오늘의집은 ​삶의 ​가장 ​중요한 변화의 ​순간마다 처음부터 끝까지 책임지는 ​‘라이프 ​이벤트 통합 ​솔루션‘으로서 콘텐츠 및 ​커뮤니티, 커머스, ​홈서비스 ​영역(시공 중개, ​부분 ​직시공, ​설치, 이사, 청소) ​등 ​다양한 서비스를 제공해 ​전 ​세계 ​어디서나 쉽고 편하게 ​집의 변화를 ​돕습니다. 오늘의집 ​오프라인팀은 앱 ​안에 있던 ​오늘의집을 ​실제 공간으로 구현하는 ​조직입니다. 오늘의집의 ​모든 오프라인 접점을 기획하고 운영합니다. 오늘의집은 국내 최대 리빙 플랫폼입니다. 앱 안에 존재하는 수많은 집들이와 상품, 브랜드들을 고객이 직접 현실에서 경험할 수 있도록 돕는 것이 오프라인팀의 역할입니다. 현재 2027년 오픈을 목표로 국내 리빙 업계 최대 규모의 플래그십 스토어를 준비하고 있습니다. 공간 설계, 입점 브랜드 영업, 상품 구성, VMD, 매장 운영까지 전 과정을 주도합니다. 온라인 플랫폼이 대형 리빙 매장을 직접 만드는 일은 사례가 없습니다. 정해진 방식이 없는 만큼, 스스로 높은 기준을 세우고 아이디어를 현실로 구현하는 실행력을 가진 분을 우대합니다. 매장 오픈이라는 무에서 유를 만드는 과정을 즐기고, 빠르게 변화하는 현장에서 직접 부딪히며 성장하고 싶은 분을 찾습니다. 텅 빈 공간을 보며 가슴이 설레는 분을 기다립니다. No.1 Lifestyle Tech Company 오늘의집에서 세상에 더 큰 가치를 전하기 위해 도전과 혁신을 이어갈 오프라인 MD를 기다립니다.

• 대형 매장 소품존 전반의 카테고리 구성, SKU 배분, 상품 선정/제외 기준 수립 및 판매 데이터 기반 인아웃 운영 • 협력사 매입률, MOQ, 단가 협상 및 입고 조건, 리드타임 관리를 통한 목표 원가율 달성 • 다수 파트너사와 협력사의 계약, 매입, 입고 온보딩 설계 및 운영 (점장, 물류, SCM 협업) • 판매 데이터 기반 전환율, 객단가, 실현 마진 검증 및 머천다이징 전략 고도화

• 7년 이상의 리빙, 홈, 생활용품 등 비식품 카테고리 MD 혹은 바이어 경력을 보유한 분 • 복수 카테고리의 구성, 배분, 선정/제외 기준을 직접 수립하고 운영해 본 머천다이징 경험이 있는 분 • 오프라인 매장에서 판매 데이터 기반 인아웃, 평효율, 회전율 관리를 수행한 경험이 있는 분 • 매입 조건을 협상하고 재고 리스크를 직접 부담하며 상품을 판매해 본 직매입 실무 경험이 있는 분

• 라이프스타일 편집 리테일, 백화점, 대형마트 등에서 리빙 카테고리 바잉을 담당해 본 경험이 있는 분 • 신규 매장 오픈 또는 대규모 리뉴얼의 상품 구성을 리드해 본 경험이 있는 분 • 온라인·오프라인 채널을 모두 경험하여 온라인 데이터 운영과 매장 맥락을 함께 이해하는 분 • 팀 빌딩 또는 주니어 MD 육성 경험이 있는 분

• 지원서류 : 자유양식의 이력서(필수), 포트폴리오 및 커버레터(선택) / PDF 형식 권장 - 연봉, 신체 정보, 가족 사항 및 주민번호 등의 민감한 개인정보는 제외 부탁드립니다. • 진행절차 : 서류전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 조직문화 인터뷰 및 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 -지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

참고사항 • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 입사지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다. • 입사 후 3개월의 수습기간 내 온보딩을 위한 프로그램(Move in Program)을 진행합니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 보상제도 • 인재에 대한 아낌없는 보상 - 최고의 인재에게 최고의 보상 - 고기여자 대상의 스톡옵션 부여 - 성과에 따른 전사 인센티브 지급 복지 • 함께 오래 가기 위한 케어 - 건강검진 지원 (본인/배우자/양가 부모님) - 단체보험 지원 (본인/배우자/자녀) - 리프레시 휴가 및 장기근속 포상 - 마음케어 프로그램 지원 • 우리 일의 의미를 함께 경험하기 위한 지원 - 오늘의집 꾸미기 지원금 연 150만원 지원 - 오늘의집 VIP 회원 승급