"A World without financial borders." 2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without financial borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다. [센트비안은 이렇게 일합니다] ■ Professional • 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다 ■ Proactive • 지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다 ■ Customer-Centric • 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다 [포지션 정보] • 소속: Business Administration 부문 Treasury 팀 • 고용 형태: 정규직 (3개월 시용 기간, 급여 100% 지급) • 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)

[Treasury 팀을 소개합니다] 전 세계 어디로든, 더 빠르고 더 저렴한 송금을 만드는 사람들, 센트비 Treasury 팀입니다. 우리 팀은 센트비가 취급하는 다국가·다통화 자금의 흐름을 설계하고 운영합니다. 매일 발생하는 해외 송금 거래가 지연 없이 안전하게 처리될 수 있도록 유동성을 선제적으로 확보하고 있으며, 특히 국내 자금 유동성을 총괄해 유관 부서의 물량 예측 데이터를 바탕으로 국내에서 해외 운영 계좌로 필요한 자금을 적시에 펀딩(Funding)하는 핵심 업무를 수행하고 있습니다. 해당 포지션에 합류하시면 이러한 글로벌 자금 흐름 관리와 더불어, 투명하고 정확한 자금 집행을 위한 내부 통제 업무도 비중 있게 담당하고, 기업 내에서 발생하는 주요 운영 경비의 적합성을 검토하며, 자금 집행 전 철저한 사전 검증을 통해 재무적 리스크를 관리하시게 됩니다. 우리는 매일 거대한 규모의 자금을 다루지만, 단순히 숫자만 바라보지는 않습니다. 그 숫자 뒤에 있는 고객을 늘 생각합니다. 우리 팀의 꼼꼼한 판단과 결정 하나하나가 고객이 보낸 돈이 얼마나 빠르고 안전하게 도착하는지를 좌우하기 때문입니다. 따라서 자금과 리스크를 정교하게 다루는 일에 흥미를 느끼고, 자금 집행 과정에서 숫자에 대한 꼼꼼함을 잃지 않는 분을 찾고 있습니다. 국내외 은행 및 파트너사, 사내 다양한 부서와 원활하게 소통하며 문제를 직접 해결해 나가는 것을 즐기시는 분이라면, 센트비의 자금이 움직이는 최전선에서 우리 팀과 함께 몰입하고 성장해 나갈 수 있을 것입니다. [기술 스택&사용 툴] • SAP B1, CMS (Cash Management System) [합류 후 담당 업무입니다] • 국내외 자금 운영 및 펀딩·환전·유동성 관리를 수행합니다. • 자금일보 작성, 자금계획 수립 및 자금 운영 보고자료 작성을 지원합니다. • 보통예금 입출금 내역을 검토하고 관련 회계처리를 수행합니다. • 매입거래의 적격증빙을 검토하고 비용 회계처리를 수행합니다. • 법인카드 발급, 한도 및 사용내역 관리, 비용 정산을 수행합니다. • 서비스 정산 데이터의 정합성을 검증하고 관련 회계처리를 수행합니다. • 월·분기 결산 및 외부 회계감사 대응을 위한 자료 작성을 지원합니다. • 자금 업무 프로세스 개선 및 운영 효율화를 추진합니다.

[이런 분을 모시고 있습니다] • ERP 시스템과 연계한 자금관리 및 운용 경험이 있으신 분 • 일반전표 관리 및 법인카드 관리 경험이 있으신 분 • 자금 계획 및 운용에 대한 경험이 있으신 분

[이런 분이라면 더욱 좋습니다] • ERP (SAP, Oracle) 사용 경험 및 CMS 운영 경험이 있으신 분 • 금융업 / 핀테크에서의 외환 관련 업무 경험이 있으신 분

[채용 프로세스] • 제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택) • 이력서 및 포트폴리오 작성 시, 본인이 직접 기여한 역할과 성과가 잘 드러나도록 구체적으로 작성해 주세요. • 스스로 목표를 설정하고 실행한 경험 • 업무에서 직접 기여한 부분과 주요 문제 해결 경험 • 본인의 액션과 설득을 통해 만들어낸 구체적인 성과 및 수치 • 업무를 통해 얻은 러닝과 이후 적용한 점 • 문제 해결 경험은 문제 정의 → 가설 및 해결책 → 실행 및 검증 → 결과의 흐름이 드러나도록 작성해 주시면 좋습니다. • 채용 과정: 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 전형 ＞ 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 레퍼런스 체크 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 • 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다. • 포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다. • 각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다. [지원 시 유의 사항] • 동일한 포지션의 재지원은 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 이후에 가능합니다. • 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다. • 취업 보호 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다. • 신규 입사자 입사 시, 직원 알기 제도(KYE)를 수행하며 자금 세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다. • KYE (직원 알기 제도, Know Your Employee): 자금세탁 및 공중협박자금조달 등의 행위에 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 제도

1. 풍성한 사내 지원 제도 • 연 180만 원 문화생활비 지원 • 야근 택시비, 식사비 지원 • 의료 복지 / 호텔 제휴 지원 • SentBe 서비스 송금 수수료 무료 쿠폰 제공 2. 다양한 휴가 지원 제도 • 장기근속 대상자 리프레쉬 휴가 및 지원금 지원 (최대 15일, 최대 350만 원 지원) • 창립기념일 휴가 (6/12) • 생일 휴가 • 입사 기념일 휴가 • 이사 휴가 • 건강검진 휴가 3. 센트비안의 문화 활동 • 전사 타운홀 미팅 진행 (월 1회) • 사내 스터디 운영 • 독서 모임 제도 운영