[고위드 소개] 고위드는 ​‘혁신성장기업에게 ​실시간 데이터를 ​기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 ​금융과 ​프로세스를 공급하여, ​효율적 성장에 기여한다’는 ​미션을 가진 ​B2B ​핀테크 기업입니다. ​ 2020년 ​국내 ​첫 스타트업 전용 ​법인카드를 ​출시해 첫해 거래액 ​900억을 ​기록했고, ​5년 만에 3,500개 ​이상 고객사와 ​함께 ​성장하여 BEP를 ​달성했습니다. 지금은 ​[고위드 ​2.0 : Beyond ​Card]를 선언하며, ​카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다. [팀 소개] • 3,500여 개 고객사가 매일 사용하는 법인카드 서비스를 만들고 운영합니다. • 법인카드의 비대면 발급부터 한도 관리, 카드 이용 및 관리까지 고객의 편리한 카드 사용을 위한 비즈니스 코어 시스템을 다룹니다. • 복잡한 트랜잭션과 금융 데이터를 기반으로 고객의 실제 의사결정과 비용 구조에 영향을 주는 문제를 해결합니다. • 높은 정합성과 안정성이 요구되는 금융 환경에서 안정적이고 신뢰할 수 있는 서비스를 만들고 지속적으로 개선합니다.

• 고위드의 법인카드 서비스를 중심으로 다양한 백엔드 서비스를 개발하고 운영합니다. • 한도·결제·정산 등 금융 비즈니스의 요구사항을 이해하고, 이를 안정적인 시스템 구조와 로직으로 설계하고 구현합니다. • 고객과 사업의 문제를 기술적으로 정의하고, 적절한 해결 방식을 판단하여 구현까지 주도합니다. • PM, 사업 조직, 디자이너와 긴밀하게 협업하며 요구사항과 우선순위를 구체화하고 제품을 함께 만들어갑니다. • 복잡한 트랜잭션과 데이터를 안정적으로 처리하고, 성능·확장성·장애 대응을 고려하여 지속적으로 시스템을 개선합니다. [고위드 Tech&Product 조직 기술 스택] • Java, Spring Boot 3.0 이상 (Spring Data JPA) • k8s, Docker, MySQL, Kafka, Redis, Netty • Google Cloud

• 1년 이상 3년 이하의 백엔드 개발 경험 또는 그에 준하는 역량을 보유한 분 • Java 또는 Kotlin 기반으로 RESTful API를 개발하고, RDBMS 테이블을 직접 설계해본 경험이 있는 분 • 기술적 해결에 머무르지 않고, 빠른 실행을 통해 비즈니스 임팩트 창출에 기여하고자 하는 분 • 주어진 요구사항을 그대로 구현하는 데 그치지 않고, 무엇을 왜 해결해야 하는지 이해하고 더 나은 방법을 고민하는 분 • 본인이 작성한 코드의 설계 의도와 판단 근거, 엣지 케이스를 스스로 설명할 수 있는 분 • AI 툴을 실무에 활용하며, 어디까지 활용하고 무엇을 직접 검증할지 본인만의 기준을 가지고 있는 분

• 익숙하지 않은 기술이나 복잡한 비즈니스 도메인을 스스로 학습하고 실제 개발에 적용해본 경험이 있는 분 • 비즈니스 규칙과 엣지 케이스를 고려하고, 이를 검증하는 테스트 코드를 작성해본 경험이 있는 분 • 장애나 성능 문제의 원인을 분석하고 직접 개선까지 연결해본 경험이 있는 분

• 서류 접수 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 팀 리더 인터뷰&조직적합성 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류 • 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.

• 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다. • 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다. • 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다. • 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.