일본 사업의 첫 페이지를 쓰고, 끝까지 책임질 리드를 찾습니다. 일본은 우리에게 가장 크고, 동시에 가장 어려운 시장입니다. K-브랜드가 이미 자리 잡은 만큼 진입이 쉬워 보이지만 실제로는 유통 구조, 인허가, 소비자 커뮤니케이션까지 전부 다른 게임입니다. 게다가 카테고리마다 규제도, 채널도, 이기는 방식도 완전히 다릅니다. 그래서 지금 필요한 건 채널 하나를 운영할 담당자가 아닙니다. 여러 카테고리를 동시에 놓고 우선순위를 판단하고, 숫자로 증명하고, 결국 조직으로 만들어낼 사람을 찾습니다.

[일본 사업 전략 수립 및 실행 총괄] • 시장·경쟁사·채널 분석을 기반으로 어떤 카테고리부터, 어떤 순서로 들어갈지 설계 • 매출·손익 목표를 직접 세우고 관리 [카테고리별 시장 진입 설계] • 카테고리마다 다른 수입 요건과 인허가 조건을 확인하고, 판매 가능한 제품 포맷을 설계 • Qoo10·라쿠텐·아마존재팬 등 채널을 오픈하고, 메가와리 같은 대형 프로모션에 대응 • 신규 브랜드는 컨셉 기획부터 런링까지 A to Z로 리드 [현지 파트너십 구축] • 유통사·대행사·제조 파트너를 발굴하고 조건을 협의 • 계약부터 운영까지 관계를 직접 관리 [일본향 마케팅·콘텐츠 운영 체계 구축] • 일본 인플루언서/KOL 네트워크를 만들고 캠페인 실행 • SNS 오가닉 콘텐츠와 CRM 운영 체계를 처음부터 구축 [조직세팅] • 일본 사업에 필요한 인력을 정의하고 채용·온보딩을 함께 진행

• 일본어로 비즈니스 커뮤니케이션과 문서 작성이 가능하신 분(JLPT N1 또는 상응) • 일본 시장 대상 사업 개발 또는 마케팅 경력 3년 이상 보유하신 분 • 브랜드나 채널을 0에서 세워본 경험이 있으신 분 • 여러 개의 일이 동시에 굴러가는 상황에서 숫자로 판단하고 우선순위를 정할 수 있는 분 • 인허가·규제처럼 정답이 없는 문제를 직접 파고들어 정리해내는 분 • 정해진 매뉴얼보다 스스로 답을 만들어 가는 과정에 더 큰 동기를 느끼는 분

• 서로 다른 카테고리의 상품을 함께 다뤄보신 분 • Qoo10, 라쿠텐, 아마존재팬 등 일본 이커머스 운영 경험이 있으신 분 • 일본 거주 경험이 있거나 현지 법인·파트너와 협업 해보신 분 • 소규모 팀에서 실무와 총괄을 함께 해보신 분 • AI 툴을 실무에 적극적으로 활용 하시는 분

서류 전형 - 1차 면접 - 처우 협의 - 최종 합격

• 5,9호선 여의도역 5번출구 도보 10분거리 / 9호선 샛강역 도보 5분거리 • 연봉 외 식대 및 간식 지원 • 자유로운 유연 근무제 (9~11시) • 시간 단위로 쓰는 휴가 (반반차, 반차, 연차) • 자율복장 • 야근 시 식대 및 택시비 지원 • 자사 브랜드 제품 임직원 할인 • 명절선물 제공 • 경조사 휴가 지원 • 4대보험 및 건강검진 지원 • 외국인 직원 채용 시 비자지원