| JIKJIN의 경영전략팀은 이런 방식으로 일합니다.
경영전략팀은 직진코퍼레이션의 운영 전반을 책임지는 팀입니다.
조직이 작고 빠르게 움직일수록, 그리고 개인마다 만들어내는 임팩트의 차이가 커질수록,
회사의 성장을 좌우하는 건 정교한 제도보다 "누가 이 조직에 합류하는가" 라는 질문에 가깝다고 생각합니다.
그래서 이 자리는 정해진 HR 업무를 운영하는 자리보다는, 회사에 필요한 사람이 누구인지 함께 고민하고,
그 사람을 찾아 설득해서 데려오는 역할에 가깝습니다. 업무 비중으로는 채용이 약 60%, 그 외 HR·총무 전반이 40% 정도를 차지합니다.
저희에게 HR은 조직문화와 복지를 잘 관리하는 것을 넘어, 조직의 생산성과 인재 밀도를 높여 회사의 성과로 연결하는 역할이라고 생각합니다.
무엇보다 우리의 가장 큰 자산은 '사람'입니다.
성장과 성취에 목마른 최고의 동료들과 함께 성장의 속도를 높이며,
HR 전문가로서의 구성원들의 잠재력을 극대화하며 커리어 정점을 함께 찍을 소중한 팀원을 기다립니다.
경영전략 리더인터뷰 :
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