위펀 IT기획팀은 회사의 주요 프로덕트와 서비스를 기획하고, 고객 경험을 혁신적으로 개선하는 역할을 합니다. 서비스 Flow와 UX/UI 설계를 포함한 기획 업무를 주도하며, 데이터 기반으로 사용성을 분석하고 개선 방향을 도출합니다.
[이런 분과 함께 하고 싶습니다]
• IMPACT : 지금 가장 중요한 일을 몰입해서 합니다. 과감히 생략하고 임팩트를 줄 수 있는 일에 몰입하여 집중할 수 있는 일을 합니다.
• CHALLENGE : 위펀은 도전을 두려워하지 않습니다. 새로운 도전을 통해 우리는 늘 경험하고 배우며 함께 성장할 수 있습니다.
• COMMUNICATION : 자유롭게 반론하고 건강한 비판을 통해 최선이 아닌 최고의 결과물을 만드는데 집중하고 서로에게 선한 영향력을 발휘합니다.
• LEADING : 일에 대한 모든 것을 스스로 결정하고 주도적으로 할 수 있습니다. 위펀은 최상의 환경과 가치 향상에 아낌없이 투자하고 지원합니다.
[주식회사 위펀 관련 기사]
• 위펀, 2024 매출 1430억 달성… BaaS 플랫폼 기업으로 도약
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1. 기획 및 설계
• 요구사항 정의서, 기능 명세서, 정책 정의 등 기획 문서 작성
• 사용자 여정 및 서비스 Flow 설계, 화면 설계를 통한 UX/UI 방향 정의
• 개발, 디자인, 영업/운영 등 유관 부서와 협업
2. 플랫폼 구축 스쿼드 리딩
• 플랫폼 구축 스쿼드를 리딩하며 개발·디자인 담당자와 협업
• 프로젝트 일정 및 우선순위 관리, 이슈 트래킹, 리스크 관리
• 개발 단계 전반(기획 - 개발 - QA - 배포)의 진행 상황 조율 및 의사결정 주도
3. Product Owner (플랫폼 오픈 이후)
• 플랫폼 고도화에 대한 로드맵 수립 및 관리
• 백로그(Backlog) 관리 및 우선순위 결정을 통한 개발 방향 제시
• 유관부서 커뮤니케이션을 통한 요구사항 정의 및 성과 관리
4. 데이터 기반 서비스 개선
• 사용성 데이터 분석을 통한 개선 방향 제안 및 실행
• A/B 테스트, 사용자 피드백 등을 활용한 가설 검증 및 서비스 고도화
자격 요건
• 플랫폼 신규 구축 또는 대규모 리뉴얼 프로젝트를 기획부터 런칭, 운영까지 경험해 보신 분
• Web, Mobile 뿐만 아니라 오프라인 연계 등 멀티 채널 환경을 이해하고 화면 설계를 해보신 분
• 기획 변경, 요구사항 변동 상황에 유연하고 논리적으로 대응 가능한 분
• 현업 및 개발 부서 간의 입장을 조율하고, 명확한 커뮤니케이션으로 합의를 이끌어낼 수 있는 분
우대사항
• B2B 프로덕트에 대한 높은 이해도와 스타트업 환경에서의 근무 경험이 있으신 분
• Figma, Notion 등 협업 툴 사용이 능숙하신 분
• Claude, Gemini 등 AI를 활용해 업무 효율을 높일 수 있는 분
채용절차
서류심사 → 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종 합격/입사
• 후보자의 경력 / 인터뷰 결과에 따라 심화 인터뷰나 실무 과제 등 추가 진행 될 수 있습니다.
• 채용 확정 후 3개월의 수습기간이 있으며, 해당 기간 동안 급여는 100% 지급됩니다.
• 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 서류 합격자에 한해 다음 전형이 안내되며, 이후 전형부터는 결과와 무관하게 모두 안내해 드립니다.
• 이력서를 포함, 제출된 인사서류 또는 채용 과정 간 허위사실이 발견될 경우 채용이 즉시 취소 될 수 있습니다.
기타안내
💎 업계 No.1 보상 체계를 제공합니다!!
• 업계 최고 수준의 Impact 있는 인센티브 제도 (정기 / 수시)
• 임직원이 직접 제안하는 인센티브 제도 (프로젝트성)
• 연 2회 연봉 인상 (우수 성과자 중심)
• 인재 추천 제도 (최대 200만 원)
• 생일 선물 지급 (반차 + 별도 선물)
• 명절 선물 지급 (매년 상품 업데이트)
🍱 든든한 업무 환경으로 높은 능률을 보장합니다!!
• 시차 출퇴근제 (오전 8시 ~ 10시30분 출근)
• 강남역 3번 출구 도보 1분 거리 / 초역세권 신사옥
• 반려동물 동반 출근 / 용품 지원
• 자유로운 연차 사용
• 개인 법인카드 제공 (식대, 택시 등 업무 필수 경비 지원)
• 간식·음료 무제한 제공 (스낵, 커피, 라면 등)
• 여유 있는 식대 지원 (중식 1만 원 / 야근 시 석식 1.2만 원)
• 비바 런치 운영 (1, 3주차 수요일 → 1.5시간 점심시간)
• 사무용품/기기 구매 지원 (1년 근속 시 최대 30만원)
• 건강검진 지원 (유급 반차 제공)
• 자녀 출산 시 출산키트/용품 지원 (최대 30만원 상당)
🎠쉼표 있는 일상을 제공합니다!!
• 자율 복장 출근
• 패밀리 데이 운영 (매월 3주 차 금요일 조기 퇴근)
• 경조휴가 및 경조금 지원 (가족 관련 업계 최고 수준)
• 장기 근속 포상 (최대 200만 원, 유급휴가 15일)
• 창립기념일 축하 (매년 12월 / 공가 1일)
• 결혼기념일 축하 (유급 반차 제공)
👍성장의 발판을 지원합니다!!
• 사내 EAP 프로그램, 워크숍 등 지원
• 도서 / 교육 지원