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공고소개
주요업무
자격요건
우대사항
채용절차
* 본 공고는 헤드헌팅 공고입니다
해당 기업은 국내 대표 IT기업으로, 노동조합과의 단체교섭, 노사 현안 대응, 노동위원회·고용노동부 사건 대응 등 집단적 노사관계 전반을 담당할 공인노무사를 채용하고 있습니다.
주요업무
• 노동조합 임단협 교섭, 집회 등 실무 전반 • 노동조합 집행부와 상시 소통 채널 유지 • 집단적 노사관계 현안 법적 리스크 검토 등
자격 요건
• 총 경력 8년~15년 • 공인노무사 경력 4년 이상 • 단체교섭/임금협상 관련 경험 또는 교섭위원 경험 등
우대사항
• 단체교섭·임금협상 간사 또는 교섭위원 경험 • 단체협약 및 노조 요구안 분석, 회사안 수립 경험 • 노동조합 집회·파업 대응 경험
채용절차
1. 서류전형 2. 실무면접 3. 임원면접
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이 포지션에 필요한 전문분야/기술
공인노무사
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노무·노사관리
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교육비 지원
연봉
협의
근무지
서울특별시 전체
경력
7년~15년 차
학력
학사 이상
마감일
채용 시 마감
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