현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발

- 플레오스 2.0 계정·인증 시스템 Frontend 개발 및 운영 - Front Office 및 Back Office 웹 서비스 UI/UX 구현 및 고도화 - SSO·OAuth2 기반 인증/인가 서비스 화면 개발 및 사용자 경험 개선 - 대규모 사용자 환경에서의 성능 최적화 및 운영 안정성 확보 - 공통 컴포넌트 및 프론트엔드 아키텍처 설계·표준화

- React 또는 Vue 기반 웹 서비스 개발 경력 3년 이상 - JavaScript / TypeScript 기반 프론트엔드 개발 경험 - REST API 연동 및 비동기 데이터 처리 경험 - SPA(Single Page Application) 개발 및 운영 경험 - 상태 관리 라이브러리(Redux, Zustand, Pinia, Vuex 등) 활용 경험 - Git 기반 협업 및 코드 리뷰 경험 - 사용자 중심의 UI/UX 구현 역량

- React, Vue를 모두 활용한 프로젝트 경험 - 인증·권한 도메인 개발 경험 (OAuth2, OIDC, SSO 등) - MSA 환경에서 프론트엔드 개발 경험 - 디자인 시스템 및 공통 컴포넌트 구축 경험 - 대규모 서비스 운영 및 성능 최적화 경험 - GitLab CI/CD 기반 개발 환경 경험

■ 지원서 접수 → 서류전형 → 직무역량테스트(코딩테스트)/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의/채용검진 → 최종합격 ※ 상기 직무역량테스트 外 추가 역량평가가 진행될 수 있으며, 해당 결과는 종합적인 역량 검토를 위한 참고자료로 활용됩니다. ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.

■ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ■ 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. ■ 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. ■ 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다.