법무팀 조직확대를 위해 진행되는 신규채용건입니다.

1. 계약 리스크 검토 및 대응 - 다양한 사업부와의 협업을 통한 계약 검토 및 협상 - 계약서에 대한 리스크 분석 및 의견 제공 2. 사내 법률 자문 및 리스크 대응 - 사업 운영 전반에 대한 법률 검토 및 실시간 질의 대응 - 소송, 분쟁 등 주요 리스크 발생 시 선제적 검토 및 조율 - 외부 로펌 및 법률 전문가와의 협업을 통한 전략 수립 3.내부 정책 및 프로세스 법적 적합성 검토 - 약관, 이용정책, 내부 규정 등의 검토 및 개정 리드 - 반복 업무의 프로세스 자동화 및 법무 가이드라인 작성 등 법무 시스템 고도화 4.인장/직인 및 법인문서 관리 - 인감, 직인, 법인 인감증명서 등 주요 문서의 운영 및 절차 관리 - 계약서 보관 체계 및 관리 정책 수립 및 운영 5.사업과 함께 성장하는 RM팀 - 단순 리스크 차단이 아닌, 사업의 빠르고 안전한 실행을 지원 - 실무자와 함께 일하며 ‘법을 아는 동료’로서 문제 해결에 앞장서는 문화 지향

1. 기업 법무 경력 5년 이상~ 10년이하 - 계약 검토, 사내 법률 자문, 리스크 대응 등의 실무 경험이 풍부한 분 - 실무자와의 원활한 소통을 통해, 법무가 ‘지원 부서’가 아닌 ‘비즈니스 파트너’로 역할을 할 수 있는 분 2. 계약 구조 및 리스크 분석 역량 - 단순 검토를 넘어 사업 방향에 맞는 계약 구조를 설계하고 리스크를 사전에 진단하는 능력 - 회사의 사업적 판단과 법적 안정성 사이에서 균형을 고려하는 역량 3. 기본에 충실하고 협업에 적극적인 태도 - 반복적 업무(계약서, 인장 관리 등)도 조직의 근간이라 여기고 책임감 있게 임할 수 있는 분 - 문제 해결을 위해 끝까지 함께 협업하는 태도를 갖춘 분

- 콘텐츠, 교육, IT 기반 스타트업에서의 법무 실무 경험 - 리스크 매니지먼트 관점에서 계약, 자문, 분쟁 대응 등 전반적 법무 업무를 리딩한 경험 - 조직 내 법무 프로세스, 가이드라인 등을 구축하거나 개선한 경험 - 외부 로펌 및 법률 전문가와의 커뮤니케이션 및 프로젝트 리딩 경험 - APEX 점수 보유자(APEX는 패스트캠퍼스에서 운영 중인 AI 실무 능력 인증 시험입니다.)

서류전형 ~ 1 / 2차 면접 ~ 처우협의 ~ 최종합격

복지 / 기업에 대한 내용은 별도 안내드리겠습니다.