에버엑스는 AI 기반 근골격계 디지털 헬스케어 솔루션을 개발하는 기업입니다. 자체 제품군인 MORA를 통해 근골격계 질환의 진단부터 재활, 관리까지 이어지는 사용자 경험을 기술로 구현하고 있으며, 의료 현장과 일상 사이의 간극을 데이터와 AI로 좁혀가고 있습니다.

스쿼드 리딩: Squard 팀 내의 PM과 디자이너 1:1, 커리어 성장 도메인 전략·OKR: 분기 도메인 OKR 수립. 임상/규제팀·B2B 세일즈·엔지니어링과 협업 디스커버리 문화 정착: Opportunity Solution Tree·JTBD·사용자 인터뷰·A/B 실험을 팀 표준으로 정립 레귤러토리 파트너십: MFDS 인허가, IEC 62304, ISO 13485, 개인정보보호법·의료법 요구를 프로덕트 결정에 반영

PM/PO 10년 이상, 그중 최소 3년은 People management End-to-end 프로덕트 라이프사이클 리드 경험 5회 이상 (discovery launch growth) 다음 도메인 중 하나 이상의 실전 경험 필수 1.디지털 헬스케어/DTx/SaMD, 메드테크·의료기기, 헬스케어 IT(EMR/EHR), 규제 산업(핀테크·인슈어테크·리걸테크의 컴플라이언스 프로덕트). 2.순수 커머스·미디어·SNS 배경만 있는 지원자는 대상 외 데이터 리터러시: SQL 기본 쿼리 작성, 프로덕트 애널리틱스(Amplitude/Mixpanel/GA4) 실사용, 실험 설계·통계적 유의성 해석 정책·시스템 사고: 화면 스펙 이전에 사용자 문제·성공 지표·엣지 케이스·컴플라이언스를 정의할 수 있는 사람

MFDS·FDA SaMD 인허가 프로세스를 RA, QM팀과 실제 겪은 경험 임상 연구자·의료진과의 협업 글로벌 프로덕트 출시 경험 (다국어·지역 규제 대응) B2B2C 채널(병원·보험사) 또는 B2B 어드민 프로덕트 리드 경험

1. 서류 전형: 지원서 및 이력서 검토 1-1 과제 수행(필요시) : 서류 전형 통과자에게 따로 과제 전달 2. 1차 면접: 실무역량 면접 3. 2차 면접: 컬처 핏 면접 (임원 및 인사팀과의 대면 인터뷰) 4. 처우 협의 5. 최종 합격

유연한 시차출퇴근제로 각자의 리듬에 맞게 근무해요 업무에 몰입할 수 있도록 장비와 소프트웨어를 아낌없이 지원해요 성장에 필요한 도서·강의 등 교육비를 적극 지원해요 눈치 보지 않고 쓰는 자유로운 연차 사용 3년 이상 근속 시 리프레시 휴가로 재충전의 시간을 드려요 팀워크를 위한 본부별 회식비 지원 생일에는 조기 퇴근 + 작은 선물로 축하해요 명절 선물로 감사의 마음을 전해요 관심사 기반 소모임 활동비도 지원 해요 야간 근무 시 안전한 귀가를 위한 택시비를 지원해요 새로운 출발을 응원하는 결혼 축하금 지급해요