[PM] 글로벌 메디컬 사업 PM 경력사원 모집 *함께하실 해외법인관리팀을 소개합니다* 해외법인관리팀은 에이피알의 글로벌 비즈니스가 각 국가에서 안정적이고 지속 가능하게 운영될 수 있도록, 해외 자회사의 영업·운영 전반을 관리하고 지원하는 조직입니다. 각 법인의 매출·비용 등 주요 지표를 점검하는 일에서 시작해, 국가별 사업 환경과 리스크를 고려한 운영 구조를 설계하고, 신규 국가 진출과 법인 설립 단계에서는 초기 세팅부터 안정화까지 전 과정을 함께합니다. 이렇게 쌓아 온 글로벌 운영 역량과 뷰티 디바이스 사업 경험을 토대로, 에이피알은 이제 메디컬 에스테틱이라는 새로운 시장을 열어 가고 있습니다. 이번에 합류하실 분은 그 출발점에서 국가별 시장과 유통 구조를 조사해 진출 전략을 세우고, 개발·영업·마케팅·인허가 등 유관 부서와 협업하며 제품이 실제 시장에 나가기까지의 전 과정을 이끌게 됩니다. 전략 수립부터 실행까지 스스로 주도해 본 경험이 있고, 글로벌 비즈니스를 넓은 시야에서 이해하며 시장을 여는 과정에서 도전적으로 성장하고 싶은 분을 모시고자 합니다. 에이피알의 다음 사업이 어느 나라에서, 어떤 방식으로 시작될지를 직접 그려 보는 경험과 성취를 이뤄보세요!

• 글로벌 메디컬 신규 사업 총괄 (PM) - 해외 메디컬 신규 사업 및 프로젝트의 실무 총괄 - 사업 기획부터 현지 출시까지 전체 일정과 단계별 목표 관리 - 제품 개발, 영업, 마케팅, 인허가(RA) 등 유관 부서 간 업무 조율 및 진행 상황 공유 - 국가별로 발생하는 사업 이슈를 사전에 파악하고 대응 방안 마련 • 해외 시장 조사 및 신규 사업 기회 발굴 - 국가·지역별 메디컬/에스테틱 시장 현황 및 트렌드 조사 - 시장 규모, 경쟁사, 주요 브랜드 및 제품 분석 - 현지 유통 구조와 판매 채널, 고객(의료진, 소비자) 특성 파악 - 조사 결과를 바탕으로 신규 제품 도입 및 진출 가능성 검토 • 국가별 사업 전략 수립 - 시장 조사를 근거로 한 국가별 진출 전략 및 중장기 사업 방향 수립 - 국가별 판매 제품 구성과 출시 우선순위 결정 - 시장 변화와 경쟁사 동향을 지속적으로 살피고 전략에 반영 [핵심역량] • 스스로 과제를 정의하고 주도적으로 추진하는 역량 • 시장 정보를 구조적으로 분석해 실행 가능한 전략으로 연결하는 역량 • 다양한 유관 부서를 연결하고 합의를 이끌어 내는 커뮤니케이션 역량 • 기획부터 실행까지 프로젝트 일정과 이슈를 끝까지 관리해 내는 책임감 • 국가별로 다른 환경의 변화에 유연하게 대응하는 문제해결 역량

• 메디컬, 의료기기, 에스테틱, 제약 또는 헬스케어 산업 경험자 • 해외 메디컬 사업개발, 전략 수립, 글로벌 PM 또는 메디컬 컨설팅 관련 업무 경험 3년 이상 • 영어를 활용한 원활한 글로벌 커뮤니케이션 가능자 • 글로벌 시장 조사를 통한 사업 전략 수립 경험이 있으신 분 • 신규 사업 또는 신규 시장 진출 프로젝트 경험이 있으신 분 • 데이터 기반의 문제 분석 및 전략적 사고 역량 보유자

• 글로벌 메디컬 또는 에스테틱 시장 사업 경험 보유자 • 해외 시장 진출 및 Go-to-Market 전략 수립 경험자 • 해외법인 또는 글로벌 디스트리뷰터, 바이어 관리 경험자 • 시장 데이터 및 사업 성과 분석 역량 보유자 • 영어 외 제2외국어 가능자 • 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대

[고용형태] • 정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일) [급여 및 처우] • 면접 후 협의 [근무조건] • 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택) • 근무지: 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사 [채용 절차] • 서류전형 ＞ 조직적합도검사 및 실무면접 ＞임원진 면접 ＞처우협의 ＞ 최종합격 및 입사

에이피알은 최고를 목표로 하는 에이프로(APRO)에게 최상의 환경을 지원합니다. [시차 출퇴근제] • 30분 단위로 출근 시간 (오전 8시~ 11시 사이) 선택 [자유로운 연차 사용] • 휴가 셀프 승인 제도 • 2시간 단위 반반차 사용가능 [리프레시 제도] • 패밀리 데이 운영 (매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근) • 장기 근속 시 리프레쉬 휴가 지원 (3,6,9일 휴가 제공) [건강관리] • 연 1회 건강검진 지원 • 단체 보험 지원(본인 및 가족 포함) • 사내 마사지룸 운영 • 심리지원 프로그램 운영(EAP 제도) [사내 카페 및 스낵바 무료 운영] • 사내 바리스타가 제조하는 커피 / 음료 (20종 이상) 무제한 제공 • 스낵바 및 간편식품 상시 무료 제공 [임직원 혜택] • 입사 시 100만원 상당 웰컴 패키지 지급 • 매년 자사 복지몰 100만 포인트 지급 [성장 지원] • 업무 관련 도서 구매비 지원 • 온라인 교육 플랫폼 무료 이용 지원 • 신규입사자 대상 멘토링/버디 제도 운영 [경조사 지원] • 결혼축하금 100만원 및 결혼기념휴가 5일 제공 • 생일 2시간 조기퇴근 및 선물 제공 • 그 외 다양한 경조사 지원 (경조금, 화환, 휴가 등) [인센티브 제도] • 성과에 따른 PI/ PS 제도(연 3회) 운영 • 모집 기간 : 채용 시 마감(수시 채용) - 본 공고는 채용마감일이 도래하지 않더라도 조기에 마감될 수 있는 수시채용 공고로 진행됩니다. • 서류전형 합격 시 조직적합도 검사 및 면접전형 안내 메일을 동시에 드립니다. • 조직적합도 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 온라인으로 시행됩니다. • 모든 전형에 대한 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별로 안내되며, 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 별도 연락 드릴 예정입니다. • 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다. • 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다. • 모든 경력사항은 사실에 기반하여 정확히 작성해야 하며, 경력 기간 및 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. *국민연금가입 이력 확인을 통해 실제 기업명, 입·퇴사일, 고용형태 등을 검증합니다.