직무 Summary 넥스트증권의 ​IT ​Admin은 ​임직원이 업무 ​중 마주하는 다양한 IT ​문제를 ​해결하고, 안정적이고 ​효율적인 업무환경을 만들어가는 ​역할을 합니다. 단순히 ​발생한 ​문제를 처리하는 ​데 ​그치지 ​않고, 문제의 근본 ​원인을 ​분석하여 같은 문제가 ​반복되지 ​않도록 ​프로세스와 시스템을 개선합니다. ​또한 AI와 ​자동화 ​도구를 적극적으로 ​활용해 반복적인 ​업무를 ​줄이고 IT 운영의 ​효율성을 높입니다. 증권사의 ​높은 보안 수준과 IT 인프라를 폭넓게 경험할 수 있으며, 이를 바탕으로 향후 보안 엔지니어, 인프라 엔지니어, IT 기획자 등 다양한 분야의 IT 전문가로 성장할 수 있습니다.

· 임직원이 겪는 다양한 IT 문의를 지원하고 장애에 대응합니다. · Windows 및 macOS PC를 세팅하고, 표준 업무환경을 최신 상태로 유지·운영합니다. · 노트북, 데스크톱, 모니터, OA 장비 등의 하드웨어와 소프트웨어 라이선스를 관리합니다. · 사내 유·무선 네트워크 장애에 대한 1차 분석과 대응을 수행합니다. · MDM, EDR, DLP, ZTNA, NAC 등 엔드포인트 및 보안 솔루션 운영을 지원합니다. · 입사, 퇴사, 부서 이동 등에 따라 발생하는 계정, 장비 및 접근권한을 관리합니다. · Google Workspace, Slack, Notion 등 사내 SaaS와 협업 도구를 운영합니다. · 반복적으로 발생하는 IT 업무를 분석하고 AI와 자동화 도구를 활용해 개선합니다.

· 신입 또는 IT 운영, 전산지원, Helpdesk 관련 경력이 3년 이하인 분 · 전공이나 학력과 관계없이 Windows, macOS 등 운영체제와 PC 하드웨어에 대한 기본적인 이해와 문제 해결 역량을 갖춘 분 · TCP/IP, DHCP, DNS 등 네트워크 기초지식과 기본적인 보안 원칙을 이해하고 있는 분 · 사용자의 관점에서 문제를 파악하고, 해결 과정과 결과를 명확하게 설명할 수 있는 분 · 모르는 내용을 스스로 찾아 학습하고, 새로운 기술과 도구를 실제 문제 해결에 접목해 보는 것을 즐기는 분

· 반복되는 불편이나 문제를 스스로 발견하고, 원인을 찾아 해결하거나 더 나은 방식으로 개선해 본 경험이 있는 분 · 본인이 해결한 문제와 시행착오, 개선한 과정 및 결과를 다른 사람이 이해할 수 있도록 설명하거나 문서화해 본 분 · PC, 운영체제, 네트워크 또는 소프트웨어와 관련된 문제를 직접 조사하고 해결한 경험이 있는 분 · 반복 작업을 줄이기 위해 스크립트, 노코드 도구, 생성형 AI 등을 활용해 본 분 · Google Workspace, Slack, Notion 등 협업 툴의 설정이나 관리자 기능을 다뤄본 경험이 있는 분 · MDM, EDR, DLP, NAC 등 엔드포인트 보안 솔루션을 학습하거나 운영해 본 분

■ 채용 과정 · 서류 접수 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우논의 ＞ 최종 합격 · 전형 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크 진행 · 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대함 ■ 제출 서류 (필수) · 국문 이력서 및 자기소개서(자유 양식) 제출 · (선택) GitHub/기술 블로그/포트폴리오 링크 첨부

[유의사항] · 상기 영입 절차는 기본 프로세스이며, 회사의 사정에 따라 전형 절차가 추가 또는 변경될 수 있습니다. · 세부 사항(지원 자격, 전형 방식 등)은 공고별로 상이하며, 지원자는 공고 내용을 충분히 확인할 책임이 있습니다. · 지원서 및 제출 자료에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 전형 진행 중 또는 합격 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. · 전형 진행 과정에서 필요 시, 지원자의 사전 동의를 받아 레퍼런스 체크 등 추가 검증 절차가 진행될 수 있습니다. · 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. · 원활한 채용 운영을 위해 동일 기간 내 복수 포지션에 대한 동시 지원은 제한될 수 있습니다. · 본 채용은 수시채용으로 진행되며, 적합한 인재 채용 시 공고는 사전 고지 없이 조기 마감될 수 있습니다. · 면접 방식 및 소요 시간은 전형 단계 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다. · 복지 및 혜택은 회사의 내부 규정, 취업규칙 및 개별 근로계약에 따라 변경 또는 제한될 수 있으며, 근로 형태에 따라 적용 범위가 상이할 수 있습니다.