Galaxy Corporation is building the future of entertainment by combining art and technology. we operate across IP Production, Media, Commerce, Tech, Virtual, and Robotics working with global super IPs. We leverage AI and XR to create new experiences and scalable entertainment businesses. 갤럭시코퍼레이션은 예술과 기술의 결합을 통해 미래의 엔터테인먼트를 만드는 기업입니다. 글로벌 슈퍼 IP와 함께 IP Production, Media, Commerce, Tech, Virtual, Robotics를 아우르는 사업을 전개하고 있습니다. AI와 XR을 활용하여 새로운 경험과 확장 가능한 엔터테인먼트 비즈니스를 창출합니다. 🚀Mission : 우리 회사의 존재 이유 예술과 기술, 현재와 미래, 현실과 가상의 결합을 통해 누구도 경험한 적 없는 새로운 세상을 만들어 갑니다. 💫Value : 우리가 지키는 가치 돈보다 중요한 10가지 가치를 가지고 일합니다 (사람, 꿈, 가족, 행복, 사랑, 사상, 무한, 초일류, 마하, 우주) 👾Culture : 우리가 일하는 방식 담대한 목표에 과감하게 도전하고, 빠른 실행과 수정을 통해 문제를 해결해 갑니다. 누구나 의견을 내고, 더 큰 과제를 맡아 성장할 수 있습니다 업무 수행방식은 자율에 맡기되, 결과에 대한 책임은 명확히 합니다 🎁Rewards : 성장에 대한 보상 성장의 결실을 모든 구성원이 함께 나누는 구조를 지향합니다 (전 직원 스톡옵션 부여) 구성원들의 삶의 질을 높이는 방법을 계속 고민합니다 (동호회, 스낵바, 건강검진 등) 👨‍🚀People : 우리가 찾는 동료 모두가 안 된다고 하는 일을 상상하는 사람, 창의적인 해결책을 찾아내는 사람, 강한 추진력과 책임감으로 결과를 만들어 내는 사람을 찾습니다

- 인사 제반업무의 안정적 운영 - 업무 관련 기준/프로세스 체계화 - 구성원 성과 관리 및 역량 강화

※ 아래 각 항목에 관해 가급적 상세히 기재해 주시기 바랍니다 ① 직무전문성(Professional) - 인사업무 경력 10년 이상, 팀 리딩 경력 2년 이상 - 채용, 인력운영, 교육, 평가보상, 노무관리 중 2개 이상의 분야 실무경험 - 노동관계법령 및 주요 HR 이슈에 대한 깊이 있는 이해도 ② 대인관계역량(Interpersonal) - 회사/경영진의 방향성을 정확히 구성원들에게 전달할 수 있는 능력 - 다양한 직무/직위의 구성원과 원활하게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량 - 구성원들의 성장을 도울 수 있는 코칭 및 피드백 스킬 ③ 성품 및 태도 (Intrapersonal) - 어려운 상황에서도 타협하지 않고 원칙과 기준에 따라 행동하는 성품 - 기존 경험/사고방식에 안주하지 않고 지속적으로 학습/혁신하는 유연성 - 주어진 업무를 끝까지 완결해 내는 강한 책임감 - 해외 출장에 결격사유가 없는 분

- 빠르게 성장하는 조직에서 제도/프로세스를 구축한 경험 - 해외법인 설립 , 현지 인재 채용 및 운영 등 Global HR 실무 경험 - 총무 업무 경험

- 서류 전형 ＞ 1/2차 면접 ＞ 경영진 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 순으로 진행됩니다 - 면접 및 인터뷰 단계에서 과제가 부여될 수 있습니다 - 레퍼런스 체크는 반드시 지원자 분의 동의를 얻은 후에 진행합니다

- 제공해 주신 서류나 내용에서 허위사실이나 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다 - 모든 입사자는 직무 및 조직 적합성 평가를 위해 6개월의 온보딩 프로그램에 참여합니다(시용계약) - 시용계약 기간 중 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다 - 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 본 채용이 거절될 수 있습니다 - 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다