DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY HYBE는 우리의 아티스트, 콘텐츠, 서비스를 통해 전에 없던 즐거운 여정을 선사하고, 나아가 계속해서 몰입할 수 있는 새로운 세계를 경험하게 합니다. 우리는 정해진 방식 만을 고집하기 보다는 시대와 세대의 변화에 앞서 연구하며 영속적인 새로움을 지향합니다. 팬이 된다는 즐거운 몰입의 여정에 누구나 함께 할 수 있기를 바랍니다.

직무 Summary 기업 ​전사 ​이슈를 비롯하여 ​아티스트의 IP를 활용한 솔루션 ​및 ​플랫폼 비즈니스, ​기타 신사업 분야에 ​대한 대외 ​커뮤니케이션을 ​담당합니다. 전사 ​PR ​관점에서 ​시너지를 낼 수 ​있는 ​통합적인 PR을 기획, ​실행하고 ​기업 ​관련 부정 보도에 ​대한 합리적인 ​대응을 ​통해 회사의 ​명성을 보호합니다. ​ 또한, ​각 사업부의 개별 ​프로젝트를 알릴 ​수 있는 PR 활동도 함께 수행합니다. ​ 주요 업무책임 ・하이브 및 산하 법인 사업의 커뮤니케이션 플랜수립 및 실행 ・홍보 자료(보도자료, 기획기사 등) 작성 및 이슈 대응 ・기자 응대 및 언론 네트워크 관리 ・기자 간담회 기획 및 실행 ・기사 모니터링

・학사 이상, 전공 무관 ・4년 이상~14년 이하 기업 홍보팀 또는 홍보대행사에서 PR 업무를 수행한 분 ・다양한 대내/외 이해 관계자들과 효과적으로 커뮤니케이션하며 협업을 이끌어 낼 수 있는 분 ・본인이 작성한 홍보자료/기사나 홍보/행사 기획안 등 포트폴리오 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출, 필수는 아님) 필요 역량 ・기업의 철학 및 비즈니스 방향성을 반영한 작문 능력 ・다양한 분야/콘텐츠에 대한 유연한 사고를 바탕으로 한 기획력 ・업무를 꼼꼼히 챙기는 능력 ・순발력과 사고의 유연성 ・탁월한 커뮤니케이션 스킬

・IT, 플랫폼, IP 비즈니스, 콘텐츠 분야 PR 경험 및 엔터테인먼트/IT/콘텐츠 산업의 이해도가 높은 분 ・영어 커뮤니케이션이 원활한 분 ・관련 전공자 (광고홍보학, 신문방송학 등) ・기자 출신 우대

• 서류 전형 ＞ 1차 실무/조직적합성 면접 ＞ 2차 리더면접 ＞ 합격안내 및 처우협의 ＞ 입사 * 채용 상황에 따라 면접 전형은 추가/변동 될 수 있습니다.

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 무제한 연차 휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내