모모그룹은 성장성과 안정성을 함께 갖춘 회사입니다 저희는 가능성만 이야기하는 초기 단계의 회사가 아니라, 실제 제품과 매출을 통해 시장성을 검증하며 성장하고 있는 기업입니다. • 2025년 매출 20억원 및 흑자 달성 • 고양이 신장 케어 제품 누적 30만 개 이상 판매 • 33개국 판매 경험을 기반으로 글로벌 사업 확대 • 2025년 글로벌 TIPS 프로그램 선정 • 미국 라스베이거스 2026 SUPERZOO 신제품 어워드 1위 수상 현재 제품 사업을 기반으로 유전자검사와 AI 기반 서비스 등으로 사업영역을 확장하며 다음 성장단계를 준비하고 있습니다. 이번 채용은 단순한 인력 충원이 아니라 회사의 성장에 맞는 재무·예산·경영관리 체계를 만들어갈 핵심 인력을 채용하기 위한 포지션입니다. [ 회사의 숫자와 운영을 믿고 맡길 수 있는 경영관리 매니저를 찾습니다 ] 회사의 성장과 함께 재무·예산·경영관리 체계를 한 단계 더 고도화할 분을 찾습니다. 본 포지션은 회사 내 실무자 중 가장 높은 직급인 매니저 포지션으로, 재무·예산·경영관리 업무를 주도적으로 담당하며 이사 및 경영진과 직접 협업합니다. 단순히 증빙을 정리하거나 정해진 행정업무를 처리하는 역할이 아닙니다. 회사의 매출·비용·자금·예산 흐름을 정확하게 파악하고, 필요한 정보를 적시에 정리하여 경영진의 의사결정을 지원합니다. 또한 더 나은 방법이 있다면 직접 제안하고, 회사의 성장에 맞춰 재무·예산·경영관리 프로세스를 개선해 나갈 수 있는 역할입니다. 저희는 경력연수 자체보다 실제 업무능력, 판단력, 책임감과 신뢰를 중요하게 생각합니다.

1. 재무·자금관리 월별 매출·비용 및 자금 현황 관리 회사 계좌 및 입출금 내역 관리 월별 자금계획 및 지급 일정 관리 향후 예상 지출 및 자금소요 관리 월별 손익 및 주요 재무현황 정리 비용 및 증빙자료 관리 세무사·회계사 등 외부 전문기관과의 커뮤니케이션 단순히 입출금 내역을 정리하는 것이 아니라 현재 자금상황과 향후 필요한 자금을 파악하고 관리하는 역할입니다. 2. 예산관리 연간·월별 예산 수립 및 관리 예산 대비 실제 집행현황 관리 부서별·프로젝트별 예산 및 비용 관리 예상 지출 및 자금소요 관리 예산 초과 및 주요 변동사항 확인 경영진 의사결정을 위한 재무·예산 자료 작성 숫자를 취합하는 데 그치지 않고 계획과 실제의 차이, 주요 비용 변화, 앞으로 확인해야 할 사항을 파악하고 정리하는 역할입니다. 3. 경영관리 회사 주요 계약서 및 경영 관련 문서 관리 비용·계약·증빙 등 주요 경영자료 관리 경영진 요청자료 작성 외부 세무·회계·법무·행정 전문기관과의 업무 협조 내부 관리 프로세스 구축 및 개선 회사 운영에 필요한 경영지원 업무 ※ 경영지원 업무가 일부 포함되지만 단순 총무·행정업무가 본 포지션의 중심은 아닙니다. 4. 정부지원사업 업무 지원 정부지원사업 관련 내부 자료 및 증빙 준비 사업비 집행 및 예산현황 내부 관리 외부 전문 대행업체와의 자료 전달 및 커뮤니케이션 정부지원사업의 협약·정산 등 주요 행정업무는 외부 전문 대행업체와 함께 진행하고 있습니다. 따라서 정부지원사업은 본 포지션의 주된 업무가 아니며 관련 경험 역시 필수조건은 아닙니다. [ 혼자 모든 업무를 처리하는 포지션은 아닙니다 ] 현재 경영관리 업무를 함께 수행하는 동료 1명이 있으며, 실무를 지원합니다. 매니저 혼자 재무·예산·경영지원 업무를 모두 처리하는 구조가 아니라 기존 구성원과 역할을 나누어 업무를 수행합니다. 또한 세무·회계, 법무, 정부지원사업 등 전문성이 필요한 분야는 외부 전문가 및 전문 업체와 협업하고 있습니다. 매니저는 이를 바탕으로 회사의 재무·예산 현황을 정확하게 파악하고, 업무의 우선순위를 정하며, 경영진에게 필요한 정보를 제공하는 역할에 집중하게 됩니다.

[ 자격요건 ] 재무·회계·경영관리 관련 실무 경험 매출·비용·자금 흐름에 대한 이해 월별 자금계획 또는 예산관리 경험 Excel 또는 Google Sheets 활용 능력 숫자와 자료를 정확하고 꼼꼼하게 관리하는 능력 업무의 우선순위를 스스로 판단하고 관리하는 능력 내부 구성원 및 외부 전문기관과 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 능력 [ 이런 분을 찾습니다 ] • 숫자를 정확하게 관리할 수 있는 분 • 자료를 그대로 받아들이기보다 스스로 확인하고, 숫자가 맞지 않을 때 이상점을 발견하고 원인을 확인할 수 있는 분을 찾습니다. • 숫자의 의미를 이해하고 설명할 수 있는 분 • 경영진이, 이번 달 매출과 비용은 어떻게 변했는지 현재 사용할 수 있는 자금은 얼마인지 다음 달 예상 지급액은 얼마인지, 계획보다 비용이 많이 발생한 항목은 무엇인지, 향후 몇 개월간 자금흐름은 어떠한지 물었을 때 자료를 나열하는 데 그치지 않고 핵심을 정리해 명확하게 설명할 수 있는 분이면 좋겠습니다. • 스스로 판단하고 일할 수 있는 분 • 하나부터 열까지 지시를 기다리기보다 무엇이 중요한지, 무엇을 먼저 확인해야 하는지 스스로 판단하고 우선순위를 정할 수 있는 분을 찾습니다. • 문제가 발생한 뒤 처리하는 것뿐 아니라 문제가 커지기 전에 발견하고 공유하는 분을 높게 평가합니다. [ 신뢰를 중요하게 생각합니다 ] • 이번 포지션은 회사의 자금, 비용, 계약 및 주요 경영정보를 다루는 자리입니다. • 따라서 업무능력만큼 정직성·책임감·신뢰를 중요하게 생각합니다. • 민감한 정보를 책임감 있게 다루는 분 • 숫자와 사실을 있는 그대로 정확하게 보고하는 분 • 좋지 않은 숫자나 본인의 실수도 숨기지 않고 공유하는 분 • 맡은 업무의 결과까지 책임지고 확인하는 분 • 저희는 실수를 하지 않는 사람보다, 실수를 정확하게 공유하고 빠르게 해결할 수 있는 사람을 신뢰합니다.

• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 기업에서의 경영관리 경험 • 월별 손익·자금현황·예산관리 자료 작성 경험 • 대표 또는 경영진에게 재무·경영관리 자료를 직접 보고한 경험 • 연간·월별 또는 프로젝트별 예산관리 경험 • ERP 또는 회계프로그램 사용 경험 • 회계·세무에 대한 기본적인 이해 • 업무 프로세스나 관리체계를 직접 만들거나 개선한 경험 • 정부지원사업 관련 사업비 집행 또는 자료관리 경험 • 정부지원사업 경험은 우대사항이며 필수조건은 아닙니다. [ 경력 ] • 관련 경력 5년 이상 우대 • 다만 경력연수만으로 판단하지 않습니다. • 몇 년을 근무했는지보다 무엇을 직접 맡았고, 어느 수준까지 책임졌으며, 어떤 문제를 해결하고 어떤 결과를 만들어왔는지를 더 중요하게 봅니다. • 역량이 충분하다면 경력연수에 관계없이 적극적으로 검토합니다.

서류검토 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

※ 인터뷰에서는 단순한 회계지식보다 실제 회사의 숫자를 어떻게 관리하는지, 문제를 어떻게 발견하는지, 경영진에게 어떻게 보고하는지, 문제가 발생했을 때 어떻게 대응하는지를 중심으로 확인합니다. ※ 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한해 지원 가능합니다. ※ 서류 또는 면접 전형 합격자를 대상으로 평판 조회(Reference Check)를 실시할 수 있습니다. 대상자에게는 별도의 동의 절차를 요청 예정입니다. ※ 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다 ※ 최종 합격 시 3개월의 수습(또는 시용) 기간이 적용되며, 수습 기간 중 근무 평가 결과에 따라 본채용이 거절되거나 근로계약이 해지될 수 있습니다. ※ 수습 기간 중 급여는 기본급의 100%를 지급합니다.