1. 보상기획
- 본사 및 국/내외 관계사 정기임금인상
- PS/PI 설계 및 개선
- 보상체계 개편
- 인건비 예산 수립
2. 보상운영
- 보상 데이터 관련 Simulation 및 data analytics
- 급여 운영(payroll 실 경험) 및 법정 신고 (노동법, 판례 변경에 따른 급여 시뮬레이션, 퇴직연금 DB/DC 운영 등 포함)
- 해외주재원 급여 운영 (급여테이블 관리, Tax Equalization, 종합소득세 신고 운영, 제보험 등 포함)
자격 요건
- 제조업 급여 2년 이상 운영 경험
- MS Office 활용 능력 (엑셀 활용 우수자)
우대사항
- 직원 수 1,000명 이상 회사 급여 운영 경험
- Data analytics 분석 업무 경험 또는 자격증 보유
- AI를 활용한 업무 효율화 활용 경험
- 임금 구조 개편 경험 (통상임금, 임금 항목 등)