퀸잇(Queenit)을 폭발적으로 성장시켜 4050 대표 플랫폼이 되도록 만듭니다. : ​이 가슴 뛰는 ​미션을 함께 할 Head of Marketing을 ​찾습니다! [함께 하게 될 팀을 소개해요] 퀸잇은 4050 여성에게 압도적으로 사랑 받는 플랫폼이 되고 싶습니다. 한국에서 누가 그 세대 여성을 가장 잘 알고, 마케팅 잘하는지 물어보면 퀸잇이라고 말하고 싶습니다. 구체적으로는 고객 인게이지먼트, 구매전환, GMV와 같은 퀸잇의 성공지표를 개선하기 위해 채널, 프로모션 및 퍼널 등을 살펴 가능한 액션을 발굴합니다. 이를 위해 Paid, Managed, In-App과 같은 매체들을 활용하고, 때로는 다양한 이해관계자와 협업하며 CLV(Customer Lifetime Value)를 극대화합니다. Acquisition, Retention, Revenue 의 전 과정에서 최선의 결과를 획득하기 위해 A/B Test와 데이터에 기반한 액션을 도출하고, 이외에도 필요한 자원들을 주도적으로 활용합니다.

[합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀] • 그룹 및 전사 단위의 신규 유저 획득, 재방문 유저 확대 방향성을 제시하여 조직 전체의 성장을 기여 할 수 있습니다. • 현재 퀸잇 핵심 유저와 미래 잠재 유저에 대해 깊게 이해하며, LTV를 고려하여 이들을 퀸잇으로 유입 시킬 수 있는 컨텐츠를 만듭니다. 해당 컨텐츠는 온라인에서 4050 여성 트렌드를 리드합니다. • 4050 여성 유저들에게 도달 할 수 있는 국내/외 모든 매체 최신 현황을 파악하고 해당 매체를 통해 원하는 유저를 유입 시킵니다. • 퀸잇 User flow를 정확하게 이해하고, 목표 기반으로 다양한 Action item을 실행합니다. • 15명 이상 규모의 조직을 관리하며, 분기 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하고 실행합니다. • Market Intelligence(경쟁사 분석, 타 마케팅 레퍼런스 수집 및 분석)을 통해 퀸잇의 성장에 기여합니다. • 수립된 목표를 달성하기 위해서 Performance(Paid), CRM, In-app promotion, Coupon, Referral 마케팅 등 다양한 분야의 업무를 통합해서 수행합니다. • 데이터 기반의 캠페인 전략을 제시 및 실행합니다.

[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요 🚀] • Performance(Paid) 마케팅과 CRM 마케팅을 모두 경험하신 분 • 마케팅 관련 업무 경력 10년 이상, 팀 리딩 경험 5년 이상이신 분 • 유저 분석을 통해 도출한 인사이트를 실무에 적용해 지표를 개선한 경험이 있으신 분 • 신규 유저 획득을 위한 이벤트를 기획하고 실행해보신 분 • 데이터 기반의 문제 해결 과정을 즐기는 진취적인 성향을 지니신 분 • MD, Onsite Marketing, 브랜드/퍼포먼스 마케터, 디자이너 등 다양한 유관부서와 협업하여 성과와 개선점을 도출해보신 분

[이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요! 🚀] • 앱 플랫폼, 이커머스, 스타트업 등에서 유사한 직무를 경험해보신 분 • 디지털 캠페인, 브랜드 캠페인을 직접 리딩하고 성공적인 결과를 만들어보신 분 • 패션 산업군에 대한 이해도가 높으신 분 • MAU 100만 이상의 플랫폼을 운영해본 적이 있으신 분 • 데이터 파이프라인 구축 경험 혹은 이에 준하는 이해도를 보유하신 분

• 전형 프로세스 : 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬쳐 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격 - 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 라포랩스 리더십 및 팀원과의 인터뷰가 진행됩니다. 약 30분 ~ 1시간 가량 진행되며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다. - 2차 인터뷰에서는 리더십과 인터뷰가 진행됩니다. 사업 직군의 경우 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진도 참석할 수 있습니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다. - 레퍼런스 체크는 지원자분의 사전 동의를 얻은 후 진행됩니다. • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다. • 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

[근무 환경] • 개인 법인카드 지급 (식대 지원) • 유연 근무 제도 운영 • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공 • 무제한 간식 제공 [휴가] • 전사 겨울방학 • 반반차 사용 (2시간 단위 휴가) • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환) [건강 관리 및 자기 계발] • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능) • 정기 건강검진 지원 • 사내 동아리 지원 • 장기근속 포상제도 운영 • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원 [일&가정 양립 제도] • 사내 대출 제도 운영 • 주택 자금 대출 이자 지원 • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급 • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원 • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)