"모호한 감을 명료한 확신으로, AI 에이전트로 마케팅의 새로운 기준을 세웁니다.”
AB180은 AI와 데이터를 기반으로 기업의 성장을 가속화하는 가장 빠르고 명료한 직선(180°)을 제시합니다. 우리는 개인의 탁월함이 팀의 유기적인 협업과 만날 때 폭발적인 성장과 혁신이 일어난다고 믿습니다.
AB180은 자체 개발한 광고 성과 측정 솔루션(MMP) Airbridge를 통해 Google, Meta, TikTok 등 글로벌 플랫폼이 신뢰하는 아시아 유일의 파트너로 자리 잡았습니다. 이에 안주하지 않고 전 세계 1위 솔루션인 Amplitude, Braze와 함께 Mar-tech 생태계를 선도하며 글로벌 시장으로 무대를 넓히고 있습니다.
우리는 이제 마케팅의 모든 의사결정이 자동화되고 최적화 될 AI Agent의 시대를 열어가고자 합니다. 기업이 더 많은 고객에게 더 큰 가치를 전할 수 있도록, 모든 마찰을 제거한다는(Zero-Friction Conversion) 미션을 집요하게 달성할 동료를 기다립니다.
[Global Customer Success Manager 포지션에서의 기회]
글로벌 마테크 전문가로 성장하는 여정
데이터 수집부터 분석까지 이어지는 data-driven 마케팅의 전 과정을 경험하며, 글로벌 마테크 시장에서 인정받는 솔루션을 기반으로 전문성 있는 커리어를 쌓을 수 있습니다. Product Division과 가깝게 협업하며 데이터, SDK(소프트웨어 개발 키트), API(응용 프로그래밍 인터페이스) 등 개발 지식을 빠르고 정확하게 습득할 수 있습니다. 이를 통해 B2B SaaS를 넘어 IT 업계 전반에서 통하는 기술적 강점을 기를 수 있습니다. 에어브릿지의 글로벌 시장 확장을 함께 이끄는 Global CS Team에서 전 세계 다양한 버티컬의 고객사를 지원하며, 그 과정에서 얻은 인사이트를 동료와 나누고 함께 성장할 수 있습니다.
주요업무
• 고객사가 에어브릿지를 효율적으로 연동하고 활용할 수 있도록 온보딩 프로세스를 지원합니다.
• 고객사의 비즈니스 목표와 페인포인트를 파악해 최적의 솔루션 활용 방안을 제안합니다. 기술적인 트러블슈팅을 돕는 것을 넘어 전략적인 활용안까지 제시합니다.
• SDK, API 및 마테크 솔루션 간 연동에 대한 이해를 바탕으로 내부 개발자와 협업해 고객사의 데이터 플래닝 및 파이프라인 구축을 돕습니다.
• 고객사와 장기적인 관계를 구축해 디지털 성장 전반에서 신뢰할 수 있는 파트너가 됩니다. 정기적인 커뮤니케이션으로 솔루션 활용 현황을 진단하고 개선 방안을 제안합니다.
• 고객 피드백을 수집하고 기획·개발팀과 협업해 프로덕트 개선을 이끕니다.
자격 요건
• 1년 이상의 디지털/퍼포먼스 마케팅 집행 경험, 또는 동종업계(마케팅 컨설팅사, 대행사, 매체사 등)·고객 응대 직무 경험이 있으신 분
• 영어·한국어 커뮤니케이션 역량을 모두 갖추신 분 (글로벌 고객사와는 영어로, 본사 구성원 및 내부 문서 작업은 한국어로 원활하게 소통할 수 있어야 합니다.)
• 디지털 마케팅 도메인 지식(캠페인 집행, 퍼널 및 성과 지표에 대한 이해)을 갖추신 분
• 논리적으로 사고하여 문제를 해결하고, 전달력 있게 커뮤니케이션(구두·문서)하는 역량을 갖고 계신 분
• 생소한 개념에 대한 강한 호기심과 이해력을 바탕으로 가파른 러닝 커브를 그릴 수 있는 분
책임감을 가지고 적극적인 태도로 업무에 임하실 수 있는 분
우대사항
• 어트리뷰션·MMP·데이터 분석 솔루션 활용 경험이 있는 분 (CSM 온보딩 과정에서 학습 가능합니다)
• 영어·한국어 외 언어 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분 (Business professional level)
• 글로벌 고객사 응대 및 업무 협력 경험이 있으신 분
• 설득력 있고 구조화된 프레젠테이션, 자료 작성에 능숙하신 분
• 본인의 지식을 나누는 것을 즐기며 복잡한 지식을 쉽고 효과적으로 전달할 수 있는 분
• 디지털 프로덕트 매니지먼트, 데이터 분석 경험이 있으신 분
• B2B SaaS 비즈니스, 애드테크 업계에 깊은 이해를 갖고 계신 분
• 프로그래밍 학습 경험이 있거나 최신 IT 기술에 대한 이해도와 관심이 높으신 분
채용절차
서류 전형 > 사전 과제 > 1차 직무 인터뷰 (영어/한국어) > 2차 컬처핏 인터뷰 > 입사 협의