Position Overview (포지션 개요) Popow는 브랜드와 에이전시가 TikTok 트렌드를 읽고 캠페인을 기획·실행하도록 돕는 틱톡콘텐츠 마케팅 플랫폼입니다. Popow는 TikTok 트렌드와 크리에이터 생태계에 대한 이해를 바탕으로 데이터·AI 기반 캠페인 기획과 실제 크리에이터 캠페인 실행을 함께 수행해 왔습니다. 단순히 크리에이터를 연결하는 데 그치지 않고, 실제 콘텐츠에서 성과 가능성이 높은 포맷을 발견하고 브랜드에 맞게 적용한 뒤 실행 결과를 다음 기획에 반영하는 역량을 축적하고 있습니다. 한국과 미국을연결하는 운영 경험을 바탕으로 미국 시장에 진출하거나 현지 TikTok 마케팅을 확장하려는브랜드와 에이전시를 지원합니다. 고객에게는 세 가지 형태로 제공합니다. 캠페인 기획(Campaign Planning)은 시장·콘텐츠 분석과 레퍼런스 선정, 촬영 가이드와 측정안을 제공합니다. 매니지드 캠페인(Managed Campaign)은 기획에 더해 크리에이터 모집, 제작 관리, 검수·게시·정산·성과 리뷰를 합의된 범위에서 대행합니다. 브랜드 앱(Brand App)은 브랜드가 레퍼런스 탐색과 브리프 작성을 직접 수행하는 셀프서브 제품으로, 외부 고객과 함께 검증 중입니다. 이미 실제 캠페인 실행과 유료 고객 사례, 성과 데이터를 보유하고 있습니다. 본 포지션은 한국과 미국 클라이언트가 미국 시장에 온보딩하고 TikTok 마케팅을 진행할 때 겪는 문제를 발견하고 해결하는 신규 매출 세일즈 역할입니다. 파트장으로서 현재는 인력 관리보다 직접 영업에 집중합니다. 분기·연간 신규 매출 목표와 이를 달성하기 위한 파이프라인을 책임지며, 고객과의 대화에서 얻은 정보를 바탕으로 이상적인 고객 유형, 상품, 가격과 세일즈 방식을 구체화합니다.

입사 시 함께 진행할 업무에요!🚩 1. 신규 사업개발 • 식음료·서플리먼트·뷰티 브랜드와 에이전시에서 새로운 사업기회를 발굴합니다. • 타깃 고객사를 선정하고 아웃바운드 파이프라인을 설계·운영해 첫 미팅을 확보합니다. • 고객의 현재 캠페인 기획 방식, 반복되는 문제, 실제 사용자와 구매 의사결정자를 파악합니다. 2. 컨설팅 영업과 계약 성사 • 영어와 한국어로 디스커버리 미팅과 제품 데모를 진행합니다. • 고객 상황에 맞춰 매니지드 서비스 또는 셀프서브 제품을 제안합니다. • 실무 사용자, 의사결정자, 예산 책임자 등 계약에 참여하는 관계자를 파악하고 각각의 요구를 조율합니다. • 캠페인 목표, 핵심 성과지표, 기대 성과, 업무 범위와 예산을 정리하고 고객의 사업 성과와 연결된 제안·협상·계약을 진행합니다. 3. 파이프라인 관리와 협업 • 고객 대화와 영업 결과에서 확인한 시장 요구, 경쟁 대안, 구매 장벽과 전환 데이터를 구조화해 타깃 고객, 제품·서비스, 가격과 세일즈 전략 개선에 반영합니다. • 고객 정보, 영업 단계, 예상 계약 금액, 성사 가능성과 다음 행동을 최신 상태로 관리하고주간 파이프라인·매출 예측 리뷰를 운영합니다. • 제안, 계약, 내부 승인과 결제 진행 상황을 관리하고 법무·재무 담당과 필요한 사항을 조율합니다. • Account Manager, Brand Messaging, 법무·재무 담당과 협업하며 계약 후 입금 확인까지 신규 영업을 책임지고 Customer Success로 인계합니다.

이런 분과 함께하고 싶어요!🙌 아래 경험 요건 세 가지를 모두 충족해야 합니다. 필수 경력 • 국내 브랜드 또는 에이전시를 고객으로 미국 TikTok · Instagram 캠페인을 제안하고 판매한 경험 (자사 해외 마케팅 운영 경험만으로는 충족하지 않습니다) • 신규 고객 발굴, 첫 접촉, 디스커버리, 데모, 제안, 협상과 계약까지 직접 맡아 성사시키고, 이 과정을 체계적인 파이프라인으로 관리한 경험 • B2B 신규 영업 경력 3년 이상, SaaS·마케팅 솔루션·광고·콘텐츠 또는 에이전시 분야에서 신규 매출 목표와 파이프라인 목표를 책임지고 달성한 경험 커뮤니케이션 및 영업 역량 • 미국 고객과 영어로 미팅, 피칭, 협상과 서면 커뮤니케이션을 직접 진행할 수 있는 역량 (면접에서 영어 피칭으로 확인 예정) • 고객의 마케팅 문제를 진단하고 제품 기능과 서비스 범위를 사업 성과와 연결해 제안하는 컨설팅형 영업 역량 • 여러 이해관계자가 참여하는 계약에서 의사결정 과정, 예산, 일정과 위험 요소를 파악하고 조율하는 역량 • 본인이 맡은 영업 사례의 상황, 판단, 행동과 결과를 구체적으로 설명하는 역량 리더십과 주도성 • 고객 요구를 그대로 수용하지 않고 제품 범위와 사업성을 기준으로 조정할 수 있는 판단력 • 정해진 방식이 없는 상황에서 필요한 일을 정의하고 끝까지 실행하는 주도성

이런 경험을 우대해요!⭐ • US Market : 미국 브랜드 또는 에이전시 네트워크와 영업 경험 • Category : 식음료·서플리먼트·뷰티 브랜드의 미국 진출 마케팅을 다룬 경험 • Startup : 창업자 중심 영업에서 첫 전담 세일즈 체계로 전환한 경험 • Tools : AI 도구를 고객 조사, 메시지 작성, 제안 준비와 파이프라인 관리에 활용한 경험 • Business Model : 매니지드 서비스와 SaaS·셀프서브 제품을 함께 판매한 경험 📢 소속 법인: 입사 후 미국 법인 Popow로 변경될 수 있음

서류 심사 ▶ 1차 실무진 면접(화상/대면) ▶ 2차 임원 면접(대면) ▶ 평판 조회(Reference Check) ▶ 처우협의 및 채용검진 ▶ 최종합격 ※ 합격자에 한해 개별 통보 예정

• 같은 채용 공고에는 한 번만 지원 가능합니다. 중복 지원이 제한되오니 제출 전 꼭 확인해 주세요. • 경력직의 경우 3개월 간 수습 기간 적용 (수습기간 동안 급여 지급 동일) • 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 구직자는 회사에 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 채용 서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. • 채용 서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용 서류 반환 청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(

[email protected]

)로 제출하여야 합니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 채용 서류를 발송하며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자(지원자) 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지는 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다. • 채용FAQ : 채용홈페이지 맨 하단 참고 •

https://samyangroundsquare.ninehire.site/faq