핀다가 기술로써 ​‘임팩트'를 ​만드는 ​방법 개발자는 시도할 ​때 가장 빛을 발합니다. 다 ​같이 ​좋은 방법과 ​아이디어를 내고, 액션으로 ​실행한 뒤 ​회고하는 ​환경에서 핀다는 ​임팩트를 ​만들고 ​있어요. 회고 이후에는 더 ​발전된 ​아이템을 발굴하고 실행하는 ​선순환 ​사이클을 ​만들어낼 수 있도록 ​아낌없이 지원해요!

🏃‍♂️합류하시면 이런 ​일을 ​함께 ​할 거에요! - Finda ​iOS/Android 앱의 핵심 기능 ​개발 ​및 운영 ​리딩 - App 플랫폼의 아키텍처, ​모듈화, 품질 ​개선 ​방향 수립 - 크래시, ​프리즈, ​메모리, ​성능 등 앱 ​품질 ​지표 기반의 안정성 ​개선 - 코드 ​리뷰, ​설계 리뷰, 문서화를 ​통한 개발 ​품질 ​및 협업 ​방식 개선 - 프로젝트 ​단위의 ​일정, 우선순위, 리스크 ​관리 및 ​유관 부서 커뮤니케이션 - 주니어/미들 개발자 대상의 기술 멘토링 및 피드백

📌자격요건 - App 개발 경력 7~12년 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분 - iOS 또는 Android 중 하나의 플랫폼에 깊은 전문성을 보유하신 분 - iOS/Android 양 플랫폼의 개발 환경, 아키텍처, 릴리즈 방식에 대한 전반적인 이해가 있으신 분 - 명확한 방향성을 가지고 독립적으로 업무를 수행하고, 소규모 프로젝트를 리딩할 수 있으신 분 - App 아키텍처, 모듈화, 의존성 관리, 품질 개선에 대한 설계 경험이 있으신 분 - 유지보수성, 확장성, 안정성을 고려해 기술적 의사결정을 해보신 분 - 코드 리뷰와 피드백을 통해 팀의 개발 품질과 구성원의 성장을 함께 높여보신 분 - 제품, 디자인, 서버, QA 등 여러 팀과 원활하게 조율하고 커뮤니케이션할 수 있으신 분

👍우대사항 - App 리드, 파트 리드 또는 신규 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분 - 금융 또는 핀테크 도메인 경험이 있으신 분 - iOS/Android 양 플랫폼 개발 경험을 모두 보유하신 분 - 대규모 앱의 모듈화, 빌드 최적화, 릴리즈 프로세스 개선 경험이 있으신 분 - 테스트 자동화, 모니터링, 장애 대응 체계 개선 경험이 있으신 분 - 내부 세미나, 기술 문서, 코드 리뷰 등을 통해 베스트 프랙티스를 공유해 보신 분 - Claude Code, Codex, Gemini 등 AI 기반 개발 도구를 활용해 개발 생산성을 개선해보신 분

📢채용여정 - 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 3차 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 - 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다크루와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다. - 2~3차 인터뷰는 해당 포지션의 리드(조직 장, CEO)와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다. - 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다. - 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다. - 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다. - 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

💻기타사항 - 입사 후 원활한 온보딩을 위해 Sync in Finda 프로그램을 운영합니다. - 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. - 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 🎁복지혜택 역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다. - 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. - 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. - 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. - 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) - 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. - 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다. 개인의 성장을 응원합니다. - 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다. - 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도) - 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다. 최고의 업무 환경을 지원합니다. - 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제) - 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다. - 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원) - 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다. 개인과 가족의 삶을 존중합니다. - 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다. - 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다. - 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가) - 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.