AI가 모든 영역에 깊숙이 들어올수록 선명해지는 질문이 있습니다. “AI에게 회사의 데이터를 맡겨도 될까?” “예상치 못한 상황이 발생한다면, 누가 책임질 수 있을까?” 이 질문에 답하지 못하는 기술은 리스크가 되고, 리스크는 결국 혁신의 발목을 잡는 불안이 됩니다. AIM Intelligence는 그 불안을 ‘확신’으로, 리스크를 ‘기회’로 바꿉니다. 우리는 AI를 공격하고 방어하는 과정을 통해, 측정 불가능했던 취약점을 정량화하고 근본적으로 통제합니다. AIM은 이제 한국을 넘어 글로벌 시장에서 AI Safety & Security의 기준을 만들어가고 있습니다. 글로벌 고객, 파트너, 투자자와의 기회를 실제 PoC와 장기적 비즈니스 성과로 연결할 수 있는 분을 찾습니다.

금융권·대기업 AI 보안 솔루션(Starfort 등) 도입 프로젝트 리드 AIM 표준 프레임워크 기반 고객 보안 요구사항 정의·매핑 고객 제출용 기술 산출물(도입 계획서·운영 방안서) 작성 고객사·SI·벤더 간 R&R 조율 및 계약 범위·일정 관리 내부 리소스 조율, 리스크 선제 에스컬레이션 딜리버리 표준·템플릿 수립 (플레이북화)

IT·보안·B2B 솔루션 프로젝트 관리 경력 5년 이상 대기업·금융권 프로젝트 리드 완수 경험 고객사·SI·협력사 다자 구도의 이해관계 조율 경험 보안 계획서·운영 방안서 수준의 기술 문서 작성 역량 개발·보안 조직과 협업 가능한 기술 이해도

금융권(카드·보험·은행) IT·보안 프로젝트 및 규제 환경 이해 AI·LLM 도입 또는 AI 보안(레드티밍·가드레일) 도메인 경험 대형 SI 협업 및 On-Premise 구축형 딜리버리 경험

전형 과정 · 서류 전형 → 실무 면접 → 레퍼런스 체크 → 최종 면접 → 처우 협의 → 최종 입사 · 채용 절차는 상황에 따라 변동될 수 있습니다. · 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 면접을 진행합니다. · 상시 채용으로 운영되며 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다. · 3개월 계약 후 정규직 전환을 논의합니다.

· 근무지는 AIM Intelligence 본사이며, 선택적 근로시간제로 운영됩니다. · 글로벌 출장, 행사, 고객 미팅 참여가 포함될 수 있습니다. · 채용공고 내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. · 최종 근로계약은 입사 시 작성하는 근로계약서에 따릅니다. · 지원 내용이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. · AIM Intelligence는 성별·연령·종교·사회적 신분·출신 지역·혼인 여부 등을 이유로 차별하지 않습니다. · 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 장애인 및 국가보훈대상자를 우대합니다.