AI가 설계한 향을 실제로 뽑아내는 기계를 만듭니다. 주미당은 원하는 경험을 구현하는 AI 향미 테크 기업입니다. 향을 데이터로 설계하는 일은 이미 하고 있지만 향료를 정밀한 양으로 섞어내는 향미 디스펜서, 그 실물이 있어야 설계가 비로소 고객의 경험이 됩니다. 회사 현황 - 매출 성장 : 2023년 약 2억 -＞ 2024년 21.5억 - 투자 : 프리시리즈A 55억원 유치 - 정부 인증 : 중소벤처기업부 TIPS 선정, 기업부설연구소 운영 - 글로벌 : CES 2026 K-스타트업관 공식 참가 - 수상 : 2025 중소기업 AI 전환 우수사례 최우수상(중소벤처기업부 장관상) 2026 GREENFLAG 데모데이 최우수상 (농림축산식품부 장관상) 대량 판매용 제품이 아니라, 자사 직영 매장에서 직접 사용하는 상용 수준의 장비를 개발합니다. 이 장비가 들어갈 직영 매장 오픈도 계획하고 있습니다.

[제품 소개] 여러 향료를 정밀한 양으로 섞어 향수와 음료를 즉석에서 조제하는 '향미 프린터'를 개발합니다. 기획은 이미 되어 있고, 이를 매장에서 쓸 수 있는 완성된 제품으로 만들어 내는 역할입니다. (오픈 전) 대량 판매용 제품이 아니라, 자사 직영 매장에서 직접 사용하는 상용 수준의 장비를 개발합니다. 1. 설계 - 3D 설계(SolidWorks 등)로 기계 내부 구조, 부품 배치, 외관 설계 - 제조 방식(사출·판금·금형 등)을 고려한 양산 가능 설계 - 전원부 구성 및 배선 설계 2. 제작 - 부품 소싱 — 국내외 업체 비교·구매 (중국 제조사 포함) - 제작·생산 협력업체 발굴 및 관리 - 시제품 조립 → 테스트 → 개선 → 매장 투입 수준까지 완성 3. 마무리 - KC, 전파, 식약처 등 인증 및 규제 대응 - 제어 소프트웨어는 사내 프로덕트팀이 담당하며, 협업하여 연동 ※회로·기판(PCB) 정밀 설계는 외주로 진행합니다. 다만 외주에 정확히 지시하고, 결과물을 검증·통제해 제품에 통합하는 역량은 필요합니다.

- 기계공학, 메카트로닉스 등 관련 전공 - 하드웨어 설계·개발 실무 경력 5년 이상 - 3D 설계 능력(*SolidWorks 필수 또는 동급) - 사출, 판금, 금형 등 제조 방식에 대한 이해와 설계 경험 - 설계부터 양산·인증까지 제품 개발의 전 과정을 직접 경험해본 분 (*일부 공정만이 아니라, 한 사이클 전체를 돌려본 경험) - 부품 구매 및 협력업체 관리 경험 - 외주를 지시·검증·통제해 결과물을 완성하는 역량

- 품질 기준이 까다로운 고객사의 요구에 맞춰 제품을 개발·양산해본 경험 - 소형 정밀기기, 가전, 의료기기 등 완성도 높은 제품 설계 경험 - 펌프, 유체, 배관 등 정밀 유체 장비 경험 - 구조해석 및 신뢰성 평가 경험 - KC, 전파, 식약처 등 인증 대응 경험 - 회로·기판(PCB) 설계 역량(필수 아님) - 스타트업에서 여러 역할을 넘나들며 일해본 경험

- 서류 → 1차면접(실무자) → 2차면접(대표자) → 처우 협의 → 입사 *서류 결과는 지원 후 5영업일 이내에 지원하신 모든 분께 개별로 안내드립니다. *서류 전형 : 보내주신 이력서와 포트폴리오를 검토해서 면접 대상자분들께 개별 연락드려요. - 필요 서류 : 이력서, 포트폴리오(도면·구조·개선 과정이 드러나는 자료) - 지원 방법 : 채용 플랫폼

[이런 분과 일하고 싶습니다] 기술은 충분하지만 사고가 경직되어 새로운 것을 받아들이기 어려운 분은 이 자리와 맞지 않습니다. 저희가 가장 중요하게 보는 지점입니다. - 정해진 대로 반복하는 사람이 아니라, 문제를 스스로 정의하고 방법을 찾아내는 분 - 높은 품질 기준과 스타트업의 속도·유연함을 둘 다 이해하는 분 - 낯선 분야(향료·정밀 유체 등)를 빠르게 배우고, 없는 길을 만들어 가는 걸 즐기는 분 - 여러 팀과 소통하며 끝까지 책임지고 완성하는 분 ※ 서류·면접에서는 "주어진 스펙대로 도면을 그린 경험"보다 "제약 속에서 새 구조를 직접 설계·개선한 경험"을 봅니다. [대표가 생각하는 회사와 사람&인재상] 주미당의 코어밸류 중 하나는 「Human First — 사람이 가장 먼저다」입니다. 대표는 구성원 한 명 한 명의 꿈을 수집합니다. 그리고 주미당 안에서의 역량 강화가 그 사람의 꿈과 연결될 수 있는 방법을 함께 고민해요. 구호에 그치지 않습니다. “작은 성공을 반복하면 사람은 성장합니다. 실패해도 됩니다. 실패에서 인사이트를 얻어 다음 단계로 나아가면 그걸로 충분합니다. 최종적인 책임은 제가 집니다.” - 대표님- 90점에 만족하지 않고 99점을 지향하지만, 그 과정에서 사람을 소모하지 않습니다. 사람이 먼저이고, 사람이 성장해야 결과도 따라온다고 믿는 회사입니다. [인재상 — 천재와 또라이] 주미당에는 특유의 사람들이 모여 있습니다. 남들이 지나치는 걸 붙잡고, 한번 물면 끝을 보고, "왜?"를 입에 달고 사는 사람들. 눈빛이 살아 있고, 자기 분야에서 미친 듯이 몰입하는 사람들. 우리는 이런 「천재와 또라이」를 찾습니다. [우리가 일하는 방식] - 각자의 영역에서 디테일 끝판왕을 지향합니다. - "왜?"를 멈추지 않습니다. 관습에 안주하지 않고, 화학 성분 기반의 과학적 검증까지 파고듭니다. - 기술보다 사람을 먼저 봅니다. 모든 혁신은 사람에 대한 깊은 이해에서 시작한다고 믿습니다. - 고객이 원하는 것에서 역방향으로 설계합니다. 기술이 먼저가 아니라, 고객의 삶에 의미 있는 변화가 먼저입니다. - team-docs·one-context 같은 자체 도구와 전사 클로드코드로 업무를 자동화하고 효율화합니다. 사람은 판단과 본질에 집중합니다. [근무 조건 및 환경] - 고용형태 : 정규직(입사 후 3개월은 수습 기간으로 진행돼요.) - 연봉 : 협의(면접에서 투명하게 논의해요.) - 근무지 : 연구소(서울 강남구 삼성로84길 28, 로라빌딩 3층) [복지] *자율성과 몰입을 위한 환경 조성* - 코어타임(11~16시) 외 개인의 리듬에 맞춰 출퇴근 - 직급 없이 '님'으로 수평적 호칭, 역할 중심의 협업 *성장/보상 지원* - 직무 관련 교육비, 도서비, 외부 연수 적극 지원 - 클로드코드 전사 구독, 일러스트레이션·피그마 등 필요한 툴 구독 지원 - 사내스터디, 소모임 권장 - 매주 금요일 전사 커피챗 : 매주 전 구성원 참여, 내부 인사이트 교류 - 월 1회 함께 '맛'과 '향'의 감각을 키우는 내부 감각 클래스 진행 - 입사 후 최대 연 2회 연봉 협상 기회 *일상 지원* - 자사 운영 매장 임직원 할인 30% - 경조사 발생 시 경조 휴가 및 경조금 지원