*. 르무통 - 국내최초 프리미엄 "오가닉 메리노 울"을 사용한 세상에서 가장 편한 신발 유통/제조기업 *. 트래블기어 - 원스톱 여행 용품 전문 쇼핑몰 (5,000여종의 다양한 여행 용품 뿐만 아니라 여행에 필요한 정보/팁 제공) 운영 1위 기업

•신규 어패럴 브랜드 런칭 및 성장을 위한 브랜드 마케팅 전략 수립 •시즌 캠페인, 상품 런칭, 프로모션 등 브랜드 운영 실무 전반 관리 •상품 소구점, 고객 니즈, 판매 데이터를 기반으로 한 마케팅 메시지 도출 •SNS, 상세페이지, 광고 소재, 룩북 등 온·오프라인 브랜드 콘텐츠 기획 •고객 반응, 리뷰, 판매 흐름을 바탕으로 상품/콘텐츠/프로모션 개선안 도출 •외부 대행사, 제작사 및 내부 상품·디자인·온라인·영업 유관부서 협업 관리 **. [채용사의 이력서 검토시 중점 체크 내용] 1. 대행사 출신 지원자는 지양, 검증된 패션 전문기업 인하우스 출신 인재 - 패션 대기업 및 검증된 전문기업 인하우스 출신 인재 (삼성물산 패션 부문, 한섬, 이랜드, 코오롱FnC, LF, F&F 등) - 빠르게 성장 중인 패션/뷰티/라이프스타일 기업 출신 인재 (에이피알, 하고하우스 레이어, 하이라이트브랜즈, 피스피스튜디오, 아이아이컴바인드 등) 2. 직접 패션 브랜드 런칭 및 운영 경험 보유자 - 단순 패션/뷰티 경력 등만으로는 업무 수행 불가 3. 르무통 브랜드가 아닌 신규 어패럴 브랜드를 런칭하는 업무

•경력 7년 이상 12년 이하(과장급) •신규 브랜드 런칭, 신규사업 또는 초기 성장 단계 브랜드 운영 경험 보유자 •스타트업, D2C 브랜드, 신규 카테고리 등 개척 환경에서 업무를 주도해본 분 •패션기업 또는 온라인/D2C 패션 브랜드 마케팅 실무 경험 보유자 •상품 기획 초기 단계부터 고객 니즈, 시장 반응, 판매 포인트를 함께 고민해 반영한 경험 •마케팅 인사이트를 상품 콘셉트, 소구점, 콘텐츠 방향으로 연결할 수 있는 분 •시즌 상품 런칭, 상세페이지, 콘텐츠 기획, 프로모션 운영 경험 보유자 •판매 데이터, 고객 반응, 리뷰를 바탕으로 실행 가능한 개선안을 제시할 수 있는 분 •마케팅을 넘어 상품, 콘텐츠, 세일즈 관점까지 함께 고려해 브랜드를 운영할 수 있는 분 ※ 포트폴리오 제출 필수

•신규 패션 브랜드 0→1 런칭 또는 초기 성장 경험자 •스타트업/D2C 브랜드에서 상품, 마케팅, 콘텐츠를 함께 운영해본 경험자 •상품기획, 시즌 SKU 구성, 판매 전략, 리오더 판단 과정에 참여해본 분 •고객 리뷰, 판매율, 광고 반응 등 마케팅 데이터를 상품 개선에 반영해본 분 •상품 상세페이지, 광고 소재, 룩북, SNS 콘텐츠를 하나의 판매 구조로 기획해본 분 •내부 상품·디자인·온라인·영업 부서와 협업하여 브랜드 프로젝트를 리딩해본 분 •새로운 카테고리를 만들고 시장 반응을 보며 빠르게 개선하는 일을 즐기는 분 •마케팅 실행자를 넘어 브랜드의 상품과 매출까지 함께 책임지는 BM형 마인드를 가진 분

• 서류 전형 ＞ 1차 면접 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격

[복리후생] 1. 안식년 제도(근속 3년마다 안식 휴가 및 휴가비 지원) 2. 점심 지원(식권 제공) 3. 카페테리아(커피머신, 음료, 과자 등 간식거리 제공) 4. 명절 선물(설/추석 명절 선물 지급) 5. 휴가비 지원(전 직원여름 휴가비 지원/수습기간 종료자에 한함) 6. 경조사 지원(경조휴가 및 경조금 지급) 7. 자유 연차(연차/반차 자유롭게 사용) 8. 생일 반차(생일 유급 반차 제공) 9. 건강검진 반차(건강검진 유급반차 제공) 10. 자율 복장(복장은 자유롭게) 11. 듀얼 모니터(효율적인 업무를 위한 듀얼 모니터 제공) 12. 자기개발 지원(업무 관련 도서 및 교육비 지원) 13. 자사제품 할인(자사제품 50% 할인) 14. 자유로운 회식 문화(회식 자율 참여, 부서간 크로스 회식 지원)