🎼 하이브(HYBE)는 "We believe in music"이라는 미션 아래 음악 산업의 비즈니스 모델을 혁신하는 기업입니다. 하이브는 음악에 기반한 세계 최고의 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업을 지향합니다. 글로벌 트렌드를 이끄는 '콘텐츠'와 우리의 고객인 '팬'을 최우선 가치로 두고, 높은 기준과 끊임없는 개선으로 고객을 만족시키도록 노력하고 있습니다.

🎼 직무 Summary 하이브의 ​다양한 ​데이터를 하나의 ​인텔리전스로 만듭니다. 전세계 차트·스트리밍· 전사 ​경영·재무 ​데이터까지, 흩어진 ​데이터를 모아 의사결정에 ​쓰일 수 ​있는 ​시스템으로 만드는 ​조직입니다. ​전사 ​데이터 포털, 경영기획 ​데이터 ​자동화 플랫폼, 매출관리 ​시스템 ​등을 ​직접 만들고 운영합니다. 프론트엔드·백엔드·데이터 ​담당이 나뉘어 ​있지 ​않습니다. 한 ​사람이 현업 ​요구사항 ​정의부터 아키텍처 설계, ​화면·API·배치 개발, ​클라우드 배포, 운영·모니터링까지 서비스 하나를 오너로 책임집니다. 그 넓은 범위를 감당하기 위해 LLM과 AI 에이전트를 실제 개발 도구로 쓰며, 데이터·인프라·AI·비즈니스 도메인을 함께 아는 개발자로 성장할 수 있습니다. 🎼주요 업무책임 ・사내 웹 서비스의 프론트엔드(화면·컴포넌트·다국어·그리드/차트)와 백엔드(API·배치·데이터 모델) 설계 및 개발 ・데이터 파이프라인 및 외부 데이터 수집기 개발·운영 — 인증·세션 처리, 재시도·백오프, 정합성 검증, 대규모 백필 ・BigQuery 기반 데이터 모델·스키마 설계 및 개발/운영 환경 이관 ・사용자·조직·권한 체계 설계 및 사내 시스템 연동 (HR 시스템, SSO, 전자결재, Slack, 메일, SAP) ・클라우드(GCP/AWS) 개발·운영 환경 구성 및 CI/CD 파이프라인 구축, 배포·로그·성능 튜닝 ・모델 운영 — 모델 버전 전환에 따른 회귀 검증, 응답 속도·비용·품질 트레이드오프 관리, 호출 모니터링 ・BI 도구(Apache Superset) 커스터마이징 및 커스텀 차트 개발

🎼 필수 자격요건 ・학력 및 전공 무관 ・5년 이상 개발 경력 ・웹 서비스의 프론트엔드와 백엔드를 모두 직접 개발하고 운영해 본 분 ・Python(FastAPI 등) 또는 Java/Spring을 활용한 백엔드 개발에 능숙하신 분 ・React 계열 프론트엔드(Next.js 등) 개발 경험이 있는 분 — 상태 관리, 그리드/차트 컴포넌트, 다국어 처리 ・SQL 및 데이터 모델링 역량을 보유하고, BigQuery 등 분석용 DW 또는 대용량 데이터 처리 경험이 있는 분 ・GCP 또는 AWS 환경에서 직접 배포·운영해 본 분 — 컨테이너, CI/CD, 배치·스케줄러 운영 포함 ・요구사항이 확정되지 않은 상태에서 현업과 직접 대화하며 스스로 범위를 정의하고 완료까지 이끌어 본 분 ・Git 기반 협업 개발 및 코드 리뷰 경험이 있는 분 🎼필요 역량 ・직무 경계를 스스로 넘어, 필요하면 현업 인터뷰·권한 협의·보안 문서 작성까지 직접 수행하는 주도성 ・AI 기술 변화를 빠르게 검증하고, 품질을 지표로 측정하여 효과 없는 접근은 신속히 폐기할 수 있는 판단력 ・배치 실패나 데이터 누락을 누가 어떻게 알게 될지까지 기능의 일부로 설계하는 운영 감각 ・신규 구축뿐 아니라 오래된 시스템의 문제도 회피하지 않고 끝까지 해결하는 태도 ・현업의 업무 언어와 개발 언어를 오가며, 상대방의 전문 분야를 존중하고 눈높이에 맞춰 소통하는 능력 ・개발 산출물과 의사결정 근거를 체계적으로 문서화하여 팀의 자산으로 남기는 습관 ・완성도와 납기 사이에서 현실적인 구현 범위를 스스로 판단하고 합의해 나가는 능력

🎼선호 자격요건 ・MCP 서버 또는 에이전트 프레임워크(LangGraph, LangChain, CrewAI, Dify 등) 실사용 경험이 있는 분 ・LLM API를 실제 제품 기능으로 구현해 본 분 — 프롬프트 활용 수준이 아니라, RAG·에이전트·함수 호출 등을 코드로 구현하고 품질·비용·지연을 관리해 본 경험 ・대규모 데이터 수집 시스템 설계·운영 경험이 있는 분 (인증·세션, 차단 대응, 재시도, 데이터 정합성 검증) ・시큐어코딩 및 취약점 분석에 따른 소스 수정이 가능한 분 ・음악·엔터테인먼트 산업 데이터에 대한 관심 또는 이해가 있는 분

• 서류 전형 ＞ 1차 실무/조직적합성 면접 ＞ 2차 리더면접 ＞ 합격안내 및 처우협의 ＞ 입사 * 채용 상황에 따라 면접 전형은 추가/변동 될 수 있습니다.

🎼 하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 무제한 연차 휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내