[비앤비코리아와 함께 할 인재를 찾습니다.] ㈜비앤비코리아는 화장품 ODM 전문 기업입니다. 기획ㆍ개발ㆍ생산을 통합한 원스톱 체계를 갖추고 국내외 브랜드의 제품을 함께 만들고 있습니다. 2025년 매출 1,412억원으로 창사 이래 최대 실적을 달성했습니다. 현재 인천 본사와 제2공장, 김포 제3공장, 서울사무소를 운영하고 있습니다. BEAUTY & BALANCE, 아름다움과 조화를 담아, 이제 전세계를 향해 도약합니다. 이 여정에 함께할 감각적이고 열정 가득한 당신을 기다립니다. [비앤비코리아는 이렇게 일합니다.] 새로움에 도전하는 것이 곧 우리의 일입니다. 우리는 어디서나 볼 수 있는 제품을 만들지 않습니다. 익숙함 속의 차별화, 새로운 감각, 남들과는 다른 시선과 발상으로 처음 만나는 아름다움을 만들어갑니다. 이런 새로운 아름다움은, 사람의 성장에서 시작된다고 믿습니다. 비앤비코리아는 직원의 성장이 곧 회사의 성장이라 생각하며, 함께 성장할 여러분과 이 여정을 이어가고 싶습니다.

[인사제도 기획 및 HRBP] ㆍ인사제도 전반의 현황 분석 및 개선과제 도출 ㆍ사업 및 조직별 인력 운영 현황 및 주요 HR 이슈 관리 ㆍ조직별 인력계획 및 조직개편, 인력 재배치 등 조직ㆍ인력 운영 지원 ㆍ조직별 성과 및 역량 이슈 분석 및 개선방안 수립 ㆍ핵심인재 발굴ㆍ육성 및 Retention 관리 ㆍ저성과자 개선계획(PIP) 운영 및 조직장ㆍ유관부서 Follow-up [HR Data 기반 분석 및 경영진 의사결정 지원] ㆍ인사데이터 분석을 통한 주요 HR 이슈 및 Insight 도출 ㆍ인원, 인건비, 평가ㆍ보상 등 주요 HR Dashboard 관리 및 분석 ㆍ경영진 대상 HR 현황 및 주요 이슈 Reporting [보상제도 기획ㆍ운영] ㆍ연봉, 인센티브, 성과급 등 보상체계 설계 및 고도화 ㆍ보상제도 변경에 따른 인건비 영향 및 시뮬레이션 ㆍ복리후생 제도 개선 및 운영방안 수립 [HR 규정 및 Governance 체계 구축] ㆍ인사 관련 규정 및 제도 전반의 재정비 ㆍ전사 조직문화 및 본사-현장 간 HR 운영기준ㆍ가이드라인 표준화 ㆍHR 업무 Process 및 Governance 체계 고도화 ㆍ주요 노무 이슈에 대한 선제적 대응 및 리스크 관리

[채용 포지션의 자격 요건은 다음과 같습니다.] ㆍHR 관련 경력 8년 이상 ~ 12년 이하 보유하신 분 ㆍHR 전 영역(인사기획ㆍ평가ㆍ보상ㆍ조직관리)에 대한 이해도가 높으신 분 ㆍ500명 이상 규모의 중견기업에서 HR 기획 업무 경험이 있으신 분 ㆍ경영진 대상 HR Report 및 주요 이슈 보고 경험이 있으신 분 ㆍ제도 및 업무 현황을 분석해 개선과제를 스스로 도출ㆍ추진할 수 있는 분

[채용 포지션의 우대 사항은 다음과 같습니다.] ㆍIPO 또는 상장 준비ㆍ상장 이후 HR 제도 및 Governance 운영 경험 ㆍ인력계획 및 인건비 계획 수립 경험 ㆍHR Data 분석 및 Dashboard 구축 경험

[비앤비코리아의 채용 절차는 다음과 같습니다.] 입사지원 → 서류전형 → 실무면접 → 비앤비코리아 최종 합류

ㆍ근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월) ㆍ근무시간 : 주 5일 (09:00~18:00) ㆍ근무지 : BNBKOREA 제2공장 (인천광역시 검단구 이든1로 21) ㆍ급여 : 면접 후 결정 [비앤비코리아의 복리후생은 다음과 같습니다.] • 체계적인 영업 교육을 제공해요 • 성과에 따른 인센티브를 드려요 • 자사 화장품 할인 혜택을 제공해요 • 점심·식대 지원으로 부담 덜어요 • 명절 선물로 감사 마음 전해요 • 월 2회 패밀리데이를 진행해요 (조기퇴근 / 연 7.5일 유급휴일) • 창립기념일 유급휴일 제공해요 • 거주지 이전 시 유급휴일 제공해요 • 자유로운 연차, 반차, 반반차 사용을 지향해요 • 장기근속 시 포상과 선물을 지급해요 • 콘도와 리조트 이용을 지원해요 • 우수사원에 대해 1년에 한번 포상과 선물을 지급해요 • 생일마다 선물 및 유급휴일을 지원해요 • 각종 경조휴가 및 경조비를 지급해요 • 종합건강검진 및 특수건강검진을 지원하며 검진일의 유급휴일을 제공해요 • 동호회를 운영하며 운영비를 지원해요 • 야근 시 야근 수당과 야간 교통비를 지원해요 • 온라인 교육 제도를 통해 직원분들의 성장을 지원해요 • 연 130만원의 복지포인트를 지원해요 (현금성 / 사용처 제한없음)