회사 소개 CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다. 쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다. CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요. 팀 소개 Construction Safety 팀은 CFS EHS 조직 내에서 물류센터(FC) 건설 및 유지보수 공사의 안전보건 관리 체계를 구축하고 운영하는 전문 조직입니다. 팀은 법적 안전보건조정자 역할을 수행하며, 기본안전보건대장, 설계안전보건대장, 공사안전보건대장 등 법정 안전보건대장을 관리하고, 정기적인 이행실태 점검을 통해 시공사의 안전보건 관리 활동이 적정하게 수행되고 있는지 확인하여 안전사고를 예방합니다. 또한 공사 발주 단계에서 적격수급업체 선정, 재해예방기술지도 의뢰, 건설업 산업안전보건관리비 계상 등 법적 의무사항의 적정성을 확보하며, FC에서 수행되는 유지보수성 도급공사에 대한 지도·지원 및 안전점검을 수행합니다. 아울러 CFS가 발주자로 참여하는 신규 FC의 중·대형 건설공사에 대해서는 안전보건조정자를 선임하고 공사 전 과정에 걸쳐 안전보건 활동을 관리함으로써 산업재해 예방과 안전한 작업환경 조성에 기여하고 있습니다. 근무권역: 대구/경북 권역

• 도급공사 및 건설공사 발주 전 과정의 안전보건 관리체계 구축 및 운영 • 적격수급업체 선정, 재해예방기술지도, 안전관리비 검토 등 법적 발주자 의무 이행 관리 • Ariba EHS Review를 통한 공사 사전 안전성 검토 및 관리대상 공사 통합 관리 • 운영 중 FC 유지보수 및 도급공사에 대한 지도·지원과 안전사고 예방 활동 수행 • PCM, SSM, 안전교육 운영을 통한 공사 관계자 및 협력사 안전역량 강화 • 공사성 협력업체 평가 및 정기점검을 통한 적격수급업체 관리체계 운영 • 안전보건조정자 선임, 안전보건대장 관리 및 이행실태 점검을 통한 법정 안전보건 관리 수행 • 신규 FC 중·대형 건설공사의 안전보건조정 및 혼재작업 안전관리 지원 • 건설공사 전 단계의 위험요인 관리와 산업재해 예방을 통한 안전한 작업환경 조성

• 안전, 보건 관련 전문학사/학사 학위 이상을 보유하신 분 • 건설안전산업기사, 건설안전기사 보유로 건설 공사현장, 본사 등 실무 안전관리 7년 이상으로 안전보건조정자 법정 선임이 가능하신 분 • MS 오피스 엑셀 및 파워포인트 활용이 가능하신 분 • 건설업 안전보건경영시스템 구축 및 운영 관리 경험을 보유하신 분 (ISO 45001 또는 KOSHA MS)

• 물류, 배송 업계 유경험자 또는 제조업 경험을 보유하신 분 • 외국계 기업 EHS 관리 경험을 보유하신 분 • EHS 경영시스템 (ISO45001(OHSAS18001), ISO14001) 운영 경험을 보유하신 분 • 자차 보유 및 물류센터 인근에 거주하시는 분

전형 절차 및 안내 사항 전형절차 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 기타안내 개인정보 처리방침 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

[email protected]

) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.