직무 Summary 넥스트증권 ​인프라팀은 ​차세대 ​금융 플랫폼을 ​떠받치는 데이터베이스 기반을 처음부터 ​새로 ​설계하고 구축하는 ​조직입니다. 지금 저희는 ​신규 MTS ​서비스 ​오픈을 앞두고, ​하이브리드 ​DB ​아키텍처를 만들어가고 있어요. ​이미 ​만들어진 시스템을 유지보수하는 ​자리가 ​아니라, ​표준·구조·운영체계를 직접 정의하고 ​남기는 자리입니다. PostgreSQL을 ​주력으로 ​데이터베이스를 책임지고, ​Oracle에 대해서는 ​백업 ​대응이 가능한 분을 ​찾습니다. 증권사의 ​규제 요건과 실시간 트래픽이라는 제약 안에서, 클라우드 네이티브한 방식으로 DB를 설계해보고 싶으신 분께 좋은 기회가 될 거예요.

설계·구축 · Aurora PostgreSQL 기반 데이터베이스 아키텍처 설계·구축 · 서비스 특성에 맞는 클러스터 구성, 인스턴스 사이징, 파라미터 그룹 및 커넥션 풀링 전략 수립 · 논리/물리 데이터 모델 리뷰 및 인덱스·파티셔닝 설계 가이드 ·개발/QA/스테이징/운영 등 다중 환경의 DB 표준화 및 환경 간 스키마 정합성 관리 운영·최적화 · 쿼리 튜닝, 실행계획 분석, 슬로우 쿼리 및 락/대기 이벤트 대응 · VACUUM/AUTOVACUUM, 트랜잭션 ID Wraparound, 테이블 팽창 등 PostgreSQL 고유 운영 이슈 관리 · 백업·복구 체계 수립 및 정기 복구 훈련, DR 구성 및 전환 검증 · APM/DPM 기반 성능 모니터링 체계 운영 및 임계치·알람 정책 설계 표준·거버넌스 · DB 명명규칙, 객체 설계 표준, 접근통제 및 권한 체계 수립·운영 · 전자금융감독규정, ISMS-P 등 금융 규제 요건에 대응하는 DB 통제 항목 이행 (변경이력 관리, 접근기록, 개인정보 암호화 등) · 감독당국 점검 및 인증 심사 대응을 위한 산출물 작성 협업·백업 대응 · 개발팀과의 DDL 리뷰, 배포 전 성능 검증, 릴리즈 지원 · 데이터 파이프라인(CDC) 및 데이터 플랫폼 조직과의 연계 구조 협의 · Oracle 환경에 대한 백업 대응 (담당 DBA 부재 시 기본 운영·장애 1차 대응)

· DB 실무 또는 설계·리드 경험을 3년 이상 보유하신 분 · PostgreSQL 운영·튜닝 경험을 실무에서 쌓아오신 분 · 실행계획을 읽고 쿼리·인덱스 수준에서 성능 문제를 진단하고 개선해보신 분 · 백업/복구, 이중화, 장애 대응을 직접 수행하고 문서화해보신 분 · 클라우드 관리형 DB(AWS RDS/Aurora 등) 운영 경험이 있으신 분 · Oracle 환경에 대한 기본적인 이해를 갖추고, 필요 시 백업 대응이 가능하신 분 · Linux 환경과 SQL/셸 스크립트에 익숙하신 분 · 표준과 절차를 만들고 문서로 남기는 일에 거부감이 없으신 분 · 개발팀과 수평적으로 소통하며 함께 문제를 정의하고 풀어가실 수 있는 분

· 증권/은행/카드 등 금융권 시스템 DB 운영 경험이 있으신 분 · 대용량 트래픽 또는 실시간성이 중요한 서비스의 DB를 운영해보신 분 · 신규 시스템을 0에서 설계·구축해보신 경험이 있으신 분 · Oracle 운영 경험을 깊이 있게 보유하여 이기종 DB 환경을 아우를 수 있으신 분 · Aurora PostgreSQL의 스토리지 구조, 리더 엔드포인트, Blue/Green 배포 등 관리형 서비스 특성에 대한 이해가 깊으신 분 · 논리 복제(Logical Replication) 또는 CDC 기반 데이터 연계 구성 경험이 있으신 분 · 전자금융감독규정, ISMS-P 등 금융 규제 환경에 대한 이해가 있으신 분 · AI 코딩 에이전트(Claude Code, Codex, Cursor 등)를 활용해 운영 자동화·스크립트 작성 생산성을 높여보신 분

■ 채용 과정 *채용 절차는 서류 검토 → AI 스크리닝 인터뷰 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 순으로 진행될수도있습니다. · 채용 직무 및 진행 상황에 따라 추가 인터뷰 또는 별도의 전형이 진행될 수 있습니다. · AI 스크리닝 인터뷰는 지원자의 직무 관련 역량 및 커뮤니케이션 역량 확인을 위한 참고 자료로 활용됩니다. · 인터뷰 진행 과정에서 수집되는 음성, 영상 및 응답 정보는 채용 절차 운영 및 평가 목적에 한하여 활용되며, 관련 법령 및 개인정보 보호 기준에 따라 안전하게 관리됩니다. · 최종 채용 여부는 면접 결과 및 종합 평가를 기반으로 결정됩니다. ■ 제출 서류 (필수) · 국문 이력서 및 자기소개서(자유 양식) 제출 · (선택) GitHub/기술 블로그/포트폴리오 링크 첨부 이력서 작성 가이드 · 프로젝트의 범위보다, 직접 해결한 기술적 과제와 개선 사례를 중심으로 작성해주세요. · 장애 대응, 성능 개선, 자동화 등 시스템적 개선 사례가 작성해 주시면 더욱 좋습니다. · 신규 시스템 구축이나 구조 개선 등 기술적으로 주도적 역할을 했던 경험이 있다면 강조해주세요.

[유의사항] · 상기 영입 절차는 기본 프로세스이며, 회사의 사정에 따라 전형 절차가 추가 또는 변경될 수 있습니다. · 세부 사항(지원 자격, 전형 방식 등)은 공고별로 상이하며, 지원자는 공고 내용을 충분히 확인할 책임이 있습니다. · 지원서 및 제출 자료에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 전형 진행 중 또는 합격 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. · 전형 진행 과정에서 필요 시, 지원자의 사전 동의를 받아 레퍼런스 체크 등 추가 검증 절차가 진행될 수 있습니다. · 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. · 원활한 채용 운영을 위해 동일 기간 내 복수 포지션에 대한 동시 지원은 제한될 수 있습니다. · 본 채용은 수시채용으로 진행되며, 적합한 인재 채용 시 공고는 사전 고지 없이 조기 마감될 수 있습니다. · 면접 방식 및 소요 시간은 전형 단계 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다. · 복지 및 혜택은 회사의 내부 규정, 취업규칙 및 개별 근로계약에 따라 변경 또는 제한될 수 있으며, 근로 형태에 따라 적용 범위가 상이할 수 있습니다.