직무 소개 Traffic Management 팀은 Technical Infrastructure & Platform 조직의 핵심 구성원으로서 회사 전반에서 활용되는 트래픽 관리 시스템을 구축하고 운영합니다. 본 팀은 다양한 백엔드 엔지니어링 조직의 성공을 지원하는 핵심 플랫폼을 제공하며, 최고 수준의 가용성(99.999%)과 초저지연 성능을 갖춘 시스템 개발에 집중하고 있습니다. 또한 AI 기술을 활용하여 개발 생산성을 혁신하고, 조직 전반의 엔지니어링 효율성을 높이는 역할을 수행하고 있습니다. 현재 비즈니스 가치를 창출하는 최첨단 솔루션을 설계·개발하고, 대규모 분산 시스템의 기술적 방향성을 주도할 Staff Software Engineer를 채용하고 있습니다.

• 최신 AI 기술(Agentic Frameworks, MCP 등)을 활용한 개발 생산성 향상 및 비즈니스 가치 창출 솔루션 개발 • 개발 라이프사이클 전반의 최적화 기회 발굴 및 시스템 개선 주도 • 다양한 백엔드 시스템과 조직에서 활용 가능한 분산 시스템 및 SDK 설계·개발 • 조직 내 기술 리더와의 협업을 통한 혁신적이고 최적화된 아키텍처 및 설계 방안 도출 • 고신뢰성 시스템 구현을 위한 점진적 개선 및 장기적 관점의 플랫폼 구축 • 확장성과 품질을 고려한 시스템 및 서비스 아키텍처 설계·구현 • 핵심 시스템 장애 및 성능 이슈 분석을 통한 근본 원인 해결 및 운영 효율성 향상 • 조직 전반의 이해관계자를 대상으로 한 기술 지식 및 전문성 전파

• 학사 학위 이상을 보유하고 소프트웨어 개발 경력 7년 이상이신 분 • Java 기반 백엔드 시스템 개발 경력 6년 이상이신 분 • SQL 및 NoSQL 데이터 기술 활용 경험 6년 이상을 보유하신 분 • 개발 생산성 향상 및 비즈니스 가치 창출을 위한 AI 기술 및 도구 활용 경험을 보유하신 분 • 대규모 미션 크리티컬(Mission Critical) 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험을 보유하신 분 • AWS, Azure, GCP 등 클라우드 플랫폼 활용 경험을 보유하신 분

• Spring Boot 등 서버 사이드 웹 애플리케이션 프레임워크 활용 경험을 보유하신 분 • 품질 향상 및 제품 출시 기간 단축을 목표로 하는 Shift-Left 방법론 경험을 보유하신 분 • 고성능·대규모 서비스를 위한 최신 웹 애플리케이션 아키텍처 및 디자인 패턴에 대한 깊은 이해를 보유하신 분 • 메트릭과 관찰성(Observability)에 대한 높은 이해를 바탕으로 서비스 품질 향상을 주도한 경험을 보유하신 분 • 복잡한 문제의 근본 원인을 도출하고 해결할 수 있는 뛰어난 문제 해결 역량을 보유하신 분

서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

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서류 반환 정책 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

[email protected]

) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.