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(주)위메이드

인사기획 담당자

301-1,000명
유연근무제
경조금
복지포인트
장기근속 포상
식대 지원
음료/간식 제공
점심 제공
임신/출산 지원
휴양시설
반반차 제도
카페테리아
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
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(주)위메이드 조직 이미지
[회사 소개] 위메이드는 게임업계에서 다양한 시도를 통해 새로운 트렌드를 이끌어 왔습니다. 미르 시리즈, 나이트크로우의 성공을 바탕으로 게임과 블록체인의 융합이라는 새로운 패러다임을 이끄는 선두주자로서, WEMIX3.0 자체 메인넷을 기반으로 블록체인 게이밍이 활성화될 수 있도록 다양한 플랫폼을 제공하고 있습니다. 누군가의 꿈이 현실로 이루어지면서 세상은 더 좋은 곳으로 발전하고 있습니다. 위메이드의 비전인 게임에서 시작하여 다양한 문화의 영역에서 무한한 상상을 현실로 만드는 창조집단으로 거듭나기 위해 게임을 사랑하고 혁신과 발전을 이끌어나갈 여러분의 합류를 기다리고 있겠습니다. [포지션 소개] 위메이드 인사기획 담당자는 회사의 사업 방향과 조직 운영계획을 바탕으로 연간 인사계획과 주요 제도 개선 과제를 수립합니다. 조직·인력 데이터를 분석하여 경영진의 의사결정을 지원하고, 기획한 제도가 실제 운영에 반영될 수 있도록 관련 부서와 협업합니다.

주요업무

• 사업계획과 조직 운영 방향을 반영하여 연간 인사 운영계획을 수립하고, 주요 인사 과제의 일정과 진행 상황을 관리 • 조직별 인력계획과 정원, 조직개편, 채용·이동·퇴직 등 조직·인력 변동을 통합적으로 관리하고 주요 이슈를 점검 • 현행 인사제도의 운영 현황과 구성원·현업의 요구를 분석하고, 외부 사례와 관련 법규를 검토하여 제도 개선 방향과 세부 방안을 기획 • 제도 도입에 필요한 운영 기준, 업무 절차, 규정, 시스템 반영사항과 구성원 안내 방안을 구체화하고 실행 과정을 관리 • 인사 데이터를 분석하여 조직·인력 현황과 제도 운영 결과를 점검하고, 경영진 보고와 의사결정에 필요한 자료를 작성

자격 요건

• 인사기획, HRBP 또는 인사운영 분야에서 8년 이상의 경력을 보유하신 분 • 연간 인사계획, 인력계획 또는 조직 운영계획을 수립하고 관리한 경험이 있으신 분 • 인사제도의 현황과 문제점을 분석하고 개선안을 기획하거나 운영 기준을 수립한 경험이 있으신 분 • 인사 데이터를 정리·분석하여 주요 이슈와 시사점을 도출하고 보고서로 작성할 수 있으신 분 • 경영진과 현업 부서의 요구사항을 파악하고 여러 이해관계자와 협업하여 과제를 추진할 수 있으신 분

우대사항

• 인사제도 개선 과제를 발굴하고, 제도 정비부터 실행과 운영 안정화까지 수행한 경험이 있으신 분 • 조직개편, 인력계획 또는 직급·승진 등 인사 운영체계 개선에 참여한 경험이 있으신 분 • 기술통계, 상관분석, 회귀분석 등 통계적 지식을 바탕으로 인사 데이터를 해석할 수 있으신 분 • HR 시스템이나 데이터 분석 도구를 활용하여 인사 데이터 분석, 대시보드 또는 경영진 보고자료를 작성한 경험이 있으신 분

채용절차

• 서류 전형 - 실무 면접 - 임원 면접 - 처우협의 및 입사일 조율 - 최종합격 • 직무에 따라 면접 전형 전후로 과제 전형이 추가될 수 있습니다. • 서류 전형 합격자에 한해 자사 양식의 이력서를 별도 요청드릴 수 있습니다. • 본 공고는 적격자 채용 시 마감될 수 있음을 알려드립니다. • 장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. • 지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다. • 비포괄 임금제이며, 연장 근무 수당이 지급됩니다.

기타안내

Benefits 우리는 게임뿐 아니라, 게임을 만드는 사람들을 생각합니다. 위메이드는 모든 구성원이 성장하고, 창의적으로 일하며, 더 나은 삶을 살아갈 수 있도록 함께합니다. • 사내 편의 시설 피트니스 센터, 수면실, 샤워실 등 다양한 편의 시설 제공 • 식대 지원 식대 지원 제도 운영, 월 28만 식사포인트, 무료 사내 카페 음료 • 자녀 양육 및 교육 지원 대학 등록금 지원, 보육료 지원, 유치원·초등·중·고 입학 축하금 등 제공 • 체계적인 학습 및 성장 기회 교육 및 트레이닝 프로그램을 통한 지속적인 역량 개발 지원 • 종합 건강 복지 본인 및 가족 단체상해보험, 매년 종합건강검진, 검진휴가, 설/추석 연휴 전날, 마지막 근무일 휴무 • 생활 안정 연 200만 복지포인트, 경조금 및 가족 관련 유급 휴가 지원
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
조직관리
제도기획
인력운영
HRM
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301-1,000명
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직급/직책과장 / 팀원
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근무지경기도 성남시 분당구
경력8년 이상
학력학력 무관
마감일
2026.10.30
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