지속가능경영팀은 CJ올리브영의 ESG 경영과 사회공헌의 전반적인 업무를 수행하며 추진 방향 설정부터 프로그램 기획 및 운영, 현물 기부, 그룹 연계 사회공헌 활동까지 폭넓게 담당합니다.
사회공헌을 통해 회사가 지향하는 가치를 진정성 있게 실천하고, 그 의미가 자연스럽게 전달될 수 있도록 CSR 활동을 지속적으로 고도화해 나갑니다.
주요업무
1. 사회공헌 프로그램 기획 및 운영
2. 운영 프로그램 성과 점검 및 고도화
3. NGO/국제기구/정부기관 등 외부 파트너 발굴 및 협업
4. CJ 그룹 연계 사회공헌 활동 협업 및 대응
5. 사회공헌 성과 측정 및 지속가능경영보고서 등 대내외 공개 자료 작성
자격 요건
* 포트폴리오 필수 제출
[Skills & Experience]
- 사회공헌 프로그램 기획 및 운영 경험 (5~10년)
- 신규 프로그램 및 사내 참여형 CSR 프로그램 기획 및 운영 / 기존 프로그램 고도화 등
- 사회공헌 성과 측정 및 임팩트 평가 경험
- 구조화된 보고서 작성 및 프레젠테이션 스킬 보유자
[Character & Personality]
- 사회적 가치와 사회공헌의 의미에 진정성 있게 공감하고, 이를 사업 언어로 풀어낼 수있는 전략적 사고를 갖춘 분
- 다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
- 새로운 과제를 기획하고 끝까지 완주하는 주도성을 갖춘 분
우대사항
[Education]
- 학사 학위 이상 (전공 무관)
[Experience]
- 소비재/유통 기업의 사회공헌/CSR/ESG 유관 경력
- NGO/국제기구/정부기관 등 국내외 외부 파트너 협업 경험
- 글로벌 사회공헌 프로젝트 수행 경험
[Skill/Knowledge]
- 데이터 기반 성과지표 설계 및 측정 경험
- 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
채용절차
서류 전형 - 1차면접 전형 -온라인 인성검사- 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격
기타안내
- 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.
- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
- 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.
- 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.
- 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,
평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.
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