"대한민국 교육의 기준, 족보닷컴과 함께 미래의 학습 경험을 설계할 기획자를 찾습니다." 교육지대(

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)는 대한민국 최대 중고등 내신대비 플랫폼 '족보닷컴'을 통해 연간 수백만 명의 학생과 교사에게 학습 콘텐츠를 제공하는 에듀테크 기업입니다. 우리는 새 교육과정 도입 등 급변하는 교육 환경 속에서, 방대한 데이터를 기반으로 사용자에게 가장 최적화된 러닝/티칭 솔루션을 제안하고자 합니다. 기획실은 서비스의 뼈대를 세우고 비즈니스 로직을 구체적인 사용자 경험으로 치환하는 핵심 조직입니다. 단순히 화면을 그리는 것을 넘어, 데이터에서 얻은 인사이트를 서비스 고도화로 연결하며 교육 서비스의 새로운 표준을 함께 만들어갈 시니어 기획자를 모십니다.

1. 러닝/티칭 서비스 기획 및 운영 족보닷컴의 핵심 학습 서비스(웹/앱) 고도화 및 사용자 중심의 운영 관리 2. 상세 UI/UX 설계 복잡한 비즈니스 로직을 직관적인 사용자 흐름(User Flow)으로 구현하고, 고수준의 와이어프레임 및 화면 설계서 작성 3. 데이터 기반 서비스 개선 유저 행동 로그 및 핵심 지표 분석을 통해 서비스 개선 인사이트를 도출하고 실행 4. 서비스 정책 수립 원활한 서비스 제공을 위한 운영 정책 정의 및 시스템 로직 설계

• 경력 사항: 서비스 기획 분야 실무 경력 5년 이상 12년 이하인 분 • 설계 역량: 상세 와이어프레임, 스토리보드, 서비스 정책서 등 논리적이고 꼼꼼한 기획 문서 작성이 가능하신 분 • 도메인 경험: 초·중·고 교육 서비스 또는 에듀테크 플랫폼 기획 경험을 보유하신 분 • 커뮤니케이션: 디자인, 개발 등 유관 부서와 원활하게 소통하며 긍정적인 태도로 문제를 해결하시는 분 • 학력 사항: 4년제 대학교 졸업 이상의 학력을 보유하신 분 • 필수 제출: 기획 역량을 확인할 수 있는 포트폴리오 제출 필수

• 리딩 경험: PM/PO 역할을 수행하며 서비스의 A to Z(기획부터 런칭까지)를 주도적으로 리딩한 경험이 있는 분 • 기술적 이해도: 다중 서비스 연동, 복잡한 결제 프로세스 및 반응형 웹/앱 기획 경험이 풍부하신 분 • 데이터 리터러시: 로그 분석 및 지표 기반의 의사결정을 통해 실질적인 서비스 성과를 만들어본 경험이 있는 분 • 산업 통찰력: 국내 교육 시장의 흐름과 입시 제도, 교육 과정에 대한 이해도가 높으신 분

STEP 01 서류전형 → STEP 02 실무 면접(직무 적합성) *면접비 지급 → STEP 03 임원 면접(조직 적합성) → STEP 04 처우 협의 → STEP 05 최종 합격

1. Time & Refresh : 여유로운 업무 환경과 휴식 • 유연근무제 시행: 08:00~10:00 사이, 30분 단위로 출근 시간을 선택하여 효율적인 하루를 시작합니다. • 특별한 점심시간: 매일 75분의 점심시간이 주어지며, 매주 수요일은 2시간 15분의 넉넉한 점심시간을 즐깁니다. • 리프레시 휴가: 근속 3년마다 10일의 유급 휴가와 함께 별도의 휴가비를 지원하여 충분한 재충전을 권장합니다. • 패밀리데이: 매월 두 번째/네 번째 수요일이 있는 금요일은 오전 근무만 진행하여 가족과 더 많은 시간을 보내도록 지원합니다. • 장기근속 포상: 근속 10년 차 임직원에게 감사의 마음을 담아 순금(2돈) 명함을 증정합니다. • 간식 지원: 사내 카페테리아에서 자유롭게 이용할 수 있는 출출박스(간식) 포인트를 제공합니다. 2. Wellness : 건강하고 행복한 일상 • 선택적 복리후생비: 자기개발, 여가, 취미활동 등을 위해 연간 200만 원의 복지 포인트를 지원합니다. • 종합 건강검진: 정기적인 건강검진과 더불어 검진 당일 유급 휴가를 지원하여 임직원의 건강을 세심하게 챙깁니다. • 임직원 단체 보험: 불의의 사고나 질병에 대비하여 든든한 버팀목이 될 수 있도록 단체 보험 가입을 지원합니다. • 휴양시설 지원: 충분한 휴식과 힐링을 위해 회사가 보유한 호텔 및 리조트 휴양 시설 이용을 지원합니다. 3. Family : 임직원의 가족까지 함께 • 가족 기념일 및 명절 지원: 명절뿐만 아니라 하계 휴가비를 지원하며, 어버이날에는 효도선물을, 생일 및 결혼기념일에는 유급 휴가를 제공합니다. • 자녀 성장 지원: 자녀의 입학 및 출산 선물을 지원하고, 영유아부터 중학생까지 자녀 보육수당을 지급합니다. • 경조사 지원: 기쁠 때나 슬플 때 회사가 함께할 수 있도록 유급 휴가와 경조비를 지원합니다. • 학습 지원: 자사 및 협약사 상품을 임직원 할인가에 제공하여 자녀의 학습을 돕습니다.