리테일사업그룹의 글로벌 오프라인 리테일 사업 확장을 위한 핵심 실무 및 리딩 포지션으로, 국내외 팝업스토어, 상설매장, 콘서트 현장 등 다양한 오프라인 리테일 채널의 운영을 통합적으로 기획하고 실행합니다. 각 지역별 리테일 운영 전략을 수립하고, 파트너사 협업 및 매장·현장 운영, 매출 및 수익성 관리를 통해 글로벌 오프라인 리테일 사업의 실행을 주도합니다.

1) 아티스트 IP를 활용한 리테일 사업 운영 • B2B·B2C 판매 채널 운영 전략 수립 및 관리 • 오프라인 리테일 프로젝트 운영 및 일정 관리: 공연 현장, 팝업스토어 등 기타 리테일 이벤트 • 사업 이슈 대응 및 운영 프로세스 개선 2) 파트너사 협업 및 프로젝트 관리 • 국내·외 파트너사 협업 및 커뮤니케이션 • 프로젝트 일정 및 운영 관리 • 유관 부서와의 협업을 통한 프로젝트 추진 3) 사업 운영 및 성과 관리 • 프로젝트별 매출 및 운영 성과 모니터링 • 실적 데이터 분석 및 인사이트 도출 • 정산 및 결과 보고 업무 지원

• 학사 이상 • 경력 5년 ~ 10년 • 비즈니스 영어 가능자 [필수역량] • 오프라인 유통 및 리테일 운영에 대한 이해 • 콘서트 및 팝업 현장 운영 경험과 실무 대응 역량 • 다채널 재고 운영 및 물량 관리 역량 • 글로벌 파트너사와의 협업 및 원활한 커뮤니케이션 역량 • 돌발 상황 대응 및 현장 문제 해결 역량 • 멀티 프로젝트 동시 운영 및 관리 역량

• K-POP, 엔터테인먼트 및 IP 산업 관련 업무 경험 보유자 • 팝업스토어, 행사 및 콘서트 등 현장 운영 경험 보유자 • 글로벌 사업 또는 수출입 관련 업무 경험 보유자

서류전형 ＞ 1차 면접(현업) ＞ 2차 면접 ＞ CEO 면접 ＞ 최종합격 * 상세 프로세스는 서류 합격자에 한해 별도 안내 예정입니다. * 과제전형·추가면접·평판조회 등 채용 전형이 변경 또는 추가 될 수 있습니다. * 이후 전형 진행을 위해 보다 자세한 서류 제출을 추가로 요청드릴 수 있습니다.

[고용형태] 정규직 (수습기간 3개월) [YG PLUS 복리후생] "자율과 책임에 기반하는 조직문화를 지향합니다" ① 자율출퇴근제 운영 + 점심시간 1시간 30분 ② 휴가 본인 결재 "최적의 업무 환경을 제공합니다" ① 지하철 2호선 합정역 도보 5분, 전용 사옥에서 몰입도 높은 근무 환경 제공 ② 전 직원 허먼밀러 의자, 고사양 노트북 & 모니터 제공 ③ 맛과 영양을 고려한, 메뉴가 다양한 합리적 가격의 점심 도시락 지원 ④ 사내 무인 편의점에서 간식 구매 가능 ⑤ 직무 역량 강화를 위한 도서 구매 및 어학 교육 지원 "공감과 소통을 기반으로 하는 수평적이고 유연한 조직문화를 위해 노력합니다" ① 직책이나 직급과 관계없이 모두 '~님' 호칭 사용 ② 주니어 컬쳐팀 운영, 임직원 의견을 모아 중요한 결정에 함께 반영 ③ 자유로운 소통을 위한 분기별 타운홀 미팅 진행 ④ 다양한 취미활동을 위한 동호회 활동비 지원 "생활과 건강을 케어할 수 있는 복리후생 제도를 운영합니다" ① 주택 전·월세자금 최대 2천만원 무이자 대출 지원 ② 1년 이상 재직자 정기휴가 3일 추가 제공 ③ 종합건강검진, 독감예방주사, 심리 상담 프로그램 지원 ④ 사고, 재해, 질병을 대비한 단체 상해보험 제도 운영 ⑤ 자녀 학자금 지원 ⑥ 임직원 자녀 돌봄 공백 해소를 위한 맞춤형 아이돌봄 서비스 지원 ⑦ 명절·생일·결혼기념일·어버이날 등 다양한 기념일 축하 선물, 　결혼·회갑·출산 등 경조사 휴가 및 경조금, 화환, 과일바구니 지원 * 복리후생제도는 규정에 따라 운영되며 입사 후 세부 안내 드릴 예정입니다.