[포지션 소개] 제안 비주얼 디자이너는 도식이 코드로 나오는 조직에서, 시각 언어의 기준을 소유하는 자리입니다. 이 포지션은 장표를 한 장씩 그리는 자리가 아니라, 파이프라인이 무엇을 어떻게 그릴지에 대한 기준 (색과 타이포그래피 토큰, 레이아웃 프리셋, 도식 템플릿의 시각 규격)을 소유하고 갱신하는 자리입니다. 그리고 파이프라인이 처리하지 못하는 영역을 직접 담당합니다. 표지 비주얼, 섹션 이미지, 솔루션 목업, 고객이 지정한 서식 대응이 여기에 해당합니다. Physical AI, VLM, 합성데이터처럼 아직 업계에 표준 시각 언어가 없는 영역을 다루며, 참고할 레퍼런스가 없다는 점이 이 자리의 난이도이자 재미입니다. [팀 소개] 슬라이드 생산 파이프라인을 자체 구축해 운영합니다. 반복적으로 쓰이는 도식은 코드로 결정론적으로 렌더링되고, 목차와 도식 지시서, 이미지 프롬프트는 단일 정본 파일에서 자동으로 파생됩니다. 이 포지션은 AI Consultant, AI Research Consultant, 제안서 Consultant를 포함한 컨설팅 조직에서 시각 표현과 규격을 담당하며, 내용과 논리를 맡는 제안서 Consultant와 협업합니다.

• 색·타이포그래피 토큰과 레이아웃 프리셋을 정의하고 갱신합니다. • 반복 도식 템플릿의 시각 규격(라벨 크기 하한, 여백, 밀도 등급)을 설계하고 렌더 결과를 판정합니다. • 제안서와 발표자료의 표지 비주얼, 섹션 이미지, 솔루션 목업을 제작합니다. • 시각 언어가 정립되지 않은 기술 영역의 표현 방식을 설계하고 사내 표준으로 문서화합니다. • 컨택트시트를 기준으로 덱 전체의 시각 품질을 검수하고 수정 지시를 작성합니다. • 공공 조달 서식(HWP) 등 제약 환경에서의 문서 시각 규격을 별도로 정의합니다. • 회사 브랜드 자산(웹, 세일즈 자료, 전시·행사물)의 시각 일관성을 관리합니다.

• B2B 기업 또는 기술 조직에서 문서·발표자료의 시각 설계를 담당한 경력이 5년 이상인 분 • 색, 타이포그래피, 레이아웃 규칙을 개별 결과물이 아니라 시스템으로 정의하고 문서화한 경험이 있는 분 • 복잡한 기술 개념을 정보 구조로 분해해 다이어그램으로 표현한 경험이 있는 분 • PowerPoint 또는 HWP 등 제약이 있는 도구 환경에서 품질을 유지한 경험이 있는 분

• 기술 스타트업 인하우스 디자이너로 IR덱·세일즈덱을 주도한 경험이 있는 분 • 디자인 시스템 또는 컴포넌트 라이브러리를 구축하고 운영한 경험이 있는 분 • SVG 구조, Figma 변수·토큰, 코드 기반 렌더링에 대한 이해가 있는 분 • 생성형 이미지 도구를 실무에 활용해 규격화된 결과물을 만든 경험이 있는 분 • 공공 제안 및 조달 서식 대응 경험이 있는 분 • 브랜드 아이덴티티 운영 경험이 있는 분

• 지원 시 포트폴리오 제출은 필수입니다. 형식은 자유이며 PDF 또는 웹 링크를 권장합니다. • 정보 설계와 다이어그램 작업물이 포함된 포트폴리오를 우선 검토합니다. 브랜드·UI 작업만으로 구성된 포트폴리오는 이 포지션의 업무와 접점이 적습니다. • 결과물뿐 아니라 판단 과정을 함께 보여주시면 도움이 됩니다. 무엇을 넣을지보다 무엇을 뺐는지, 그리고 그 이유를 알고 싶습니다. [채용 절차] • 서류 전형 → 전화 인터뷰 → 직무 인터뷰 → 조직문화 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우 협의 → 최종 합격 • 전형 단계는 포지션 상황에 따라 조정될 수 있으며, 각 단계 결과는 개별 안내드립니다. [지원 전 안내] • 계약직 1년이며, 이후 심사에 따라 정규직 전환 여부가 결정 됩니다. • 제출 서류가 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 제출 서류는 관계 법령에 따라 파기 및 반환합니다