SUPER CULTURE, GREAT PEOPLE 건강한 사람들이 모여, 건강한 조직을 만들고, 건강한 세상을 만드는 슈퍼팀 HIT THE TEA는 건강한 습관과 지속가능한 식문화를 제안하는 F&B 웰니스 기업입니다. 대표 브랜드 SUPER MATCHA는 1,300년의 전통을 지닌 동양의 차 문화에서 영감을 받아, 현대인의 일상에 맞는 웰니스 음료로 재해석한 오가닉 말차 전문 브랜드입니다. 2017년 기업 설립 이후, 클린 라벨과 식물성 기반 원료에 집중하며 MZ세대의 건강한 소비 트렌드를 선도해왔으며, 2025년부터는 말레이시아, 인도네시아 등 동남아 시장을 시작으로 글로벌 진출을 본격화하고 있습니다. 현지 파트너와 함께 운영하는 해외 가맹 모델을 통해 브랜드 경험을 세계로 확장하며, 새로운 형태의 라이프스타일 브랜드로 자리매김하고자 합니다. 우리는 ‘지속가능한 웰니스’와 ‘시대를 연결하는 브랜드 철학’을 바탕으로, 뛰어난 역량과 공통된 비전을 기반으로 모인 동료들과 한국의 건강한 식문화를 전 세계에 알리는 여정을 함께 합니다. ＞ 역할을 소개합니다. SUPER MATCHA는 커피 이후의 새로운 음료 문화를 제안하는 브랜드입니다. 한국의 말차와 보리를 기반으로, 글로벌 시장에서 새로운 티 문화를 만들어가고 있습니다. 이 포지션은 단순히 기존 거래처를 관리하는 세일즈가 아니라, 국내 주요 리테일 채널을 관리하고 새로운 유통 채널을 발굴하는 역할을 담당합니다.

1. 주요 리테일 채널 및 벤더 운영 관리 국내 주요 리테일 채널의 안정적인 운영과 매출 성장을 위해 벤더사 및 유통 파트너를 관리합니다. • 벤더사 및 유통 파트너 커뮤니케이션 • 리테일 채널별 운영 이슈 대응 및 관계 관리 • 채널별 판매 현황 모니터링 및 개선 활동 다음과 같은 채널을 대상으로 업무를 수행합니다. • 대형마트 및 백화점 • 창고형 리테일 • CVS 및 편의점 채널 • 면세 및 특수 유통 채널 등 2. 신규 유통 채널 및 B2B 비즈니스 개발 브랜드가 성장할 수 있는 새로운 유통 기회를 발굴하고 실제 거래로 연결합니다. • 신규 유통 채널 및 파트너 발굴 • 신규 거래처 협상 및 계약 진행 3. 세일즈 운영 및 성장 전략 실행 판매 데이터를 기반으로 채널별 성장 전략을 수립하고 실행합니다. • 판매 데이터 및 매출 분석 • 행사 및 프로모션 기획 • SKU 및 채널별 운영 전략 수립 • 내부 유관 부서 협업

• 유관 경력 4년 이상 • 국내 리테일 채널 대상 영업 경험 필수 • 리테일 바이어와의 커뮤니케이션 및 거래 성사 경험 • 신규 채널 또는 거래처를 직접 발굴하고 딜을 성사시킨 경험 • 채널별 판매 전략 기획 및 실행 경험 • 발주, 매출, 판매 데이터 기반 운영 경험 • 적극적으로 움직이며 결과를 만들어내는 성향 (외향적 커뮤니케이션 역량 포함)

• F&B 또는 브랜드 소비재 세일즈 경험 • 리테일 벤더사 근무 또는 벤더 협업 경험 • 창고형 리테일 및 H&B 채널 운영 경험 • 신규 브랜드를 리테일 채널에 입점 및 런칭해본 경험 • 초기 브랜드 또는 성장 단계에서 채널을 직접 구축해본 경험 • 올리브영, 코스트코, 트레이더스 등 주요 리테일 채널 세일즈 / 납품 / 매출 관리 경험 보유자

STEP.1 지원서 제출 • 프로필 사진 및 기본 인적 사항이 정확히 기재된 이력서를 준비해 주세요. (사실과 다를 경우, 입사 결정 후에도 입사 취소가 될 수 있습니다) • 자기소개서 내 위 지원 요건 관련 및 스스로 얼마나 잘 맞는지에 대한 자사 직무 지원 동기를 상세하게 반영해 주세요. • 지원 이력서 및 자기소개서를 필수 첨부하여 리멤버 간편 지원으로 지원해 주세요. STEP.2 직무 인터뷰 • 1차 지원서 검토 이후, HR 팀에서 2차 직무 인터뷰 진행을 위한 일정 안내 연락을 드립니다. • 지원 직무로서의 역량과 경험, 협업 소통 방식 등 직무 중심 평가를 위해 팀 동료와 함께 인터뷰를 진행합니다. • 지원자도 함께 팀에 대한 분위기와 문화를 알아갈 수 있으며, 동료들의 역량을 확인할 수 있습니다. • 팀 문화 및 일하는 방식에 대해 궁금한 점을 편하게 물어봐 주세요. 인터뷰 소요 시간은 1시간 이내 진행합니다. STEP.3 피플 인터뷰 • 2차 직무 인터뷰 합격 후, HR 팀에서 3차 인적성 중심의 피플 인터뷰 위한 일정 안내 연락을 드립니다. • 힛더티와의 비전에 함께 공감하고, 함께 일할 만한 유형의 인적 자질을 지녔는지 이야기를 나눕니다. • 힛더티의 리더급 인터뷰를 통해서 지원자도 함께 비전의 결이 잘 맞는지 알아갈 수 있는 시간입니다. STEP.4 처우 협의 • 3차 피플 인터뷰 합격 후, HR 팀과 처우 협의를 최종 진행합니다. • 개인의 역량 및 연봉 기준에 따라 합리적인 처우를 결정합니다.

＞ 말차피플 복리후생 ㆍ롱런치: 점심시간을 1.5시간으로 운영하고 있어요. ㆍ웰컴 기프트 제공: 슈퍼말차에 합류하시게 되면 웰컴 기프트를 제공하고 있어요. ㆍ간식 및 음료 무료 제공: 음료의 경우에는 슈퍼말차 매장 음료를 제공해요! ㆍ임직원할인: 슈퍼말차 전 매장 상품 40% 직원 할인을 혜택을 받아보실 수 있어요. ㆍ교육훈련비 지원: 연간 60만원 한도 내 교육비를 지원해드리고 있습니다. ㆍ독감 예방 접종비 지원: 매년 모든 멤버들에게 독감 예방 접종 비용을 지원하고 있습니다. ㆍ장기근속자 리프레시 휴가: 1, 3, 5년째 되는날 리프레시 휴가를 지급하고 있어요! ㆍ생일 반차 지급: 생일인 달에 사용할 수 있는 반차를 개별적으로 지급해요. ㆍ프리미엄 종합 건강검진: 출생연도에 맞춰서 프리미엄 종합 검진을 지원하고 있어요. ㆍ패밀리데이 운영 : 매월 마지막 주 금요일에 2시간 조기퇴근을 시행합니다. ㆍ제미나이 유료 구독 지원: 업무 효율을 높여줄 제미나이(Gemini) 유료 구독을 지원해드리고 있어요. ㆍ경조휴가 지급 및 명절 선물 제공: 사내 규정에 맞게 경조휴가 지급하고 있고, 명절에는 선물을 보내드려요. ㆍ추천인 채용 보상금 제도: 좋은 인재를 추천해주시면 추천인과 지원자 모두 보상금을 지원하고 있어요.