Building a Fully Connected, Intelligent World 1987년에 설립된 화웨이(Huawei)는 정보통신기술(ICT) 인프라 및 스마트 기기 분야의 글로벌 선도 기업입니다. 전 세계 170개 이상의 국가 및 지역에서 약 213,000명의 임직원이 협업하며, 30억 명 이상의 고객에게 혁신적인 기술과 안정적인 서비스를 제공하고 있습니다. 한국화웨이기술은 한국의 우수한 ICT 생태계와 상생하며, 국내 고객 및 파트너들의 디지털 전환과 지능형 혁신을 지원하는 최고의 동반자로 자리매김하고 있습니다. 글로벌 무대에서 무한한 가능성을 펼치며, 완전히 연결된 지능형 세상을 함께 만들어가는 여정에 동참해 주세요.

• 각종 국·영문 계약서 작성 및 검토 • 영업계약, NDA, 업무위탁·용역계약, 구매계약, 파트너십 계약 등 • 고객사 및 거래상대방과의 계약 협상 및 법률 지원 • 사업 진행 과정에서 발생하는 법률 및 계약 리스크 분석 및 대응방안 제시 • 사원총회, 이사회 등 회사 운영 관련 법률문서 작성 및 검토 • 소송, 민원, 규제기관 대응 등 법적 분쟁 및 사건 관리 • 외부 로펌과의 커뮤니케이션 및 협업 • 국내 법령 및 규제 동향 모니터링 및 내부 대응방안 검토 • 사내 컴플라이언스 체계 운영 및 내부 법률교육 • HR 부서와 협업하여 노동법 및 인사 관련 법률자문 지원 • 중국 본사 및 APAC 법무팀과의 협업을 통한 Cross-border 법률 업무 지원

• 대한민국 변호사 자격 보유자 • 로펌 또는 기업 법무 분야 경력 3년 이상 • 기업 계약 및 상사·회사법 관련 법률 검토 경험 • 계약서 검토, 법률 리스크 분석 및 법률자문 업무 수행 경험 • 영문 계약서 및 법률문서 검토가 가능한 분 • 한국어 Native 수준의 커뮤니케이션 역량 • 사업부서 및 외부 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량

• IT, 통신, 제조업 또는 글로벌 기업에서의 법무 경험 • 사내변호사 경력 보유자 • 영문 계약서 작성 및 계약 협상 경험 • 영어 또는 중국어 커뮤니케이션이 가능한 분 • 해외 본사 또는 APAC 법무조직과의 협업 경험 • 노동법 및 인사 관련 법률자문 경험 • 중국 사업환경 또는 중국 기업과의 업무에 대한 관심과 이해가 있는 분

서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 3차면접 → 최종합격 * 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

🏢근무 조건 • 고용형태 : 정규직(수습 3개월) • 급여 : 면접 후 결정 • 근무지 : 서울 중구 세종대로9길 41 퍼시픽타워 (시청역 500m 이내) 🎁복지 및 혜택 • 상여금 • 우수사원포상 • 야근수당 • 연차수당 • 퇴직연금 • 4대 보험 • 유급 병가 (연 최대 30일)