No.1 브랜딩 회사 글로우서울은 압도적인 공간기획력을 기반으로 다양한 콘텐츠, 부동산 및 프롭테크를 포괄한 원스탑 솔루션을 제공하고 있습니다. F&B는 물론 쇼핑몰 등 상공간, 엔터테인먼트, 숙박, 주거까지 다양한 영역의 콘텐츠의 결합이 가능한 공간콘텐츠 기업입니다. 손대면 핫플이 되는 글로우서울이 증명해낸 단순한 F&B공간 운영을 넘어서 공간설계, 시공, 조경, 미술, 운영까지 모두 진행하는 독특한 DNA를 가진 기업으로 다방면의 젊은 인재들이 의기투합하고 있습니다.

• 글로우서울 공간·F&B 브랜드의 시각언어를 트렌드에 앞서 정의하고 구현 • 신규 브랜드 및 리뉴얼 프로젝트의 컨셉 개발부터 디자인·현장 구현까지 전 과정 리딩 • 공간·그래픽·패키지·사이니지 등 브랜드 전 접점의 디자인 경험 기획 및 관리 • 트렌드 및 시장 분석을 기반으로 브랜드 캠페인·SNS 콘텐츠의 시각적 방향성 제시 • 제작업체 커뮤니케이션, 견적·제작·시공·인쇄 등 디자인 제작 프로세스 및 결과물 품질 관리 • 브랜드 디자인 가이드라인 수립 및 고도화를 통한 브랜드 디자인 기준과 퀄리티 향상

• 브랜드디자인·시각디자인·그래픽디자인 관련 실무 경력 7년 ~ 12년 이상 • 브랜드 프로젝트의 컨셉 기획부터 디자인 개발 및 최종 결과물 제작까지 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분 • 인쇄물·패키지 등 다양한 제작물의 제작 공정 및 후가공에 대한 이해도가 있으신 분 • 이미지 생성, 시안 제작 등 AI 디자인 툴을 실무에 적극적으로 활용할 수 있는 분 • 기존의 방식에 얽매이지 않고 새로운 아이디어와 디자인을 제안하고 시도하는 분 • 본인의 역할과 기여도가 명확히 드러나는 포트폴리오 제출 필수 (자유 형식)

• 크리에이티브 에이전시 또는 공간·F&B 브랜드에서 브랜드 디자인 프로젝트를 경험하신 분 • 브랜드 아이덴티티 또는 디자인 시스템을 구축하고 다양한 프로젝트로 확장·운영해본 경험이 있으신 분 • 국내외 디자인 트렌드에 대한 감도가 높은 분 • 브랜드 굿즈(MD)의 기획부터 디자인 및 제작까지 경험해보신 분 • 유관 부서(마케팅, 기획, 시공 등)와의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 역량

• 서류전형 ＞ 1차면접(실무진면접) ＞ 인성검사 ＞ 2차면접(과제제출 및 임원면접) ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 - 단, 디자인 직무 지원자는 서류전형 시 글로우 디자인 분석 및 포부를 필수로 제출해주시기 바랍니다. * 채용절차는 생략 및 추가 될 수 있습니다. • 각 전형별 합격자에 한하여 개별적으로 연락 드립니다. • 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

• 입사일로부터 3개월간 계약직 근로계약을 체결하며 계약 기간 만료 시점에서 정규직 전환(또는 계약 연장) 여부를 결정합니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다. • 정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다. [지원 시 사전 제출사항] • 디자인 직무 지원자는 지원 시 아래 내용을 각 항목별로 자기소개서에 담아 이력서와 함께 제출해주세요. 지원서류에 아래 내용이 포함되지 않은 분께는 이메일을 통해 따로 서류 제출을 요구드릴 수 있습니다. - 글로우의 디자인에 대한 분석 및 개선 방향 - 글로우의 디자인에서 느낀 강점 및 아쉬운 점 - 본인이 생각하는 개선 방향 및 구체적인 제안 - 글로우에서 이루고 싶은 성장 및 입사 후 포부 ※ 분량: 1장 내외 ※ AI 도구 활용은 가능하나 글로우에 대한 지원자의 직접적인 분석과 본인의 관점 및 생각이 충분히 담겨 있어야 합니다. [People & Culture – 복지] • 매년 전사 워크샵 운영 • 자율 복장 문화 운영 • 2시간 단위 연차(반반차) 제도 • 개인 텀블러 제공 및 사내카페 운영 • 자사 매장 제품 20% 할인 • 점심 식대 별도 지원 • 사내 스낵바 운영 • 종합건강검진 지원