코스메틱 BM은 샤르드·링탭·이옴 등 스킨케어 브랜드와 트리코닉스 및 신규 헤어케어 브랜드의 라인업을 함께 담당하며, 신제품을 기획하고 개발부터 생산, 런칭, 운영까지 제품의 전체 흐름을 관리하는 포지션입니다. 시장과 소비자 반응을 바탕으로 어떤 제품이 브랜드의 성장을 이끌 수 있는지 판단하고, 제품 콘셉트, 포지셔닝, 성분, 패키지, 콘텐츠 방향을 함께 설계합니다. 단순히 신제품을 출시하는 데 그치지 않고, 스킨케어를 메인으로 헤어케어까지 각 브랜드의 방향성과 고객 니즈를 제품으로 구현하며 시장에서 성과를 만들 수 있는 SKU를 기획합니다.

1) 브랜드 신제품 기획 및 개발 • 스킨케어와 헤어케어 브랜드의 신제품 기획과 개발 전반을 담당합니다. • 제품 콘셉트, 타깃, 소구 포인트, 가격대, 채널 적합성을 검토해 기획 방향을 정리합니다. • 제품 기획부터 생산, 런칭까지 이어지는 개발 일정을 관리합니다. • 브랜드 PLC(Product Life Cycle)를 확인하고 제품별 운영 방향을 정리합니다. 2) 제품 개발을 위한 외부 협업 및 커뮤니케이션 • OEM/ODM 및 제조사와 제품 개발에 필요한 커뮤니케이션을 진행합니다. • 제형, 성분, 사용감, 원가, 납기 등 개발 과정에서 필요한 조건을 확인하고 조율합니다. • 패키지와 용기 개발 과정에서 유관 파트너와 협업합니다. • 디자인·콘텐츠팀과 협업해 브랜드 콘셉트와 제품 표현이 일관되게 연결되도록 정리합니다. 3) 시장 분석 및 트렌드 리서치 • 국내외 유통 채널별 시장 상황과 경쟁 제품을 분석합니다. • 스킨케어·헤어케어 트렌드, 원료, 성분, 소비자 반응을 조사합니다. • 올리브영, 글로벌 이커머스, 일본·미국 등 주요 채널의 제품 흐름을 확인합니다. • 소비자 인사이트와 시장 데이터를 바탕으로 제품 기획 방향과 개선 포인트를 도출합니다.

• 스킨케어 카테고리 BM 또는 유사 제품기획 경력 3년 이상을 보유하신 분 • 제품 기획부터 생산, 런칭까지 제품 개발 전 과정을 직접 경험해본 분 • 올리브영 채널 및 제품 운영 경험이 있는 분 • 해외 채널에서 제품 런칭 또는 운영을 경험해본 분 • 소비자 관점에서 제품 콘셉트와 소구 포인트를 기획할 수 있는 분 • 제조 프로세스, 원가 구조, 납기 일정에 대한 기본 이해가 있는 분 • 다양한 부서 및 외부 파트너와 협업하며 제품 개발 과정을 조율할 수 있는 분

• 헤어케어 카테고리 제품 기획·운영 경험이 있으신 분 • 국내 또는 글로벌 시장에서 브랜드 성장을 이끈 핵심 SKU를 런칭해본 경험이 있으신 분 • 미디어커머스 기반으로 제품을 빠르게 운영하고 성과를 개선해본 경험이 있으신 분 • 글로벌 시장의 제품 트렌드나 소비자 반응을 제품 기획에 반영해본 경험이 있으신 분 • 영어 커뮤니케이션을 활용해 글로벌 파트너 또는 시장 정보를 다뤄본 경험이 있으신 분 • 스킨케어·헤어케어 제품의 성분, 제형, 패키지, 콘텐츠 소구점을 함께 고려해본 분

뉴셀렉트의 채용은 빠르고 투명합니다. 지원부터 최종 합격까지, 평균 3주 이내에 마무리됩니다. 1️⃣ 서류 접수 이력서와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와의 적합성을 살펴봅니다. 이력서는 자유 양식으로, 직무 관련 경험과 강점을 중심으로 작성해 주세요. 2️⃣ 서류 검토 지원자님의 스펙보다는 경험과 생각, 그리고 태도를 중심으로 검토합니다. 결과는 평균 1주 이내 안내드립니다. 3️⃣ 원데이 인터뷰 (1차 역량 · 2차 피어·협업) 하루에 두 번의 인터뷰가 이어집니다. 방문은 한 번이면 충분합니다. · 1차 역량 인터뷰 (약 45분) 하이어링 매니저와 해당 업무를 가장 가까이서 수행 중인 팀원이 함께합니다. 그동안 하신 일과 성과를 구체적으로 여쭙니다. · 2차 피어·협업 인터뷰 (약 45분) 입사 후 실제로 협업하게 될 다른 팀 동료 두 분이 참여합니다. 직무 역량을 다시 보는 자리가 아니라, 함께 일하게 되면 어떻게 협업할지를 서로 알아가는 시간입니다. 4️⃣ 3차 컬처 인터뷰 대표이사·피플본부장과 함께합니다. 코어밸류와 일하는 방식, 기대하는 역할이 서로 맞는지 확인하는 자리입니다. 별도 일정으로 진행됩니다. 5️⃣ 내부 검토 인터뷰 이후 실무진과 채용팀이 함께 종합적인 내부 검토를 진행합니다. 검토는 평균 1주 정도 소요되며, 상황에 따라 최대 2주까지 진행될 수 있습니다. 필요한 경우 사전 안내 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 6️⃣ 최종 합격 합격 통보와 함께, 입사 전 프리보딩 및 온보딩 프로그램으로 팀 적응을 지원합니다. ※ 모든 지원자에게 결과는 개별 안내되며, 경력직 역시 수습 3개월(급여 100% 지급)이 적용됩니다. ※ 채용 과정은 포지션과 일정에 따라 일부 전형이 추가되거나 생략될 수 있습니다.

1. 유연하게, 그리고 확실하게 보상받으며 일해요 • 비포괄임금제 — 야근 시 OT 수당 100% 지급, 분 단위로 정산됩니다. 👉 같은 연봉이라도 세후 실수령액은 훨씬 높습니다. • 유연근무제 & 선택적 근로시간제로 각자의 리듬에 맞춰 일할 수 있어요. • 연 성과급 최대 400% — 성과를 함께 나누는 문화를 지향합니다. • 명절 상여금 설·추석 각각 지급 + 명절 선물 2. 든든하게 챙겨먹어요 • 평일 점심 식대 15,000원 — 비플페이 앱으로 간편 결제 (배달 주문도 가능) • 야근 식대 15,000원 — 저녁 9시 30분 이후 근무 시 • 휴일 근무 식대 15,000원 — 사전 승인된 4시간 이상 근무 시 • 사내 편의점 + 간식·음료 무제한, 커피머신·전자레인지 완비 • 사옥 1층 카페 라망 40% 할인 • 밤 11시 이후 퇴근 시 택시비 지원 (카카오T 비즈니스, 월 최대 8회) 3. 몰입할 수 있는 최적의 환경 • 최신 PC·노트북, 모니터, 주변기기 아낌없이 지원 • 필요한 소프트웨어는 요청하면 바로 지원됩니다. • 성수동 사옥에서 쾌적하게 몰입할 수 있는 근무 환경을 제공합니다. 4. 일상 속 작은 즐거움을 위해 • 복지카드 월 5만 원 (연 60만 원) — 증빙 없이 바로 사용, 자동 차감 • LG·현대 임직원 복지몰 제휴 — 쇼핑·주유·커피·외식·영화·국내외 호텔/리조트 특가 • 자동이체 연결 시 최대 2만 원, 신한은행 계좌 연결 시 최대 3만 원 추가 지원 5. 성장에는 아끼지 않아요 • 교육비 연 최대 80만 원 지원 — 직무 역량을 위한 강의·도서·컨퍼런스 • 건강검진 비용 지원 — 잘 일하려면 건강이 먼저입니다. 6. 우리 브랜드를 특별하게 경험 • 자사몰 할인가에서 80% 추가 할인 쿠폰, 분기당 3장 (월 1장) • 샤르드 · 트리코닉스 · 이옴 · 곤란 · 닥터뻬 · 모어 · 링탭 • 직접 사용하며 브랜드에 대한 인사이트까지 쌓을 수 있어요. 7. 함께할 때 더 즐거운 팀워크 • 회식비 1인당 월 7만 원 — 분기 초 선지급으로 팀이 자유롭게 운영합니다. • 팀워크 향상을 위한 워크숍·연말 송년회 최고 수준 지원 8. 인생의 중요한 순간마다 함께 • 경조휴가 — 본인 결혼 5일 · 배우자 출산 20일 · 조사 최대 5일 • 경조금 — 결혼 50만 원 · 출산 첫째 50만 원 / 둘째 100만 원 / 셋째 이상 200만 원 • 조사 시 경조금과 화환을 함께 지원합니다. • 웰컴 키트 — 첫 출근날 회사 굿즈·사무용품·다이어리 • 인재 추천 리워드 — 우수 인재 추천 시 50만 원