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[유명 제조대기업] 인사팀 노무(ER) 담당자

  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
* 본 공고는 리멤버에서 회원 분들을 대상으로 직접 제공하는 헤드헌팅 서비스입니다
* 매출 2조 7천억원 제조사 / 코스피상장 / 글로벌 경쟁력 * 민주노총 소속 노조 대응 경험 * 대리~부장급 (경력에 따라 팀장급도 검토)

주요업무

• 노동조합 대응 및 단체교섭·임금 및 단체협약(임단협) 업무 • 노사협의회 운영 및 노무 이슈 관리 • 노사 갈등 대응 및 해결 전략 수립 • 근로기준법, 파견법 등 관련 법령에 따른 법적 리스크 사전 검토 • 기타 노무 관련 제반 이슈 대응 및 해결

자격 요건

• 학사이상 • 관련 업무 경력 최소 5년 이상 • 민주노총 소속 노조 관리 및 노무 이슈 대응 경험 보유 • 노사 교섭, 파업 대응 및 노무 리스크 관리 경험 보유 • 주 1~2회 지방 출장 가능자

우대사항

• 공인노무사 자격증 보유자 • 노무·법학 등 관련 전공자

채용절차

서류전형 - 온라인역량검사 - 1차면접 - 2차면접 - 평판조회 - 처우협의 - 최종합격
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
단체교섭
노사협의
노무·노사관리
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[유명 제조대기업] 인사팀 노무(ER) 담당자

연봉협의
근무지서울특별시 서초구
경력5년~18년 차
학력학사 이상
마감일
채용 시 마감
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