인핸스(Enhans)는 데이터·AI 기반 문제 해결을 통해 기업의 의사결정 수준을 혁신하는 기술 기업입니다. 인핸스는 글로벌 시장으로의 본격 확장 단계에 있습니다. 해외 기업과의 협력, 데이터 모델 공동 개발, Cross-border 프로젝트 등을 통해 아시아 기반 Decision Intelligence 리더로 자리 잡아가고 있습니다. 현재 인핸스는 스케일업 국면에 진입했으며, 우수한 인재 확보가 회사의 성장 속도와 직결되는 중요한 시점입니다. 이 여정에 함께하며 인핸스의 성장을 이끌 'Senior Recruiter(7년 이상)' 분을 모십니다. [홈페이지]

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[뉴스룸]

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[유튜브]

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1. 채용 파트너십(Hiring Manager Partnering) • 채용 포지션별 채용 전략 수립 및 운영 • Hiring Manager와의 정기적인 채용 현황 리뷰 및 협업 • 채용 시장 및 경쟁사 인재 동향 분석 • 채용 우선순위 및 채용 계획 수립 지원 • 채용 데이터 기반 인사이트 제공 및 의사결정 지원 2. AI Native Recruiting • AI를 활용한 후보자 발굴 및 리서치 수행 • AI 기반 Talent Mapping 및 채용 시장 분석 • 채용 프로세스 자동화 기획 및 운영 • AI Tool을 활용한 채용 생산성 및 효율성 향상 • 채용 데이터 분석 및 인사이트 도출 • AI를 단순 활용하는 수준을 넘어 채용 방식의 혁신(AX) 주도 3. End-to-End Recruiting • 후보자 발굴부터 최종 입사까지 채용 전 과정 리드 • 채용 Funnel 관리 및 개선 • 후보자 경험(Candidate Experience) 관리 • 인터뷰 프로세스 설계 및 운영 • Offer 및 Closing 전략 수립 및 실행 4. 핵심 인재 채용(Executive & Critical Hiring) • 핵심 포지션 채용 전략 수립 및 실행 • 리더십 포지션 채용 지원 • Hard-to-Fill 포지션 직접 채용 • 핵심 인재 네트워크 구축 및 관리 • Passive Candidate 발굴 및 관계 형성 5. Recruiting Analytics • 채용 KPI 관리 및 분석 • 채용 채널 효율성 분석 • 채용 속도 및 품질 개선 • 채용 데이터 시각화 및 리포팅 • 채용 예측 및 Workforce Planning 지원

• 채용 경력 5년 이상을 보유하신 분 • 다이렉트 소싱 중심의 채용 경험을 보유하신 분 • Hiring Manager와 긴밀하게 협업하며 채용을 리드한 경험이 있으신 분 • 빠르게 성장하는 조직에서 채용 성과를 만들어 본 경험이 있으신 분

• 플랫폼 기업 또는 스케일업 기업에서 채용 경험을 보유하신 분 • Tech 직군 대상 채용 또는 다이렉트 소싱 경험을 보유하신 분 • AI Tool(ChatGPT, Claude 등)을 활용하여 채용 생산성을 높여본 경험이 있으신 분 • 채용 영역의 AX(AI Transformation)를 기획하거나 주도해본 경험이 있으신 분

서류 전형 ＞1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격

1. 전문성과 혁신을 추구하는 팀 문화 • 혁신적 협업 : 공동의 목표를 향해 각자의 전문성을 활용하여 문제를 해결하고, 진정 가치 있는 결과를 창출합니다. • 다양한 배경의 통합 : 다양한 학문적 배경을 지닌 팀원들이 지식을 공유하며 서로의 성장을 지원합니다. 2. 지속적인 성장과 개인 발전 지원 • 교육 및 개발 : 세미나, 컨퍼런스, 워크샵 참여를 지원하여 직원들의 전문성 증진을 돕습니다. • 무제한 도서 지원 : 관련 서적에 대한 지원으로 지속적인 학습을 장려합니다. • 최신 업무 환경 : 최신 사양의 맥북과 아이맥, 필요한 업무용 소프트웨어 및 도구를 제공합니다. • AI Tool Pass : Claude AI / Chat GPT / Gemini / Notion AI를 지원합니다. 3. 진화하는 일하는 문화 • 편리한 출퇴근 : 남부터미널역에서 위치한 시설이 좋은 신사옥 사무실에서 근무합니다. • 자율 출퇴근제 및 재택근무 시행 : 업무 효율성과 개인 생활의 균형을 위해 자율 출퇴근제와 재택근무를 시행합니다. • 집중을 위한 지원: 점심과 필요 시 저녁 제공, 에스프레소 머신과 Tea, 간식 무제한 제공으로 업무 집중을 도모합니다. • 유연한 휴가 정책 : 자유롭게 사용 가능한 연차 및 생일 반차, 2주마다 주어지는 리프레시 휴가를 통해 재충전합니다. • 건강 지원 프로그램 : 정기적인 건강 검진을 통해 직원들의 건강을 유지하고 관리합니다.