[회사 소개] Agentic AI의 확산으로 AI 인프라의 패러다임이 근본적으로 변화하고 있습니다. 수많은 에이전트가 동시에 구동되는 환경에서 기존 데이터센터 구조는 성능과 효율의 한계에 직면해 있습니다. 망고부스트는 이러한 변화에 선제적으로 대응하며, AI 데이터센터의 전 계층을 혁신하는 'Full-Stack AI infra solution'을 제시합니다. 우리는 AI 추론 성능 최적화 엔진인 LLMBoost 소프트웨어와, 독자 설계한 DPU 바탕으로 구동되는 GPU 및 스토리지 시스템을 비롯해 이를 유기적으로 통합하고 제어하는 오케스트레이션 소프트웨어까지 AI 인프라의 모든 계층을 직접 설계하고 개발합니다. 단순히 개별 제품을 만드는 것을 넘어, 시스템 전반의 복잡한 병목 현상을 해결하고 비효율을 근본적으로 제거하는 데 집중합니다. 망고부스트의 기술은 데이터 이동 및 코디네이션 비용을 최소화하고 시스템 자원 활용도를 극대화하여, 고객에게 압도적인 성능과 최적의 TCO를 제공합니다. 현재 우리의 솔루션은 글로벌 파트너사의 실제 AI 인프라에 적용되어 그 가치를 증명하고 있으며, 망고부스트는 이를 통해 글로벌 AI 데이터센터의 새로운 표준을 정립해 나가고 있습니다. [포지션 요약] MangoBoost에서 하드웨어 개발 그룹(Hardware Development Group)에 합류할 역량 있고 열정적인 FPGA 엔지니어를 모십니다. 본 직무에서는 FPGA IP 통합, 합성(synthesis), 타이밍 클로저(timing closure) 및 검증을 담당하며, ASIC 검증을 위한 FPGA 프로토타입을 개발하게 됩니다. 초기 개발부터 배포에 이르기까지 상용 수준의 FPGA 프로젝트를 추진하며, ASIC 및 FPGA 모두를 아우르는 차세대 고성능 하드웨어 플랫폼 구축에 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다.

• FPGA IP integration, synthesis, timing closure 및 validation 주도 • FPGA 이용한 IP validation 및 Network card을 위한 FPGA prototype 개발. • 초기 개발부터 FPGA 양산까지 commercial-grade의 FPGA 프로젝트 경험. • FPGA 플랫폼에서의 timing optimization 및 timing closure 최적화. • ASIC 및 S/W 팀과의 기술적 소통을 통해 Project를 성공해본 경험

• 전기공학, 컴퓨터공학 또는 관련 분야 학사 학위 이상 • 5년 이상 FPGA 및 RTL 실무 경험 보유자 • Script & HDL (Verilog, SystemVerilog, VHDL, TCL, makefile) 숙련자 • FPGA design 및 EDA toolchain (예: AMD Vivado, Intel Quartus, Synplify Pro, VCS, Xcelium 등) 활용 실무 경험 보유자 • System architecture, Clock Domain Crossing (CDC) 및 power management design에 대한 이해 보유자 • Team work을 중요시하며, co-work을 위한 소통에 능통한자

• RTL design/development 자동화 경험. • Altera (Agilex series) FPGA platform 활용 경험. • Commercial FPGA-based product의 성공적인 출시/배포 경험. • ARM-based FPGA platform 및 high-speed interface (예: PCIe, SmartNIC) 관련 경험 • 통신 및 메모리 제어 관련 인터페이스 경험 (예: PCIe, Ethernet, LPDDRx)

1. 서류 전형 2. 실무진 면접(기술 PT면접) 3. 임원 면접 4. 처우 협의 5. 최종 합격 ＜채용 서류 반환에 관한 고지＞ 본 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것입니다. 최종 합격자를 제외한 구직자는 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 1. 반환 청구권자 및 기간 채용 과정에서 최종 합격하지 못한 구직자는 합격 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지나 전자우편(이메일)으로 제출된 서류, 또는 회사의 요구 없이 구직자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 또한, 천재지변이나 회사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우 반환한 것으로 간주합니다. 2. 반환 청구 방법 채용 서류 반환을 희망하는 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식인 '채용서류 반환청구서'를 작성하여 이메일(

[email protected]

)로 접수해 주시기 바랍니다. 제출 확인 후 14일 이내에 지정된 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다. 3. 반환 비용 반환에 소요되는 등기우편 비용은 수취인(구직자) 부담으로 진행되니 유의하시기 바랍니다. 4. 서류의 보관 및 파기 회사는 합격 여부 확정일로부터 180일 동안 채용 서류를 보관합니다. 해당 기간 내에 반환 청구가 없는 경우, 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 모든 채용 서류를 파기할 예정입니다.

- 식대 1일 3만원 별도 지급(점심 1만 5천원, 저녁 1만 5천원) - 복지포인트 및 복지몰 제공 - 생일 반차 제공 - 야근 시 택시비 제공 - 사내 동호회 - 종합병원에서 높은 수준의 건강검진 매년 제공 (+1일 공가) - 최고사양의 업무기기 및 사무용품 (키보드, 마우스, 모션데스크, 허먼밀러 의자 등) - 커피 및 스낵바 무제한 제공 - 국내 대기업 수준의 경조사 지원 - 사내 추천 포상제도 - 스톡옵션 등 성과에 따른 주식보상의 기회 - 업무상 도서구매 지원, 컨퍼런스 지원 등 성장의 기회 - 입사자 웰컴 선물