아정당 Payroll 담당자는 단순한 급여 운영을 넘어, 법인별 급여 체계를 구축하고 안정적인 인하우스 Payroll 환경을 만들어가는 역할을 담당합니다. 급여·4대보험·원천세뿐 아니라 위촉계약직, 일용직 등 다양한 고용형태의 소득 처리 프로세스를 설계하고, 여러 법인과 사업장에 확장 가능한 급여 체계를 구축합니다. 반복적인 운영 업무에 머무르지 않고 인사데이터와 시스템을 활용해 Payroll 프로세스를 지속적으로 개선하며, 정확성과 업무 효율을 동시에 높이는 HR 운영 환경을 만들어갑니다. Payroll 실무 경험을 바탕으로 급여 체계를 직접 설계하고 함께 고도화해 나갈 분을 찾고 있습니다.

• 급여 관리 및 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 전반 업무 • 법인별 급여 체계 구축 및 급여 내재화 기획·설계·운영 • 위촉계약직·일용직 등 다양한 고용형태에 대한 소득 처리(사업소득·기타소득 등) 체계 설계 및 운영 • 인사데이터 기반 HR 프로세스 개선

• 학력 요건: 대졸 이상 학력을 가지신 분 • 급여 및 4대보험·원천세 업무 경력 3년 이상 6년 이하 • 신규 법인 급여 셋업 및 기존 법인 체계 구축 경험 1회 이상 보유자 • 근로기준법·사회보험법·소득세법 등 관련 법령 이해가 있는 분 • 꼼꼼하고 정확한 업무 처리가 가능한 분 • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분

• 다수 법인·다수 사업장 급여 운영 경험이 있으신 분 • ERP·급여시스템 구축 또는 이관 경험이 있으신 분 • 스타트업 환경에서 근무하거나 급여 프로세스 설계 경험이 있으신 분 • 노동관계 법령 기반 인사 운영 및 리스크 관리(노무 이슈 대응) 경험이 있으신 분 • 조직 및 직무별 인건비·성과급·복리후생비 분석 및 대시보드 운영 경험을 보유하신 분 • AI 활용역량 뛰어나고 스프레드시트 고급함수 활용이 가능하신 분

[📌근무 조건] 채용형태 : 정규직 (수습 3개월) 근무시간 : 유연근무제 회사 위치 : [서울지사] 서울특별시 강남구 테헤란로 124 삼원타워 7, 19층, 아정네트웍스 급여 조건 : 인터뷰 후 협의 ※ 연장/야간 근로 발생 시 노고지원금 택시비 지원 및 복지비 외 추가 야간 식대 지원 ※ 택시비, 야간 식대의 경우 사내 규정을 따름 [📝제출서류 및 채용절차] 제출서류 : 국문이력서 및 경력기술서 PDF 채용 절차 : 서류전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격