[팀소개] IICOMBINED는 GENTLE MONSTER, TAMBURINS 등을 전개하며 세상에 없던 방식으로 브랜드를 만들어온 회사입니다. 우리는 지금 브랜드 기업을 넘어 새로운 정체성으로 진화하는 변곡점에 있으며, 사람과 조직에 대한 관점 또한 기존의 관성을 따르지 않습니다. HR은 회사의 성장을 지원하는 조직이 아니라, 성장을 설계하는 조직입니다. 본 포지션은 피플팀의 인사 운영을 안정적으로 끌고 가는 동시에, 운영 과정에서 발견되는 문제들이 제도 개선으로 이어질 수 있도록 ‘더 잘 일하는 방식’을 직접 제안하고 실행합니다.

인사 운영 및 관리를 담당합니다. • HR 제도 개선 수행: 운영 기반으로 문제점을 파악하고, 개선방안 제안 및 실행 • Employee Lifecycle 관리: 직원들의 입사부터 퇴사까지의 전 과정 운영 (HRM) • HR Operations: 급여(Payroll), 근태, 4대 보험, 복리후생 등 행정 전반의 안정적 지원 • 데이터 관리: HRIS를 활용한 인사 데이터 관리 및 효율적인 프로세스 구축

• 4년제 학사 이상 학위를 소지한 분 • 5년~12년 미만의 HR 실무 경력이 있는 분 • HRIS(SAP Success Factors), 근태관리시스템(Shiftee) 등 인사 시스템을 운영해 본 경험이 있는 분 • 주어진 업무를 수행하는 것에 머물지 않고, 스스로 업무범위를 확장하며 실질적인 HR 프로세스를 개선해 본 경험이 있는 분

• 인하우스 급여 업무 경험이 있는 분 • 회사의 비즈니스 방향성을 이해하고, 사업적 관점에서 조직/인력을 핸들링하는 HRBP로 성장하고자 하는 욕구가 있는 분 • 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 문제를 조율하는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 • IT Tool, AI 등 신기술을 활용하여 반복적인 인사 행정을 효율화/자동화해 본 경험이 있는 분

• 접수기간: 상시지원 • 전형절차: 서류전형 - 1차 면접(인성검사 포함) - 2차 면접 – 최종합격 ※ 전형절차는 포지션에 따라 과제 제출, PT 발표 등이 추가될 수 있습니다. [제출서류] • 입사지원서 및 경력기술서(필수)

[근무조건] • 고용형태: 계약직 (육아휴직 대체인력) • 계약기간: 1년 (회사 상황에 따라 연장될 수 있음) • 근무일시: 주5일 (월~금요일) / 09:00 ~18:00 • 근무지: 서울특별시 성동구 뚝섬로 433 (성수동2가, 아이아이컴바인드) • 급여조건: 면접 시 협의 ※ 본 포지션은 정규직 전환을 전제하지 않습니다. [근무환경] • 4대 보험 및 단체 상해보험 가입 • 퇴직연금제도 운영 • 육아휴직제도 운영 • 출산 휴가 • 임신/육아기 단축근무 • 보건 휴가 • 미사용 연차수당 지급 • 종합건강검진 지원 • 경조사 지원 • 자유로운 복장 • 반려동물 동반출근 • 식대 지원 • 사내 Cafe 및 샐러드&간식바 운영 • 장기근속자 리프레쉬/안식 휴가 제공 • 해외 항공권 지원 ※ 항공권은 팬데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차부터 연 1회 제공 ※ 복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다. [기타사항] • 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다. • 병역의무 대상자의 경우, 회사가 정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제된 분에 한하여 지원 가능합니다. • 보훈대상자, 장애인은 관련 법에 따라 우대합니다. • 본 채용은 수시 진행되며, 전형 일정 및 채용 인원에 따라 사전 고지 없이 조기 마감될 수 있습니다. ※ 위 지원자격을 충족하지 못하거나 기재 내용과 다른 사실이 확인될 경우 전형이 중단되거나 합격이 취소될 수 있습니다.