AWW는 좋은 상품을 많이 보여주는 곳보다, 좋은 것을 발견하고 선택하는 기준을 만드는 브랜드를 지향합니다. 지금까지 AWW 공식 인스타그램을 중심으로 브랜드 이야기를 만들어왔다면, 앞으로는 Food / Lifestyle을 중심으로 새로운 소셜 채널을 만들어갑니다. 우리가 찾는 사람은 단순히 SNS를 운영하는 사람이 아닙니다. 무엇이 멋있는지 알고, 사람들이 지금 무엇을 보고 싶어 하는지 감지하고, 그 감각을 사진과 영상, 카피로 직접 구현할 수 있는 사람. 하나의 계정을 작은 매거진이자 편집샵처럼 만들어갈 에디터를 찾습니다. • AWW FOOD 맛집, 음식, 셰프, 식문화, F&B 트렌드를 다루는 콘텐츠 채널 • AWW LIFE 패션, 공간, 리빙, 여행, 문화 등 좋은 취향을 발견하는 라이프스타일 채널 등 새로운 미디어형 계정을 함께 만들어갈 예정입니다. 궁극적으로는 단순 SNS 팔로워를 늘리는 것이 아니라,AWW가 좋은 것을 발견하는 사람들의 미디어가 되는 것을 목표로 합니다.

1. 새로운 Food / Lifestyle 채널을 만듭니다. AWW의 새로운 인스타그램 채널을 Zero-base부터 기획하고 운영합니다. 단순히 게시물을 업로드하는 것이 아니라, 채널 컨셉 페르소나 Visual Mood Content Pillar 운영 방식까지 직접 정의합니다. 우리가 만들고 싶은 것은 ‘기업 SNS’가 아니라 팔로우하고 싶은 취향의 계정입니다. 2. 콘텐츠를 직접 기획하고 만듭니다. 좋은 아이디어를 기획서에만 남기지 않습니다. 직접 촬영하고, 편집하고, 카피를 쓰고, 발행합니다. • Instagram Feed • Reels • Stories • Short-form Video • Editorial Contents • Interview • Food / Product Shooting • Lifestyle Contents 필요하다면 카메라를 들고 현장으로 나가고, 스마트폰 하나로 빠르게 콘텐츠를 만들기도 합니다. 기획부터 결과물까지 직접 만들어본 경험을 중요하게 생각합니다. 3. 브랜드를 ‘콘텐츠의 언어’로 번역합니다. AWW에는 음식, 라이프스타일, 셀럽, 크리에이터, 브랜드 등 다양한 이야기가 존재합니다. 우리는 이 소재들을 단순 홍보물이 아니라 사람들이 보고, 저장하고, 공유하고 싶은 콘텐츠로 바꾸고 싶습니다. 예를 들면,제품을 소개하기보다 “요즘 사람들이 이걸 왜 좋아하는지” 맛집을 소개하기보다 “누구와 언제 가면 가장 좋은지” 브랜드를 설명하기보다 “이 브랜드를 좋아하는 사람은 어떤 취향을 가진 사람인지” 를 이야기합니다. 4. 트렌드를 가장 빠르게 콘텐츠에 반영합니다. TikTok, Instagram, Pinterest, YouTube, 매거진, 편집샵, 밈까지. 매일 달라지는 콘텐츠 트렌드를 빠르게 캐치하고 AWW다운 방식으로 재해석합니다. 단순히 유행을 따라가기보다, “이걸 우리 채널에서 하면 어떤 모습이어야 할까?”를 고민합니다.

경력 4~6년 정도의 콘텐츠 / 소셜 / 브랜드 마케팅 경험이 있는 분을 찾습니다. 특히 아래 경험을 중요하게 봅니다. • 브랜드 또는 미디어 SNS 계정을 직접 키워본 경험 • Zero-base에서 채널 컨셉과 콘텐츠 전략을 만들어본 경험 • Instagram / Reels / Short-form 콘텐츠에 대한 높은 이해도 • 콘텐츠 기획뿐 아니라 촬영·편집·제작까지 직접 가능한 분 • 좋은 사진과 영상이 무엇인지 자신만의 기준이 있는 분 • 카피 한 줄, 썸네일 하나까지 디테일을 놓치지 않는 분 • Food / Lifestyle / Fashion / Culture 콘텐츠를 즐겨보는 분 • 브랜드를 광고처럼 보이지 않게 콘텐츠로 풀어낼 수 있는 분

• 편집샵, 라이프스타일 브랜드, 매거진, 콘텐츠 스튜디오 경험이 있는 분 • Food / F&B / Lifestyle 콘텐츠 제작 경험이 있는 분 • Instagram 계정을 개인적으로도 높은 감도로 운영하는 분 • 카메라 촬영 및 영상 편집이 가능한 분 • Lightroom / Premiere / Final Cut / CapCut 등을 능숙하게 사용하는 분 • Pinterest, Instagram, TikTok을 리서치가 아니라 ‘습관처럼’ 보는 분 • 요즘 뜨는 레스토랑, 브랜드, 공간, 사람을 남들보다 먼저 발견하는 분 • 생성형 AI를 콘텐츠 제작 과정에 자연스럽게 활용하는 분 • 숫자를 기반으로 콘텐츠를 테스트하고 개선해본 경험이 있는 분

1차 서류 전형 ＞ 2차 면접 ＞ 3차 레퍼런스 체크 후 채용 3개월 수습기간 평가 후 정규직 전환 결정 *이력서보다 포트폴리오를 중요하게 봅니다. (팀 작업물의 경우 본인이 실제로 담당한 역할을 명확하게 적어주세요.) • 직접 운영한 Instagram / TikTok 계정 • 브랜드 SNS 콘텐츠 • Reels / 숏폼 영상 • 사진 촬영 • 인터뷰 콘텐츠 • 개인 프로젝트 • 개인 SNS

• 상·하반기 인센티브(개인 및 회사 성과에 따라 변동될 수 있음) • 명절·생일 상여금(생일 반반차 휴가) • 사내 카페테리아 스낵바 운영 • 자사 복지 포인트 • 연 1회 제휴 리조트 제공 • 도서 비용 지원(업무 유관 도서 월 3권/업무 무관 도서 월 1권) • 야근 시 석식 및 택시비 지원 • 건강검진 지원 • 관계사 정가 50% 할인 • 시차출근제도 (8:30 / 9:00 / 9:30)