[조직 ​소개] ​ 저희 조직은 ​카테고리 성장 ​전략을 설계하고 29CM 내 주요 캠페인과 세일즈에 기여하며 거래액 성장을 만들어가는 역할을 수행합니다. MD, 세일즈, 마케팅, 프로덕트 등 다양한 유관 부서와 협업하며 카테고리 비즈니스 목표 달성을 주도합니다.

• 카테고리 성장 전략을 수립합니다. • 담당 카테고리의 비즈니스 방향성과 중장기 그로스 전략을 수립하고, 셀렉션, 온사이트 노출, 캠페인 등 목표 달성을 위한 핵심 전략을 설계합니다. • 카테고리 성장에 필요한 주요 레버를 관리하며, MD·세일즈·마케팅 등 유관 부서와 협업해 목표 달성을 위한 액션을 실행합니다. • 온사이트 캠페인을 기획하고 운영합니다. • 카테고리 그로스 전략에 부합하는 온사이트 캠페인 기획부터 실행, 회고까지 진행합니다. • 퍼널 기반 유입-전환 전략 설계하고 운영 시나리오를 정의합니다. • 카테고리 및 시즌 트렌드를 반영해 셀렉션·프로모션 전략을 기획하고, 캠페인 내 핵심 브랜드·상품의 성과를 최적화합니다. • 주요 지표 모니터링하고 성과를 분석합니다. • 카테고리 핵심 성과 지표를 상시 모니터링하여 이슈 및 기회 시그널을 조기에 파악합니다. • 파악된 시그널에 대해 유관 부서와 함께 대응 방안을 마련하고 실행합니다. • 카테고리 성과 및 협업 결과에 대한 실적 리포팅을 진행하고 분석합니다.

• 이커머스 및 카테고리/프로모션 마케팅 관련 업무 경력을 5년 이상 보유하신 분 • 패션, 라이프스타일, 뷰티 등 카테고리 전반에 대한 이해와 인사이트를 보유하신 분 • 카테고리 단위의 비즈니스 방향성 수립 및 그로스 전략을 설계해 본 경험이 있으신 분 • 세일즈, 마케팅, 프로덕트 등 다수의 유관 부서와 협업하며 프로젝트를 진행해 본 경험이 있으신 분 • 유입-전환 퍼널에 대한 이해 및 데이터 기반 퍼포먼스 향상 역량을 갖추신 분 • 체계적인 문서화 및 보고 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분

• 이커머스 카테고리 전체 또는 전사 단위 비즈니스를 담당해 본 경험이 있으신 분 • SQL, Big Query 등 분석 도구 활용 역량을 갖추신 분 • 상품/카테고리 특성에 기반한 머천다이징 및 세일즈 운영에 대한 이해가 있으신 분 • 신규 협업 프로세스나 워크플로우를 처음부터 구축해 본 경험이 있으신 분

접수 기간 : 상시지원 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격 * 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다. 문의사항 :

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본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다. 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다. 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다. 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.