📈 함께할 개발 조직 ​소개해요 • 모든 ​엔지니어는 고객 ​문제를 해결하는 스쿼드에 소속되어 ​제품을 ​개발하는 동시에, ​iOS, Android, Backend, ​Web Frontend ​등 ​각자의 챕터에서 ​기술 ​전문성과 ​개발 문화를 함께 ​만들어가고 ​있어요. • 각 챕터는 기술 ​표준을 ​발전시키고 ​장기적인 기술 경쟁력을 ​높이는 역할을 ​담당하며, ​Enabler 리소스를 ​통해 기술 ​부채를 ​해소하고 공통 플랫폼과 ​개발 환경을 ​지속적으로 개선하고 있어요. • AI를 활용한 개발 생산성 혁신을 중요한 경쟁력으로 생각하며, 개발자가 더 높은 가치의 문제 해결에 집중할 수 있는 개발 문화를 만들어가고 있어요. • Head of Engineering은 개발 조직의 기술 전략과 방향성을 제시하고, 지속 가능한 기술 경쟁력을 만들어가는 역할을 담당해요. 📈이런 경험과 성장을 할 수 있어요 • 빠르게 성장하는 글로벌 서비스의 기술 전략과 개발 조직의 방향성을 직접 만들어갈 수 있어요. • 스쿼드와 챕터, Enabler가 함께 성장하는 조직 운영 모델을 발전시키며 지속 가능한 기술 경쟁력을 만들어갈 수 있어요. • 기술 전략부터 개발 문화, 조직 운영까지 개발 조직 전반에 영향을 미치며 장기적인 임팩트를 만들어갈 수 있어요. • AI Transformation을 주도하며 개발 생산성과 업무 프로세스를 혁신하고, 개발 조직의 새로운 업무 방식을 만들어갈 수 있어요. • 개발 조직의 리더들과 함께 성장하며 회사의 장기적인 기술 경쟁력을 만들어가는 핵심 역할을 수행할 수 있어요.

• 제품의 지속 가능한 성장을 위한 기술 방향성과 아키텍처 의사결정 주도 • 주요 기술 스택 선정, 기술 표준 수립 등 개발 조직의 핵심 기술 의사결정 리드 • 챕터 Enabler 운영 체계 고도화를 통한 기술 부채 관리 및 공통 플랫폼 개선 • AI를 활용한 개발 생산성 향상과 업무 프로세스 고도화 주도 • 제품, 디자인 등 다양한 조직과 협업하며 제품 전략의 기술적 실행 지원 • 각 엔지니어링 챕터 리드에 대한 리더십 코칭과 조직 운영 지원

• 10년 이상의 소프트웨어 개발 경험과 개발 조직 리더 경험이 있는 분 • 대규모 서비스의 기술 전략과 아키텍처를 설계하고 주요 기술 의사결정을 주도해보신 분 • 기술 부채를 전략적으로 관리하고 장기적인 기술 투자 방향을 수립해보신 분 • 개발 조직의 기술 표준과 개발 문화를 수립하고 조직에 확산시켜보신 분 • 개발 생산성과 조직의 실행력을 높이는 변화를 주도해보신 분 • 다양한 직군과 원활하게 협업하며 복잡한 문제를 해결해보신 분

• 스쿼드와 챕터 조직 또는 유사한 매트릭스 조직을 운영해보신 분 • 기술 부채 관리와 플랫폼 개선을 체계적으로 운영해보신 분 • Developer Experience(DX) 또는 개발 생산성 향상을 주도해보신 분 • AI를 활용하여 개발 조직의 생산성 향상이나 업무 프로세스 혁신을 이끌어보신 분 • 글로벌 서비스 또는 빠르게 성장하는 IT 기업에서 개발 조직을 리딩해보신 분

• 서류지원 ＞ 직무 인터뷰(오프라인) ＞ 협업 인터뷰(오프라인) ＞ 바레이저 인터뷰(오프라인) ＞ 평판조회 ＞ 최종합격

📈동료의 성장을 위해 • 업무 관련 비용 100% 지원(개인 법인카드 제공) • 강의, 컨퍼런스 비용 지원 • 도서 구매 지원 • 최신 고사양 업무 장비 지원 🏃🏻회사 밖에서도 건강하게 • 최대 1억원 주택자금대출 이자 지원 • 본인, 배우자, 자녀 의료보험 지원 • 미용의료비 지원 • 전문 심리상담 지원 • 연 1회 건강검진 지원 ☕️동료들과 함께하는 휴식과 소통 • 동료들과의 점심/저녁 식사비용 지원 • 커피 타임 지원 • 사내 길드(동호회) 활동 지원