AI가 모든 영역에 깊숙이 들어올수록 선명해지는 질문이 있습니다. “AI에게 회사의 데이터를 맡겨도 될까?” “예상치 못한 상황이 발생한다면, 누가 책임질 수 있을까?” 이 질문에 답하지 못하는 기술은 리스크가 되고, 리스크는 결국 혁신의 발목을 잡는 불안이 됩니다. AIM Intelligence는 그 불안을 ‘확신’으로, 리스크를 ‘기회’로 바꿉니다. 우리는 AI를 공격하고 방어하는 과정을 통해, 측정 불가능했던 취약점을 정량화하고 근본적으로 통제합니다. AIM은 이제 한국을 넘어 글로벌 시장에서 AI Safety & Security의 기준을 만들어가고 있습니다. 글로벌 고객, 파트너, 투자자와의 기회를 실제 PoC와 장기적 비즈니스 성과로 연결할 수 있는 분을 찾습니다.

• AI 서비스·인프라 대상 위협 모델링과 보안 아키텍처를 설계하고, 온프레미스/프록시 배포가 고객 보안심사를 통과하도록 제품을 하드닝합니다. • 네트워크·인프라·에이전트 레벨 위협(MCP Worm, Tool Safety 등)을 분석하고 대응을 설계합니다. • 제품의 IT 인프라 위협 탐지 로직을 직접 설계하고 구현합니다. • 제품 보안 인시던트를 분석하고 탐지 정책을 수립합니다.

• 정보보안 실무 경력 3년 이상(애플리케이션·인프라·클라우드 중 1개 이상). • 위협 모델링, 취약점 분석, 보안 아키텍처 설계 경험. • 네트워크·시스템·클라우드 보안에 대한 실무적 깊이 • 보안 이슈를 개발·운영 조직과 협업해 해결한 경험. • AI/LLM·에이전트 시스템의 위협에 대한 호기심과 빠른 학습 의지.

• 금융보안원 컴플라이언스, ISMS-P 등 규제·인증 대응 경험. • AI/LLM 시스템 보안 또는 에이전트 보안 관련 경험. • 침해사고 실시간 대응(IR)·SOC·탐지 엔지니어링 경험. • OSCP·CISSP 등 자격증 또는 보안 연구 이력.

전형 과정 · 서류 전형 → 실무 면접 → 레퍼런스 체크 → 최종 면접 → 처우 협의 → 최종 입사 · 채용 절차는 상황에 따라 변동될 수 있습니다. · 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 면접을 진행합니다. · 상시 채용으로 운영되며 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다. · 3개월 계약 후 정규직 전환을 논의합니다.

· 근무지는 AIM Intelligence 본사이며, 선택적 근로시간제로 운영됩니다. · 글로벌 출장, 행사, 고객 미팅 참여가 포함될 수 있습니다. · 채용공고 내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. · 최종 근로계약은 입사 시 작성하는 근로계약서에 따릅니다. · 지원 내용이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. · AIM Intelligence는 성별·연령·종교·사회적 신분·출신 지역·혼인 여부 등을 이유로 차별하지 않습니다. · 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 장애인 및 국가보훈대상자를 우대합니다.