“뷰티 커머스 신사업을 이끌어갈 뷰티 브랜드 PO (Project Owner / Director)를 모십니다. “ 브랜드의 0 to 1 기획 및 런칭부터 신제품 라인업 개발, 마켓별(국내/해외) 침투 전략 수립, P&L(손익) 관리까지 브랜드의 시작과 끝을 주도하는 리더입니다. 에이전시/커머스 리더십을 바탕으로 감각적인 브랜드 빌딩과 숫자에 기반한 사업적 성장을 동시에 만들어낼 총괄 적임자를 찾습니다. 최종 목적지는 '지속 가능한 커머스 생태계 구축' Step 1. 사업 최적화 전략 수립(GTM) 신규 런칭하는 PB 브랜드와 전문직 IP 기반 사업의 중장기 로드맵을 설계합니다. 시장의 빈틈을 찾아내고 BAT만의 인프라를 투입해 빠르게 시장을 선점하는 전략을 리드합니다. Step 2. IP-브랜드 시너지의 비즈니스화 단순 광고를 넘어 전문가의 신뢰 자산과 제품의 강점이 결합된 ‘임팩트 있는 콘텐츠 커머스’ 구조를 확립합니다. 자사몰과 소셜 커머스(틱톡샵, 유튜브 쇼핑 등)를 넘나드는 공격적인 채널 확장 전략을 진두지휘합니다. Step 3. 이익 중심의 성과 관리 단순한 매출액이나 ROAS를 넘어, 기여 이익 중심의 P&L을 관리하며 사업의 본질적인 건전성을 확보해요. 데이터 분석 환경을 고도화하여 효율적인 의사결정 체계를 구축합니다. [BAT가 제공하는 환경] • 풍부한 비즈니스 인프라와 자체 PB 경험 :
120여 개 대형 브랜드 파트너십 노하우는 물론, BAT 자체 뷰티 PB 브랜드를 0 to 1으로 직접 빌딩하는 독보적인 경험을 제공해요. 직접 브랜드 비전을 세우고 기획 의도를 반영하며 파격적이고 실험적인 시도를 마음껏 할 수 있어요. • 크로스오버 그로스 전문가들과의 원팀 협업
: BAT 내부 그로스 마케터, 퍼포먼스 전문가, 디자이너들과 함께 콘텐츠와 세일즈의 성과를 데이터로 분석하며 날카로운 시장 침투 전략을 짜는 데 집중할 수 있어요. • 최고의 크리에이터 & 전문 IP 시너지:
신뢰도와 영향력을 확보한 전문 크리에이터/IP와 함께 뷰티 제품을 연결하며 강력한 비즈니스 임팩트를 경험할 수 있어요. • 성장에 비례하는 최고의 예우와 권한 :
자유롭고 주도적인 환경에서 본인의 브랜드 철학을 마음껏 펼칠 수 있어요. CEO Staff 수준의 의사결정 권한과 비즈니스 성과를 직접적으로 공유하는 보상 체계를 약속해요.

• 뷰티 신규 브랜드 전략 및 상품 기획 디렉터로 시장 조사 및 트렌드 분석을 기반으로 브랜드 컨셉을 도출하고, 연간 신제품 출시 로드맵과 라인업을 기획해요. • 국내외 OEM/ODM 제조사 소싱 및 커뮤니케이션을 전담하며 제형 개발, 성분 검수, 부자재 매칭, 패키징 디렉팅을 총괄해요. • 목표 원가율(COGS)을 설정하고 제조 단가를 협상하며, 제품의 수익성을 고려한 가격 정책 및 손익 구조를 관리해요. • 내부 디자인, 마케팅, 물류 팀과 소통하며 제품의 핵심 USP를 전파하고, 시장 런칭을 위한 세일즈/마케팅 가이드라인을 제공해요. • 개발 일정(Timeline)을 촘촘하게 관리하여 데드라인을 준수하고, 런칭 전 최종 QC(품질 검수) 및 법적 규제(화장품법 가이드)를 체크해요.

• 뷰티 산업 관련 경력 5년 이상 (BM, MD, 마케터 등 출신 무관) • 뷰티 브랜드의 0 to 1 빌딩 경험 또는 신제품 개발부터 시장 런칭까지 직접 완주해 본 경험이 있으신 분 • 국내외 주요 뷰티 마켓에 대한 이해도를 바탕으로 시장 침투 전략(GTM)을 수립할 수 있으신 분 • P&L 및 숫자에 기반한 데이터 사고방식으로 브랜드 손익을 직접 핸들링해 본 경험이 있으신 분

• 미디어커머스, 에이전시, 애자일 조직 등 빠른 실행과 스케일업 중심 환경 경험자 • 국내외 뷰티 유통 밸류체인(제조, 세일즈, 마케팅, SCM) 전반을 이해하고 조율할 수 있는 분 • 비즈니스 영어 또는 글로벌 타겟 마켓 커뮤니케이션 가능자

서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류 • 제출 서류: 이력서와 포트폴리오(필수), 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)를 자유롭게 첨부해 주세요. • 인터뷰: 기본 2회 진행되며, 직무 역량과 팀 핏을 함께 확인하는 시간이에요. • 상황에 따라 프로세스가 추가 될 수 있어요. [안내 사항] *지원전 필수 확인사항: 본 직무는 사업의 특성을 고려하여 3개월 평가형 계약직으로 채용 진행되며, 수습 평가를 통해 정규직 전환이 진행돼요.* • 결과는 영업일 기준 7일 이내에 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유해요. • 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요. • 해당 포지션은 지원 후 일정 시간(3개월) 내에는 재지원이 어려운 점 참고해 주세요.

[WORK] 일에만 집중할 수 있도록 • 휴가는 제한 없이 • 장소에 구애받지 않는 근무 환경 • 코어타임(10-17) 외 자율 출퇴근 • 반려동물과 함께 출근 가능 [GROW] 함께 성장할 수 있도록 • 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 • 도서·교육·세미나 지원 • 정기 건강 검진 • 마음 돌봄 프로그램 [REWARD] 성과를 인정하는 • 전사 성과 기반 인센티브 • 분기별 MVP 포상 • 리더 수당과 조기 승진 제도 • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트