현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발 현대오토에버 채용 홈페이지에서 보다 자세한 내용을 확인해보세요!

- 미주 지역(얼바인) 주재원 근무 - 북미 법인 및 해외 사업장의 IT 보안솔루션 운영 및 정책 관리 - 운영솔루션 : IPS / IDS / WAF / NAC / DDoS - 본사 보안 정책의 해외 법인 적용 및 이행 점검 - 해외 법인 보안 성숙도 진단 및 개선 과제 추진 - 신규 보안솔루션 구축 및 고도화 프로젝트 수행 - 현지 IT 조직 및 글로벌 보안 조직과의 협업

- 정보보안 또는 관련분야 전공자 - 호스트 기반 보안 조사/분석 경험 보유자(Windows, Linux, 네트워크/보안 어플라이언스) - 웹 애플리케이션, 모바일 앱 트래픽 등 애플리케이션 보안 관련 지식 보유하신 분 - 대규모 트래픽 거부공격(DDoS)과 어플리케이션 거부공격에 대한 보안관련 지식 보유하신 분 - 웍크 스테이션 인증 및 필수 설치 프로그램(Posture) 관련 보안지식 보유하신분 - 보안 정책 수립, 적용 및 운영 경험을 보유하신 분 - 시스템 운영 및 장애 분석·조치 경험을 보유하신 분 - 비즈니스 환경에서 영어 의사소통이 가능하신 분

- 운영 자동화 또는 운영 프로세스 개선 경험을 보유하신 분 - 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 - 글로벌 환경 또는 해외 법인 지원 경험을 보유하신 분

■ 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(과제)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격 ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. ※ 상기 직무역량테스트 外 추가 역량평가가 진행될 수 있으며, 해당 결과는 종합적인 역량 검토를 위한 참고자료로 활용됩니다.

■ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ■ 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. ■ 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. ■ 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다. ■ 각 채용 공고 상세사항은 반드시 현대오토에버 채용홈페이지의 채용 공고를 확인하여 주시기 바랍니다.