[모비데이즈를 소개합니다] 모비데이즈는 데이터와 Ad-Tech를 기반으로 성장한 코스닥 상장 종합 디지털 마케팅 기업입니다. 광고·마케팅에서 출발해 플랫폼·솔루션, 콘텐츠, 게임 IP, 영화 배급, 교육·미디어 등으로 사업을 확장해 왔습니다. 각 사업이 따로 성장하는 데 그치지 않고, 고객·데이터·콘텐츠·유통 역량이 서로 연결되는 플라이휠을 만들고 있습니다. 모비데이즈의 비전은 'Create Valuable Surprise!'입니다. 기존 시장의 고정관념을 깨고 가치 있는 놀라움을 만들기 위해, 변화에 견디며 계속 도전할 수 있는 '좋은 기업을 추구하는 강한 기업'을 지향합니다. [우리가 AI/AX 사업을 시작하는 이유] AI는 회사가 일하는 방식뿐 아니라 시장의 제품과 수익모델을 빠르게 바꾸고 있습니다. 모비데이즈는 AI를 내부 효율화 도구로만 사용하지 않습니다. 지금 시장에서 먼저 잡을 수 있는 기회를 발견하고, 모비데이즈가 가진 고객 접점과 현장 전문성, 여러 사업 기반을 연결해 실제 매출이 나는 사업으로 만들고자 합니다. 내부에서 만든 AX가 외부 고객을 위한 상품이 될 수도 있고, 시장에서 발견한 새로운 AI 기회가 사업의 출발점이 될 수도 있습니다. 마케팅은 우리가 가장 깊게 이해하고 빠르게 검증할 수 있는 영역이지만, 이 포지션의 시장은 마케팅에 한정되지 않습니다. [이 포지션의 미션] AI/AX 사업 리드는 AI 시장과 고객의 변화를 읽고, 모비데이즈가 선점할 기회를 선택합니다. 고객 인터뷰와 PoC, 가격 테스트로 지불 의사를 확인하고 첫 계약과 매출까지 책임집니다. 무엇을 팔지 정해진 상태에서 시작하는 영업이 아닙니다. 반대로 아이디어만 제안하고 실행을 넘기는 전략 역할도 아닙니다. 산업·고객·상품·가격·검증 방식을 제안할 수 있으며, 사업 착수와 본격적인 확장은 시장성·ROI·검증 결과를 근거로 CEO와 합의합니다. 현재 정해진 상품은 없습니다. 대신 기존 광고주·파트너 접점과 여러 사업 기반을 활용해 백지보다 빠르게 검증할 수 있습니다. 합류 후에는 유료 검증을 통과한 사업 후보와 반복 판매의 근거를 만드는 것을 첫 목표로 합니다.

• AI 기술, 경쟁 구도, 고객 행동의 변화를 추적하고 사업 기회를 발굴합니다. • 고객 문제의 강도, 지불 의사, 모비데이즈의 경쟁 우위, 검증 비용과 속도, 반복 판매 가능성을 기준으로 우선순위를 정합니다. • 고객 인터뷰, 프로토타입, PoC, 가격 테스트를 설계해 가장 작은 비용으로 사업 가설을 검증합니다. • AX 리드·엔지니어·현업·외부 파트너와 함께 필요한 솔루션과 전달 방식을 구체화합니다. • 초기 고객을 발굴하고 제안·계약·유료 전환까지 직접 주도합니다. • 상품 형태, 가격, 수익 구조, 시장 진입 및 판매 전략, 파트너십을 설계합니다. • 검증 결과에 따라 확장·보완·중단을 판단하고, 다음 투자와 자원 투입을 CEO에게 제안합니다.

• AI·데이터·소프트웨어 등 기술을 활용한 제품·서비스 또는 사업을 직접 기획하고, 고객 검증까지 수행해 본 분 • 시장과 고객의 문제를 사업 가설로 구체화하고, 우선순위를 정해 본 분 • 고객 인터뷰, 프로토타입, PoC, 가격 테스트 등 사업 단계에 맞는 검증 방법을 직접 설계하고 실행해 본 분 • 검증 결과에 따라 사업의 확장·보완·중단을 판단해 본 분 • 사업성·수익성·ROI를 구조화해 경영진의 투자 또는 중단 결정을 이끌어 본 분 • AI·데이터·소프트웨어 기술의 가능성과 제약을 이해하고, 기술 조직과 사업 언어로 협업할 수 있는 분 • 정답과 전담 조직이 없는 초기 단계에서 직접 실행하고, 안 되는 가설을 빠르게 중단할 수 있는 분 연차보다 기술 기반의 0→1 사업을 직접 만들고, 고객 반응으로 검증한 경험과 결과를 우선합니다.

• 고객 검증을 유료 계약 또는 매출로 연결해 본 경험 • AI·데이터·소프트웨어 기반 제품·서비스의 신사업·사업개발·제품 전략 경험 • 광고·마케팅·애드테크 또는 모비데이즈의 사업과 맞닿은 도메인 경험 • 기업 내부의 AX를 설계하거나, AX 솔루션을 외부 고객에게 사업화해 본 경험 • 파트너십, 제휴, 기존 고객 기반의 교차 판매로 사업을 확장해 본 경험 • 새로운 사업조직을 직접 만들거나 초기 인력을 채용·리딩해 본 경험

1) 서류전형 2) 1차 직무 인터뷰 3) 2차 경영진 인터뷰 4) 처우협의 5) 최종합격 및 입사 ※ 지원서 또는 포트폴리오에 본인이 직접 만든 기술 기반 제품·서비스·사업 한 가지와, 어떤 고객 문제를 어떻게 검증했으며 그 결과 무엇을 계속하거나 중단했는지 작성해 주세요. ※ 전형 단계는 지원자의 경력과 내부 상황에 따라 추가되거나 변경될 수 있습니다.

[근무환경] • 선택적 근로시간제 운영(코어타임 11:00~16:00) • 모비 계열사가 함께 사용하는 사옥, 라운지·옥상정원·안마의자 등 휴게공간 • 카페테리아와 간식 제공 • 최신형 PC와 업무 도구 지원 • Gemini 기본 제공 및 Claude·ChatGPT 등 직무상 필요한 AI 구독·교육 지원 • 부득이한 야근 시 식대·심야 택시비 등 지원 [성장과 문화] • 연차와 관계없이 '님' 호칭을 사용하는 수평적 소통 • 1시간 단위 시간차와 자유로운 연차 사용 • 직무 교육·외부 강연·컨퍼런스·도서 구매 지원 • 종합건강검진과 생일·근속·출산 등 기념일 지원 [기타 안내] • 입사 후 3개월의 수습 기간이 적용되며, 평가 결과에 따라 정규직 계약이 진행됩니다.