“대만과 홍콩의 채널 전략을 연결해 P.CALM의 중화권 성장을 이끕니다.” 라이프위드코퍼레이션(LWC)은 K-뷰티 브랜드 P.CALM을 중심으로 글로벌 시장에서 빠르게 성장하고 있습니다. 대만과 홍콩은 자사몰과 글로벌 플랫폼을 기반으로 브랜드 인지도와 매출을 함께 확대할 수 있는 핵심 시장입니다. 이제는 개별 채널을 운영하는 단계를 넘어, 시장별 고객 반응과 판매 데이터를 바탕으로 상품·프로모션·콘텐츠·광고·재고 전략을 유기적으로 연결해야 합니다. 대만·홍콩 자사몰(SHOPLINE)과 Shopee를 중심으로 국가별 성장 전략을 수립하고, 채널 성과와 조직 실행을 함께 이끌어갈 대만 · 홍콩 LEAD를 찾습니다. | 직무 소개 “국가별 시장 특성에 맞는 전략을 세우고, 팀과 함께 매출 성장을 만들어갑니다.” 대만 · 홍콩 LEAD는 양국의 자사몰(SHOPLINE)과 Shopee를 중심으로 채널 운영 전략과 매출 목표를 수립하고 실행을 총괄합니다. 판매 데이터와 고객 반응을 바탕으로 상품 구성, 프로모션, 콘텐츠, 광고, 재고 운영을 연결하며 국가별 성장 기회를 구체적인 성과로 전환합니다. 현지 파트너 및 사내 유관부서와의 협업 구조를 정비하고, 팀원들이 명확한 목표 아래 빠르게 실행할 수 있도록 업무 방향과 우선순위를 설정합니다. 개별 채널 운영을 넘어 대만·홍콩 시장의 매출 구조를 설계하고, 중화권 이커머스 조직의 성장을 주도하는 포지션입니다.

| 주요 업무 “대만·홍콩 시장의 성장 전략을 수립하고, 채널과 팀의 성과를 책임집니다.” · 대만·홍콩 이커머스 시장 및 채널별 성장 전략 수립 · 자사몰(SHOPLINE), Shopee 운영 총괄 및 매출 목표 관리 · 상품, 가격, 프로모션, 콘텐츠, 광고 전략 수립 및 실행 리딩 · 판매 데이터와 고객 반응 분석을 통한 성과 개선 · 재고, 주문, 출고 등 커머스 운영 이슈 관리 · 현지 파트너 및 사내 유관부서 협업 총괄 · 팀 목표와 역할 설정 및 구성원 성과 관리

| 자격 요건 “중화권 시장에 대한 이해를 바탕으로 전략과 실행을 이끌 수 있는 분을 찾습니다.” · 대만·홍콩 또는 중화권 이커머스 운영 경험 · 자사몰 또는 글로벌 커머스 플랫폼의 매출 성장 경험 · 상품, 프로모션, 콘텐츠, 광고를 연계한 채널 운영 경험 · 데이터 기반의 성과 분석 및 개선 역량 · 중국어 번체 기반의 업무 커뮤니케이션 역량 · 팀 또는 프로젝트의 목표와 실행을 이끌어본 경험 | 기대 역할 “대만·홍콩 시장의 성장 방향을 구체화하고, 팀과 함께 성과 구조를 구축합니다.” [1개월 뒤] · P.CALM 브랜드 및 주요 제품 USP 파악 · 대만·홍콩 자사몰과 Shopee 운영 구조 파악 · 국가별 매출, 상품, 광고 및 재고 현황 진단 · 팀원별 역할과 현지 파트너 협업 구조 파악 [3개월 뒤] · 국가별 목표 및 채널 운영 전략 수립 · 상품, 프로모션, 콘텐츠, 광고 실행 체계 정리 · 팀 목표와 역할 및 성과 관리 기준 정립 · 데이터 기반 핵심 개선 과제 실행 [그 이후] · 대만·홍콩 채널의 안정적인 매출 성장 구조 구축 · 국가별 핵심 상품과 프로모션 전략 고도화 · 현지 파트너 및 사내 유관부서 협업 체계 정착 · 신규 채널과 중화권 사업 확장 기회 발굴 · 팀원의 독립적인 채널 운영 및 성과 창출 지원

| 우대 사항 “시장 확장과 조직 성장을 함께 이끌어본 경험이 있다면 더욱 빠르게 성과를 만들 수 있습니다.” · 뷰티, 스킨케어 또는 소비재 브랜드의 글로벌 커머스 경험 · 대만과 홍콩 시장을 모두 운영하거나 총괄해본 경험 · Shopee 또는 SHOPLINE을 통한 매출 성장 경험 · 국가 또는 채널 단위의 매출과 손익을 책임져본 경험 · 자사몰의 유입, 전환, 재구매 구조를 개선해본 경험 · 현지 파트너 또는 에이전시 관리 경험 · 이커머스 조직을 구축하거나 팀원의 성장을 이끌어본 경험

ㅣ합류 여정은 이렇게 진행돼요 1️⃣서류전형 ＞ 2️⃣인터뷰 ＞ 3️⃣처우 협의 ＞ 4️⃣최종 합격 · 서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지, 어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다. · 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다. · 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며, · 결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다. (불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다) · 이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다. · 채용 확정 시 처우 협의가 진행되며, · 입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다. ㅣ이런 조건의 포지션이에요 [근무 형태] · 채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, · 평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다. [근무 시간] · 08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제) [근무지] 서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층

| 사내 복지 1. 즐거운 패밀리데이 (매월 마지막 금요일 2시간 조기 퇴근) 2. 자유로운 연차 사용 (연차/반차/반반차) 3. 입사 즉시 3일 및 수습 종료 후 12일의 휴가 우선 제공 (재직 1년 미만 중도 퇴사 시 법정 기준에 따라 정산) 4. 재직 1년마다 근속 리프레시 휴가 1일 추가 제공 (Ex. 1년차 법정 연차 15개 + 리프레시 휴가 1개 / 2년차 법정 연차 15개 + 리프레시 휴가 2개 ···) 5. 생일연차 제공 + 생일 상여금 제공 (20만 원) 6. 명절 전날 조기 퇴근 + 명절상여금 7. 경조 휴가 + 경조사비 지원 8. 입사 첫날 피캄 시그니처 라인 웰컴 선물 제공 9. 3개월 만근 이후 희망하는 제품 6종 추가 증정 10. 자사몰 제품 직원 할인가로 구매 가능 (정가 대비 60% 할인) 11. 사내 간식바 및 커피머신 운영 12. 분기별 팀 회식비 제공 13. 직무 관련 교육/도서비 지원 14. 사내 추천 제도 (추천 인원 근속 개월에 따라 최대 50만원 지급) 15. 시차출퇴근제 운영 (08:30 / 09:00 / 09:30 중 선택) 16. 여기어때 제휴를 통한 숙박·여행 할인 혜택 17. 제휴를 통한 영화·여행·쇼핑 할인 및 건강검진·안과 검진 혜택